煤炭资源开发系统动态仿真研究

提出了基于系统动力学的煤炭资源开发系统动态仿真方法,建立了动态仿真模型．选取煤炭可采储量、原煤产量、工作面个数、新建工作面个数和报废工作面个数5个主要系统变量,对模型进行了历史仿真检验．并运用情景分析法对所建立的模型进行实证分析．通过设定3个情景,对某矿区进行了情景计算和政策实验．研究表明,所建立的模型方法是有效的和可信的,模型可以作为一个“政策实验室”,对矿区进行未来发展情况的仿真预测和政策分析．     

河北省煤炭资源系统动力学仿真研究

河北省能源消费结构中,煤炭占一次能源消费比例约为90%,远高于全国约67%的平均水平,煤炭资源的开发与利用对于河北省的社会经济发展具有十分重要的作用.根据煤炭资源、社会经济、环境之间的关系,建立河北省煤炭资源-经济-环境系统动力学模型,研究煤炭资源对河北省国民经济的保障程度.通过系统动力学仿真,预测了在不同的经济发展速度和产业结构、勘探投资、生产建设投资等条件下河北省煤炭资源储量、煤炭需求、供应、污染等方面的发展趋势及煤炭资源对国民经济发展的保障程度,为该省煤炭资源勘探开发的规划决策提供参考依据.     

煤矿通信系统中的建模仿真研究

目前,煤矿通信系统的研究目标是实现数据、图像和语音通信的完美结合,而煤矿井下的环境条件对于通信系统的开发和研究存在着较大的阻碍,因此必须对煤矿通信系统进行建模仿真研究。文章首先介绍了煤矿通信系统的发展状况,然后介绍了通信系统的建模方法和原则,最后进行了煤矿通信系统的建模仿真研究。     

煤矿通信系统中的建模仿真研究

随着通信技术的高速发展,通信系统的功能越来越强、性能越来越高、结构越来越复杂。另一方面,通信系统技术研究和产品开发的周期越来越短。这是因为强大的计算机辅助分析设计技术和仿真技术的应用。通过对通信系统的深入研究,本文对煤矿中通信系统的建模仿真研究有了阶段性成果,对于研究煤矿通信系统的研究人员,具有一定的参考价值。     

机械进给系统的建模与仿真研究

利用机械动力学理论,通过对数控机械进给系统的电机、轴系及进给工作台等效计算,构建了数控机械进给系统的仿真模型,利用Simulink对系统的动态特性进行仿真,获得了反映系统性能的仿真曲线,仿真结果证明了系统模型的有效性。     

矿区资源开发中社会生态经济价值平衡方程

本文在前人的理论基础上，针对我国人口稠密地带多金属矿存在的现实问题，推导了能揭示矿区资源开发中工艺、生态、社会价值的相互关系，并能反映采选生产经济因素的价值平衡方程，以及能对矿区开采效益进行全面评估的基本方程。     

煤炭资源开发与生态环境保护

煤炭资源开发对生态环境有严重的负面影响。分析了煤炭资源的开发现状,提出资源开发中存在的问题,如煤炭资源利用率较低、资源严重浪费、超强度开采、无序开发现象等等。重点论述煤炭资源开发所引起的土地资源、水资源以及大气污染,地质灾害等生态破坏和环境污染问题,最后提出煤炭资源合理开发和生态环境保护的对策,从而实现煤矿区的可持续发展。     

新疆煤炭资源开发与生态环境保护

在分析新疆煤炭工业现状和发展规划和新疆自然生态环境特点的基础上,总结了新疆煤炭资源开发需要关注的生态环境问题,提出新疆煤炭资源开发的生态环境保护思路.     

矿井通风系统三维建模及仿真系统总体设计

介绍了设计矿井通风系统三维建模及仿真系统所需要的主要知识,即UML语言和OpenGL技术。然后对该系统进行了总体的设计,设计分三层:用户层、业务层和数据层,其中业务层设计5个功能模块,不同层之间、不同模块之间只设计有一个数据接口,降低了层间、模块间的耦合度,提高了模块的可重用性。最后绘制了总体框图。     

采煤沉陷区生态环境改造建设方法研究

以对采煤沉陷区进行生态环境改造为目的,通过土地清理和土壤转移覆盖、水体生物净化技术、人工栽植与自然形成相结合的植物群落等改造建设方法,改造采煤沉陷区。工程实践结果表明,采煤沉陷区可以建设成为城市人工湿地生态系统,并产生良好生态效益。     

落实科学发展观努力建设煤炭经济大省

运用科学发展观,对陕西省煤炭工业的现状进行了系统分析,提出了建设煤炭经济大省的主要对策,以及几点具体建议。     

山西构建煤炭开发生态环境补偿机制的实践与完善建议

2007年3月,经国务院批准,山西被列为国家煤炭工业可持续发展试点.通过试点工作的探索和实践,煤炭资源管理得到加强,矿山环境保护工作成效明显,生态环境补偿机制初步形成,介绍了实践经验.对完善生态环境补偿机制提出了建议.     

依靠科技创新转变发展方式

中煤能源集团作为国务院国资委管理的大型能源企业,在企业发展中始终坚持科学发展观、注重用技术创新引领企业发展.重点阐述了企业在"十一五"期间科技创新取得的丰硕成果和"十二五"期间企业科技创新的总体思路和主要任务.     

煤炭资源生态开采关键技术研究及应用

 为进一步提高翟镇煤矿绿色开采技术水平,本文基于翟镇煤矿的煤炭资源绿色开采实践,阐述了翟镇煤矿煤炭资源生态开采的关键技术及应用效果,论证了实现矿井矸石不升井、资源不浪费、矿井不产尘、污水不外排、煤炭不落地、地表不下沉的方法,提出了一条煤炭企业建设安全高效集约型、生态友好型、绿色循环型矿区的发展之路,具有很高的推广价值。     

论生态城市建设的可持续发展战略

生态城市建设是城市可持续发展的内在要求,从提高城市生态意识、转型生态产业、保持生态健康、保护生态环境、加强生态管理、建设生态文化等方面,有效促进城市可持续发展的实现。     

煤炭企业发展中的人力资源管理

随着煤炭企业科学技术的日益提高，特别是技术和管理的进步，企业竞争的焦点主要集中在人才的竞争上。我国煤炭企业对人力资源的开发、引进和管理的意义认识不足，普遍缺乏与企业自身发展战略相匹配的统一的人力资源投资和开发规划，对其管理尚缺乏必要的组织保证；缺乏规范化、定量化的员工绩效考评体系；缺乏系统性和连续性的培训工作，等等。因此，煤炭企业对人力资源管理控制就显得尤为重要。     

资源型城市转型与可持续发展系统动力学模型

转型与可持续发展是煤炭城市面临的涉及人口、资源、经济、社会、环境等方面的一个重大理论与实践问题,论文在对资源枯竭型煤炭城市进行调查分析的基础上,应用新经济增长理论和可持续发展理论,对煤炭城市经济转型进行了定性和定量分析,应用系统动力学方法编制了煤炭城市转型模型,并对资源枯竭型城市长期发展进行了预测.     

试论煤炭企业人力资源管理与开发

人力资源是开发利用自然资源、创造价值和使用价值、推动社会进步的源泉 ,是企业生存和发展的主体。中国煤炭企业大多是劳动密集型企业 ,人员多、效率低、效益差 ,人力资源管理与开发面临严峻形势 ,任务十分艰巨和紧迫。1　国有煤炭企业人力资源管理与开发的重要性和必要性1.1　煤炭企业人力资源总体质量低下目前我国约有 4 0 0 0万左右国有煤炭企业职工 ,初中和初中以下文化程度约占 4 5 %左右。管理人员所占比例约在10 %左右 ,且素质普遍不高。职工的技术等级在三级以下的约占 5 7% ,技术人员仅占职工总数的 9% ,而且专业知识陈旧 ,有些人…     

孟加拉国煤炭资源状况及开发途径

介绍了孟加拉国煤炭资源状况及开发现状,分析并提出了可供孟加拉国煤炭业参考的开发途径和管理思路,并建议中国煤炭界把握时机,积极参与到该国煤炭投资与开发建设之中.