失业保险制度的就业促进功能研究

中国失业保险制度从实行以来，就力图使失业保险与就业促进相结合，并于1994年正武提出再就业工程，强调了失业保险基金对促进失业者再就业的作用，但在具体实施中，对就业促进的效果不尽人意。本文分析了造成这一结果的原因，并提出应在建制观念、基金用途、待遇时间、再次失业的受益条件等方面对现行失业保险制度做出相应的调整。     

论失业与失业保险

失业保险制度是国家通过立法强制实施,由政府负责建立失业保险基金,对非因本人意愿中断就业而失去工资收入的劳动提供一定时期的物质帮助及再就业服务的一项社会保险制度。《失业保险条例》的颁布施行是推进社会保障事业发展的重大举措,它从根本上改变上过去多年存在的非国有企业和事业单位职工“有险无保”的局面,在制度上实现了失业保险的“广覆盖”。     

尽快建立社会失业保险制度

失业是市场经济不可避免的产物，也并不违背社会主义经济原则。因此，尽快建立社会失业保险制度，是我国深化改革、实现市场作为资源配置基础性作用的重要条件，也是建立竞争的开放的劳动力市场，解决某些国有大中型企业经济效益低下问题的必要前提。设计一个有效的失业保险制度，使它既可以维护稳定的社会秩序，又能够有力地促进经济发展，是我们尽快地实行失业机制，推进市场化改革的当务之急。     

失业保险功能的拓展--以马鞍山市为例

失业保险制度不仅为失业人员基本生活提供了保障,还为资源型城市的产业转型和升级提供了积极动力。马鞍山市作为一座依钢而立的资源型城市,确立了保障失业人员基本生活和维护失业保险稳定运行的基本举措,充分发挥失业保险保障生活、预防失业、促进就业(创业)三位一体的功能作用,推动该市失业保险由生活救助型向就业导向型转变。     

构建和完善上海市失业保障体系的目标及对策

上海市失业保障体系目标的高层次定位、研究目标实现的对策是构建与完善该体系的重要内涵。就其目标的分层次定位及具体对策作了较为详尽的探讨。     

韩国就业保障制度

韩国的失业保险制度,有别于其他国家的失业保障制度,不仅涉及传统的失业保险责任和内容,还包括更多积极的劳工政策措施,也被称之为就业保障制度。韩国的就业保障制度由失业保险、稳定就业计划及职业技能发展计划3个部分组成。韩国就业制度对完善中国失业保险制度有重要的借鉴意义。     

完善大学生就业服务体系,促进大学生就业“软着陆”

大学生就业问题既是关系学生本人成才发展的个人问题,也是关系着高校发展和国计民生的社会大问题。作为人才培养基地的高校只有不断完善大学生就业服务体系、提升同学们的就业能力,才能从根本上帮助同学们化解就业危机,实现大学生就业的软着陆。     

大学生失业问题的多元思考

大学生失业问题已经成为备受各界关注的社会问题,然而人们对这一问题的认识尚不全面,对教育投资决策产生了负面影响,并引发了"新读书无用论",导致部分农村青年和部分城市低收入群体放弃改变命运的机会,进而使教育不公平和社会不公平更趋严重。本文应用劳动力市场分割理论、工作找寻理论和保留工资理论对大学生失业问题进行理性分析,使人们从多元的视角对大学生失业问题进行思考。     

促进就业的税收政策研究

目前,我国失业问题严重,就业形势严峻。如何运用税收这种宏观调控手段,来促进经济发展、提高就业水平,从而促进社会各项事业的全面进步,是本文所要研究和探讨的问题。     

城市社区就业服务体系探析——以天津为例

随着目前城市职工的“单位人”属性开始向“社会人”的转变,社区在社会服务、社会管理和社会控制等方面的重要性日见突出。从就业角度来讲,社区有容量大、领域宽、用人广的特点,发展社区就业是解决当前我国经济结构调整和产业结构升级中出现的下岗失业问题的有效途径。天津市在开展城市社区就业过程中也遇到了一些问题,急需建立完善的城市社区就业服务体系以促进再就业工作的发展。     

河南省就业工作的现状问题及对策

我国的就业压力越来越大,河南省就业的压力就更大.各级政府应转变观念,将就业率作为经济的首要目标.同时政府要尽快填补有关劳动法律法规空白,对现有政策和法规进行认真清理,对不利于就业规则应及时予以废止和修正,多方位、多途径拓宽就业渠道,促进就业增长.     

结构调整中就业的形势与对策

结合国近些年劳动力就业的整体形势,分析了目前我国在经济结构调整过程中出现的失业、下岗现象及其存在的复杂原因,同时深入领悟和学习了党的十五大报告中有关就业工作的精神,以此为根据提出了解决我国就业问题的１０个方面的主要措施。     

对缓解就业压力的思考

本文根据中国目前的就业现状,从如何增加劳动力需求和减少供给两方面对缓解失业压力进行了思考。     

转型期大学生的选择性失业与就业分析

我国大学生的就业竞争日趋激烈,逐渐成了社会关注的热点问题。当前某些大学生在择业方面“高不成、低不就”的选择性失业尤为突出,其择业观念和择业预期严重脱离实际,多种因素影响了大学生的价值取向和就业观念。文章为实现大学生充分就业提出了对策和建议。     

经济转型中的大学生就业问题

当前,我国正处于经济高速发展、结构快速转型的重要阶段。在这个阶段中,我国经济发展基本保持了持续稳定增长的良好势头,各个方面都开始朝着转型升级的方向迈进。与此同时,这一时期也暴露出很多问题,比如失业问题依然严峻,特别是大学生就业问题,一直是大家研究和关注的焦点。本文试图在这个经济转型的特殊经济背景下,探析大学生就业问题的现状和原因,并提出设立调整专业结构,发展高等职业教育,加强舆论引导,深化"产学研"结合和鼓励自主创业等应对措施。     

就业过程理论视域下的大学生就业能力探讨

针对大学生的就业能力问题,引入过程理论,从大学生的就业过程解构其能力结构,针对就业过程的阶段和环节,建立相应的能力结构体系,为提升大学生就业能力做出解答。     

促进就业的宏观经济政策研究

失业率上升，是中国现代化进程中面临的一个重大而复杂的社会问题。为了保证社会稳定，需要采取刺激经济增长，提高就业弹性，鼓励自主创业，降低劳动市场参与率等宏观经济政策以促进就业。     

结构调整中就业的形势与对策

结合我国近些年劳动力就业的整体形势,分析了目前我国在经济结构调整过程中出现的失业、下岗现象及其存在的复杂原因,同时深入领悟和学习了党的十五大报告中有关就业工作的精神,以此为根据提出了解决我国就业问题的１０个方面的主要措施     

促进毕业生就业的对策探讨

分析了重庆科技学院最近几届毕业生的就业状况。认为影响毕业生就业率的因素,除了就业市场在变化,也与学校的专业设置和发展以及毕业生的整体素质和就业观念有着密切的关系。为促进毕业生就业,从就业基地建设、特色学科建设和就业指导工作体系建设方面提出了对策。     

油田就业人员培训存在的问题和改进措施

石油企业同我国其它绝大部分国企类似,经历着企业富余员工分离到失业人员再就业安置这样一个特殊历史阶段.在对失业人员再就业安置工作中,学历水平较高或有一技之长的失业人员的安置起来比较容易,但对于那些文化程度低、无一技之长、年龄偏高的失业人员安置再就业就比较困难.对失业人员进行再就业培训就是提高其技能和综合素质的一种有效途径...