重庆大学城图书馆资源共享初探

分析重庆大学城图书馆资源共享的意义、可行性以及资源共享的途径,并提出保障措施.     

福州大学城体育教育发展瓶颈及其对策

剖析了福州大学城体育教育发展瓶颈,调研福州大学城体育教育相关主体对大学城体育教育资源共享期望程度,并据此从优化配置体育教育资源、建立大学城体育教育联盟、联合承办各层次体育文化活动等方面提出了相应的对策。     

基于需求分析的服务外包英语课程体系构建的探索——以苏州工业园区服务外包职业学院为例

中国服务外包行业的发展离不开服务外包人才的培养,而服务外包人才的培养要求能够将英语沟通能力的培养与专业知识和行业素养的培养有机结合起来。本文将通过分析服务外包企业对员工的英语能力需求,分析学生的需求,结合专业系部的需求,以苏州工业园区服务外包职业学院为例探索构建符合服务外包企业需求、体现学生需求、与专业领域紧密结合的英语课程体系,从而为培养符合市场需求的服务外包人才提供支持。     

谈合肥市服务外包

服务外包已经成为我国发展经济的新兴产业。合肥作为服务外包基地之一,如何能在服务外包之路发挥自身优势,成为特色的服务外包城市。在此基础上,本文将分析合肥发展服务外包的背景,优势,并在了解服务外包人才需求的基础上,提出一些人才培养的建议。     

重庆大学城实验资源共享机制研究

阐述大学城各高校实验资源共享的基本内涵和实现实验资源共享的必要性,分析目前的共事状况与存在的主要问题,并尝试提出相应的对策建议.     

东道国视角下服务外包的经济效应分析

当前,服务外包对发包国和东道国的经济发展都产生了深远的影响。考察承接服务外包对东道国经济的影响,对于认识服务外包对东道国经济的重要意义,提高东道国国民经济的整体运行质量,乃至对承接外包过程中有关政策的制定出台,都有着十分重要的战略意义。本文站在东道国的视角,对服务外包的经济效应从正负两方面、多角度进行了系统研究并提出政策建议。     

加强服务外包业外语人才培养模式研究

根据大庆服务外包产业园服务外包业的发展趋势,认为服务外包产业需要大量既有较高外语学科水平又具备相应专业知识的复合型外语人才,应深入研究服务外包产业所需人才类型,探索创建复合型外语人才培养模式。     

我国服务外包业正步入快速成长期

商务部副部长马秀红最近表示,在受国际金融危机冲击的背景下,我国承接国际服务外包业务逆势上扬,业务类型和国别呈现多元化趋势,我国服务业外包业正步人快速成长期。尽管目前我国服务外包产业仍处于起步阶段,但发展潜力巨大。我国拥有人力资源优势,且社会稳定、基础设施比较完备、经济平稳快速增长,具有良好的投资环境。其中国内在岸服务外包市场的迅速扩大,与离岸服务外包的快速发展相结合,将形成新的国际竞争优势。     

西安软件服务外包业的SWOT分析

西安作为我国首批软件服务外包基地城市之一,软件服务外包产业发展得天独厚。在软件服务外包产业发展的同时,西安软件服务外包业也存在着各种问题。通过对西安软件服务外包业进行SWOT分析,总结出目前西安软件服务外包业所存在的问题,包括人才问题、企业规模问题、资源利用率问题及产业园区辐射率问题,针对相关问题提出相应的对策。     

大学城课程资源共享存在的问题及对策

目前我国大学城课程资源共享还存在缺乏有效的理论指导,政府主导的色彩太浓,缺乏统一的协调管理机构和机制,共享模式单一、范围较小等问题.需要进行理论探索为大学城优秀课程资源共享提供理论指导,政府支持以项目管坦的方式协调推进课程资源共享,成立统一的管理和协调机构进行协调和管理,建立课程资源共享的有效管理机制,建立统一的信息管理平台,采取措施促使各校开出具有特色的高品质课程资源,通过多种方式扩大课程资源共享的规模,深化共享的层次,拓展共享的范围.     

南通市服务外包业人才开发研究

近几年,南通市服务外包业得到快速发展的同时也面临着一些人才发展问题。人才质量、结构与产业需求有差距;人才流动性强,培训力度小;人才培养方向单一,教学与企业需求脱节。要缓解服务外包人才供需之间的矛盾,政府在引进和培养服务外包人才方面要起到主导作用,在政策上给服务外包业人才以支持,加强平台建设支持服务外包业人才培养,分行业确定人才发展对策。     

重庆大学城网络信息资源共建共享探讨

在高校间实现资源共享是大学城建设的目的之一,为此大学城内各校的信息资源建设应该统一标准,以方便信息资源整合与共享。分析了重庆大学城信息资源建设中在实现资源共享方面取得的成绩和存在的问题。认为应该组建大学城城域网,打破校际网络限制,拓展资源共享范围。     

基于加密技术的外包数据库服务探讨

数据库外包服务是信息技术外包领域的主要服务内容之一。随着经济全球化的发展,数据库外包现象日益增多,由于一些数据库里的内容信息具有很高的机密性,因此对数据库的机密安全问题研究的忽视和欠缺是信息外包中的关键问题。而加密技术是保障外包数据库中数据安全的最有效方法之一,文章正是基于此对外包数据库服务加密技术进行了探讨,并简析了外包数据库安全研究的发展趋势。文章表明,动态性和兼容性是外包数据库加密技术的未来两大发展趋势。     

高等学校培养复合型服务外包人才初探

国家大力发展服务外包的关键是服务外包人才的培养。职业要求服务外包人才无论是哪个层次的都必须是复合型人才,因为他们必备的能力和素质是要靠跨学科、专业去培养才可能获得。高等院校的三大功能之一就是服务地方经济发展,应该责无旁贷地承担起服务外包人才的培养任务。目前安徽省合肥市服务外包产业发展势头良好,但服务外包人才一直是个瓶颈。安徽高校应该积极探索服务外包人才培养模式。     

开展跨国公司服务外包提升中国服务能力

所谓服务外包是指企业将原来在内部从事的服务活动转移给外部企业去执行的过程。20世纪90年代以来,随着信息技术的迅速发展,特别是互联网的普遍存在及广泛应用,服务外包得到蓬勃发展。从美国到英国,从欧洲到亚洲,无论是中小企业还是跨国公司,都把自己有限的资源集中于公司的核心能力上,而将其余业务交给外部专业公司。     

宁波承接国际生产性服务外包的SWOT分析

服务外包已经成为经济全球化背景下的一种新型产业组织模式,而服务业尤其是生产性服务业的发展水平已经成为衡量一个国家或地区产业结构高级化程度的重要标志。在产业转移趋势不断加强的背景下,研究我国如何承接国际生产性服务外包,具有战略意义。本文基于服务外包的相关理论,结合宁波承接国际生产性服务外包的SWOT分析,提出了宁波承接国际生产性服务外包的对策。     

高职院校软件服务外包人才培养研究

服务外包产业是智力人才密集型现代服务业,具有信息技术承载高、附加值大、资源消耗低、环境污染小、国际化水平高等特点。大力培养服务外包人才,提高高校毕业生就业能力,有利于加快经济发展方式转变,促进区域经济协调发展,优化外贸结构,提高利用外资水平。应了解软件服务外包人才需求现状,明确我国软件服务外包市场人才需求特点及高职软件技术人才培养中的问题,探索＂职业培训与职业教育衔接、服务外包行业与专业对接＂的＂1.5＋0.5＋1＂高职软件服务外包人才培养模式。     

甘肃省承接服务外包二次转移的对策探讨

"十二五"期间,中国服务外包产业呈现出良好的发展态势,服务外包从中东部发达地区向西部地区转移的趋势日益明显,服务外包二次转移浪潮正在兴起,成为全国产业结构调整的重要推动力。在新一轮的全国产业转移中,积极承接服务外包二次转移,是全面落实科学发展观,新形势下促进甘肃省企业结构调整和转变经济增长方式的战略性举措。当前要充分认识到承接服务外包二次转移的重要性,采取综合的、配套的措施积极承接服务外包的全国转移。在剖析甘肃省发展服务外包的重要意义和甘肃省服务外包发展趋势的基础上,通过甘肃省承接服务外包转移的SWOT分析,并结合甘肃省服务外包产业的现状,提出甘肃省承接中东部服务外包转移,发展服务外包产业的具体对策。     

国际服务外包背景下的江苏高职教育改革思考

跨国服务外包是当今世界经济的新潮流,承接国际服务外包促使江苏产业结构转型,高职院校应跟上时代步伐,改革以制造业为中心的人才培养模式。