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近3年来,省水文局党委按照厅党组要求,坚持建设学习型政党,把党、政、工、青、妇、老干部、纪检监察及各种活动方式融入党建主题,针对水文工作点多、线长、面广和不易集中管理等特点,坚持以创新精神推进党建工作,紧扣"三个发展"和"两个环境"主题,加强机关党组织和各分局支部建设,推动水文事业跨越发展。近年来,省水文局先后获得省水利厅"庆祝建国60周年歌咏比赛一等奖""、祖国颂演讲比赛一等奖"、"创先争优先进基层党组织"、"公安保卫先进集体"、 相似文献
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从2008年"大水文"观的提出开始,三年来,在省水文局"三个发展"方针指导下,太原分局在新一届班子的带领下,开拓创新,扎实进取,走出了一条富有特色的新路子。
1提升理念,思想认识科学化清晰的发展思路和明确的发展目标是事业发展的关键所在。太原水文分局积极贯彻省水文局提出的优化"两个环境",确立"一个方针",实现"三个转变"的指导思想,通过认真学习贯彻党的十七大精神、"三个代表"重要思想、科学发展观理论, 相似文献
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近年来,运城水文分局全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕省水文局提出的"和谐发展、安全发展、能力发展"的发展思路,以"争文明单位,创一流业绩"为目标,发挥水文行业优势,积极服务全省兴水战略和大水网建设工程,求真务实、开拓创新,各项工作取得显著成效。1加强班子建设,发挥表率作用运城水文分局坚持把领导班子建设放在首位,坚持领导班子中心组学习制度、党员领导干部民主生活会制度、班 相似文献
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1山西省水文事业发展概况山西省的水文工作始于本世纪初,1916年在太原市就有了正规的雨量观测。新中国成立以后,随着国民经济的发展,山西的水文事业由小到大,形成了一个拥有10个地市分局、66个水文站、799处雨量站、753个地下水监测站、129处水质监测站。问个蒸发观测站的水文要素监测网络。特别是近几年由于全省水文职工的顽强拼搏和各级领导的支持,山西水文工作有了突破性发展。一是全省水文机构由水文总站(分站)更名为省水文水资源勘测局(分局),地市分局由科级升格为副县处级,提高了水文工作的社会地位;二是省政府颁发了《加… 相似文献
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三载春秋稳起帆,风鹏正举写辉煌。2009年春,忻州水文分局新一届领导班子走马上任。新班子在省水文局的正确领导下,以党的"十七大"精神和科学发展观为指导,以"技术立局、人才兴局、服务强局"为方针,以"营造宽松的外部环境,构建和谐的内部环境"为中心,以防汛水文测报为主线,紧紧围绕"和谐发展、安全发展、能力发展"的总目标,不断夯实基础,拓宽服务领域,为忻州市防汛减灾、水资源保护以及大水网建设提供技术支撑,取得了显著成效。 相似文献
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1缘由常州水文历史数据可分为雨量、蒸发量、水位、潮位、流量5种类型。常州水文分局设有雨量站点28个、蒸发量站点2个、水位站点12个、潮位站点2个、流量站点8个。常州水文分局现保存最早的水文记录为1923年常州站和溧阳站以月为单位的雨量数据。目前的水文数据多采用水文年鉴 相似文献
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介绍了水文水资源南宁分局的历史沿革及水文站网机构设置,论述了该分局水文业务工作取得的成绩及科技装备的发展,分析了工作中存在的主要问题,提出了南宁水文分局在今后发展中的工作方向和重点. 相似文献
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<正>当前,随着传统水文向现代水文、测验水文向科技水文的发展转变,水文测报工作中的一些薄弱点和积习问题也日益凸显出来。为破解难题,我局在全系统组织开展了"认清形势,开拓思路,改革创新,再上台阶"大讨论活动,并组织有关人员先后多次深入6个基层分局30多个水文测站,对目前制约水文发展的测报问题进行了深入调研。一、我省水文发展基本概况陕西省水文事业在省委、省政府和省水利厅的关心领导下,特别是中共中 相似文献
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2011年是水利事业发展史上具有里程碑意义的一年。全省水资源水文系统抓住机遇,努力践行治水新思路,全面落实最严格水资源管理制度,奋力开启江苏水资源水文现代化建设新征程。一是最严格水资源管理制度框架基本建立:法律法规制度基本配套,“三条红线”制度初步落实,考核奖惩制度初步建立; 相似文献
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2011年,阳泉市水务局深入贯彻落实中央一号文件,发挥水务一体化新优势,形成了"一龙管水,合力兴水"的新局面,为阳泉转型跨越发展提供了坚实保障。2011年全市完成各级水务投资3.98亿元,同比增长42%。 相似文献
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长江水利委员会水文局荆江水文水资源勘测局宜都分局以高坝洲水文站全部水文要素在线监测为基础,建设了远程在线水文监测平台。介绍了宜都分局远程在线水文监测平台的初期实践运用情况。监测平台的改进与升级增加了视频监控模块、数据传输存储模块、数据分析模块、预警模块、工况监控模块、安全监控模块和系统展示模块等,提高了测站管理的工作效率。可为水文监测精细化管理及长江"智慧水文"发展奠定基础。 相似文献
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一、文山水文人才队伍建设现状1.人员基本情况截至2008年6月,云南省水文水资源局文山分局人员编制55人,实有在职职工44人。分局内设7个科室(办公室、人事科、计划财务科、水情水资源科、水文监测科、站网建设科、水环境监测科),所属国家基本 相似文献