硕士研究生择业心理现象、困境及出路——基于对杭州6所高校硕士研究生的调查

以在杭6所高校硕士研究生的择业心理现象问卷调查及访谈为基础,通过对硕士研究生择业的薪水期望、区域期望、单位性质、自我认知、就业态度及求职途径等方面的剖析,揭示新形势下硕士研究生在择业过程中产生的心理问题,探讨硕士研究生正确择业的有效举措,以期引起社会对硕士研究生实现高质量就业的关注。     

高年级大学生婚恋观的调查研究

选用大学生婚恋观问卷,结合采用个别访谈法,以数所四川省普通高校三、四年级在校学生作为抽样调查对象,考察高年级大学生的婚恋观在性别、学科类别、来源地、家庭情况等水平上的差异问题,进一步探讨其婚恋观特点。     

未婚女研究生的婚恋观念探析

婚恋观指导着婚恋行为,作为未来社会的女性精英群体,未婚女研究生的婚恋行为预示着中国社会婚姻家庭的发展趋势。未婚女研究生一般将恋爱与婚姻相联结,恋爱目的明确,择偶条件重视内在素质,考虑长远发展,她们的性道德观念倾向于社会标准,较为谨慎,但其中也存在一些值得关注的几个问题,需要引起重视,并采取对策应对。     

高校研究生思想政治状况实证分析——基于南昌大学在校研究生调查结果

高校研究生思想政治教育是研究生教育中不可或缺的重要内容。对南昌大学全日制在校研究生进行问卷调查,在此基础上,着重探讨当前高校研究生思想政治教育领域普遍存在的一些问题,并提出相应对策。     

我国高校研究生体育活动现状调查与分析

采用文献资料、数理统计及调查等方法,对武汉地区高校研究生体育活动的态度、动机、选择的项目、时段、空间、投入的时间、强度等进行全面调查研究与分析,为加强高校研究生体育活动的宏观管理与科学指导提供帮助,为高校研究生教育改革提供参考依据。     

研究生教育质量对高校发展的影响

“研究型”大学已经成为当前高校改革的目标，研究生教育和学科建设是高校转型的核心内容之一，研究生教育的发展与学科建设相互促进，是高校发展的主导力量。本文通过三个方面的分析，揭示了研究生的教育质量对高校发展的影响，并证明了研究生教育质量在高校能否成功转型为“研究型”大学过程中的根本作用。     

高校在读研究生心理健康状况调查及对策

采用《症状自评量表（SCL-90）》对江西高校在读研究生心理健康状况进行了调查。被试对象为江西高校的442名在读研究生。结果表明：研究生心理健康状况不容乐观,心理问题检出率为21．7％;与全国青年常模相比,除强迫、人际关系敏感因子得分低于常模外,其他因子分均高于常模;各因子在性别和年级上不存在显著性差异;独生子女在躯体化、焦虑、敌对等因子上与非独生子女有显著性差异。针对研究生心理健康状况不容乐观的现状,提出了相应的对策。     

基于网络平台的跨高校研究生创新教育管理

针对网络本身的平等性、开放性特点,通过建设跨高校的区域性研究生创新教育网络平台,解决研究生创新教育存在着发展不平衡以及各研究生培养单位条块分割、信息难以交流和共享等问题。从技术实现的层面上分析如何进行系统设计及其基本思路,包括系统设计原则与目标、系统构架与功能,最后提出了在系统实施过程中的运行保证措施,以保障实现该平台的建设目标。     

高校的创新创业教育现状及对策研究——基于对湖南地区部分高校的调查

根据对学生进行问卷调查的结果,结合有关文献资料,以湖南地区的部分高校为例,介绍高校开展创新创业教育的状况.分析了创新创业教育在课程体系、实践教学和师资队伍方面存在的问题.为进一步改善创新创业教育,不断提高教育质量,提出了对策建议.     

地方高校研究生教育功能定位的理性思考

分析地方高校研究生教育存在的问题,根据地方高校研究生教育的特点和实际情况提出:地方高校研究生教育的功能定位应从高层次人才培养、知识的创造、开展社会服务等方面考虑.     

我国研究生创新能力培养的问题与对策

研究生教育是我国教育的最高层次,创新是研究生教育的核心。阐述了我国研究生教育创新能力培养中存在的问题,并就树立创新教育观念、改革教育模式、加强导师队伍建设、营造良好的校园环境等有助于培养研究生创新能力的措施进行了探讨。     

基于国家基金项目培养研究生创新能力的研究

培养创新能力是研究生教育的核心问题,而科研意识、科研知识及科研能力是研究生创新能力培养的基础。为了提高研究生的创新能力,本文结合国家基金项目对研究生的科研意识、科研知识及科研能力进行启发式教育培养,提高研究生的创新能力。通过研究性学习,培养研究生在仿生机器人方面的科研基础知识及科研意识,启发诱导研究生提出创新研究与设计方法,提高研究生的科研知识和科研能力。这种基于项目案例的启发式教育培养,提高了研究生的创新及工程能力,为国家科研人才的培养提供了基础。     

基于 “全员育人” 视阈的高校理工类 研究生就业指导实践探析

高校在研究生培养中起着主要作用,研究生就业关乎民生,关乎国家经济发展、社会稳定,关乎科教事业持续发展。长久以来,形成了重视本科生、忽视研究生,重视研究生招生工作、忽视研究生就业指导的工作惯性。受新冠疫情等的影响,研究生就业面临严峻挑战。在就业工作中深挖细作、明晰就业指导工作的思路和途径,对在变局中谋新局有着重要意义。国家科技强国战略中理工类研究生发挥着重要作用,其人才培养具有专业性强、培养难度大的特点,着重从理工类研究生就业状况分析入手,研究就业指导中存在的瓶颈,提出高校应充分运用"全员育人"理念,形成上下联动、全员有序参与的就业指导格局,促进研究生就业指导健康、持续发展,不断提升理工类研究生的就业率和就业质量,形成供需满意、良性循环的人才培养新格局。     

地方高校硕士研究生科研现状调查研究——以吉林某高校为例

运用实地调查与问卷调查法对吉林地区研究生科研现状情况进行统计、分析与研究,得出以下结论:课堂教学时间过长;科学研究时间投入不够;研究生与导师交流过少;研究生自身科研能力不足;缺乏科研兴趣。在此基础上提出优化课程体系,提高导师团队建设,加强学术交流三点建议,以提高研究生科研能力的培养。     

高校新校区网络思想教育的现状及措施——以重庆大学城4所高校调查为例

以重庆大学城新校区为例,从高校新校区网络思想教育的现状出发,对其存在的问题进行了深入的调查分析,在此基础上提出了加强新校区网络思想教育的措施:转变网络育人观念,加强网络思想教育队伍建设,加强校园网站建设,加强网络道德教育,传统思想教育中融入网络思想教育.     

高校女性文科硕士研究生学习焦虑的调查研究

以某大学的硕士研究生为研究对象,运用问卷调查的方法了解其学习焦虑的表现及差异。研究表明:不同类别的女硕士研究生在学习焦虑3个维度及其子维度上的差异显著,不同年级的文科女硕士研究生在学习焦虑3个维度及其子维度上差异显著。     

地方工科院校研究生导师队伍建设探析——以燕山大学为例

导师队伍建设关系到研究生培养质量的提高,以及高校研究生教育事业的发展。文章分析了地方工科院校燕山大学的导师队伍的组成结构,研究了目前面临的主要问题,并提出了几点建设高水平导师队伍的举措。     

体育专业研究生就业情况的调查及对策

中国的高等教育现已进入大众化教育阶段,每年毕业生的就业形势也相应地严峻起来,特别是体育专业的毕业生,专业口径较窄再加上用人单位的吸纳能力降低以及体育专业的培养目标、专业设置、课程体系还有学生自身因素等原因,形成了较其它专业更加严峻的就业现实。通过文献资料法、问卷调查法、实地考察法和数据统计法以2012届东北师范大学体育专业研究生的就业情况为例,对其进行了调查研究并得出了体育专业研究生的就业困难的原因以及针对此问题的对策探析。     

关于研究生课堂教学方式转变的调查与思考

随着我国研究生教育理念的不断更替,研究生课堂教育正逐步从传统教学方式过渡到以学生为主体的多元化教学方式上来。但是,作为教学活动重要参与者的学生,他们是如何看待教学方式的变化?教学方式的改变究竟带来了怎样的教学效果?就这一问题通过问卷调查的形式展开实地调研,以东北财经大学硕士研究生为样本,同时按照'问卷调查设计与使用'—...