人类工效学对包装的研究

文中通过人类工效学的基本理论对包装工程设计中的一些问题进行了初步探讨,如包装提手窗的尺度设计,消费者执握、开启、使用包装时的生理要求,以及在购买产品时的心理要求等.     

论人类工效学研究中的复杂性问题

从人类工效学实验研究的理论选择、数据处理等角度阐述了人类工效学研究的不确定性问题,分析了人类工效学在设计实践中的相对性概念问题,如功能的主次、舒适与否的转换等。进而从工业设计的角度论证了解决问题存在多样性的可能,这需要建立不同的人机关系考量体系去与之匹配。指出在设计的不同阶段需要建立不同的研究方法、研究模型与之相适应。     

中国人类工效学学会第八次管理工效学学术会议纪要

中国人类工效学学会第八次管理工效学学术会议于１９９９年８月７日～８月９日在风光怡人的祖国边陲城市丹东召开。本次会议的主题是：跨世纪的管理工效学。出席会议的代表来自全国各地,其中有清华大学、天津大学、北京航天航空大学、东北大学、沈阳大学、中南工学院、山东建材学院、湖北朝工学院等院校的学者,也有研究院所和企业的专家代表,共２８人。丹东市委常委、市委宣传部曾武部长到会看望了与会代表。开幕式于８月７日上午举行,丹东纺织专科学校范利敏副校长致欢迎词,丹东市委宣传部刘天驰副部长、市教委石云清主任出席并作了热…     

工效学中的创造力开发

工效学中的创造力开发王东华（大连理工大学管理学院１１６０２４）每一位工效学方面的学者、教员、专家都会对自己所从事的事业及至这一专门知识津津乐道，会尽毕生之力量传播这一文化，这样做的道理不言而喻，归根到底是工效学广泛的应用领域给与我们的工作、生活、学习...     

人类工效学在家具中的应用

一、家具行业人类工效学的发展趋势欧洲对人类工效学应用于家具制造的研究走在我国前面.在家具设计方面,特别是办公家具,欧洲非常注重对人类工效学的研究.他们认为,宜人的环境和健康的姿势是增加工作效率和提高员工凝聚力的重要因素之一,因此,他们不遗余力地追求具有人类工效学理念的产品,所以欧洲有关人类工效学的研究项目颇多.     

人类工效学认证中的用户体验调查

一、用户体验与人类工效学 由于人是整个人-机-环境系统的核心,评价一个产品或者环境设施的工效学特性,都必须经过人这个系统核心进行,即用户体验环节,因此,在对产品或者环境设施进行工效学评价时,目标用户(即使用者)的实际使用感受成为一个重要的评价指标.     

对人类工效学与中国人类工效学学会的几点感想

1989年6月成立的中国人类工效学学会，至今已有20年了。在这是很有历史意义的时刻，写下我的几点感想，以示纪念。     

第三方人类工效学检测行业发展现状与展望

本文分析了第三方人类工效学检测产业面临的问题、发展趋势,并对其进一步发展提出建议。     

痕迹检验中的人类工效学因素

人类工效学在痕迹检验中的应用广泛,其中对人体测量和人的职业劳动习惯的研究,为痕迹检验技术提供了坚实的理论基础。痕迹检验人员利用人体测量技术和有效的数据统计方法,提高现场痕迹检验分析的科学性和实用性;利用对人们职业劳动习惯的研究,正确的分析和推断作案人的职业特点,为侦查划定范围,提升破案率。     

加强人类工效学研究中的定量分析方法

近几十年来．人类工效学(以下简称工教学)取得了迅速的发展，并且日益被人们所重视。由于工效学研究的问题常常牵涉到人的因素，所以许多问题的研究需要依赖于实验和统计分析的结果。而且，即使在作问题的定性分析时，定量分析也常常具有很重要的作用。因为许多规律是从大量的数据分析中得到的，或者说．不少定性分析的结论来自于定量分析的结果。为了进一步推动工效学的发展，笔者认为我们应当重视和加强工教学中的定量分析方法。     

人类工效学标准化现状

人类工效学标准化是根据人体特性设计工作系统、工作设备和产品的要求,旨在提高产品的可用性,从而提高操作者生产率或改善用户的健康、安全和舒适度.人类工效学标准化的范围主要包括有关人类主要特性的基本标准,有关设备、程序、产品或系统的操作或使用中的人的因素的标准,有关环境物质因素对人类影响的标准,用于人类工效学测试程序和数据处理的标准,人类工效学的一般指导原则等.     

亟待加强人类工效学的宣传和应用

人类工教学主要研究人与机器设备(包括劳动环境)之间的相互关系及其合理配合，并使之更适合人类的生理、心理特点，以便使劳动环境更安全、舒适，使人机系统的工作效率达到最佳化的一门科学，从其研究对象和目的来看．人类工效学是一门与工作效率和劳动者的身心健康息息相关的科学，它在改善和保护劳动环境、提高工作效率和劳动者的健康水平方面起着极其重要的作用，理应得到各企业和管理部门的重视并广泛应用。但从目前来看．多数企业和单位对人类工效学的内容和作用知之甚少，进行宣传和推广应用就更谈不上了。     

中国人类工效学的回顾与展望

中国人类工效学学会成立至今只有5年历史．但人类工教学在我国的发展已经历了一个较长的过程。我国的人类工教学研究最早可溯源到本世纪30年代初期。当时有少数从英、美留学回国的学者在北京、无锡等地工厂开展工作环境、职工选择、工件管理、工作疲劳等工效学问题的研究。由于当时从事研究的都是心理学家，因此这类工作长期以来都是在工业心理学或劳动心理学的名义下开展的。旧中国时期，由于工业极其落后，加以战乱频生，研究长期陷于停顿。新中国成立后，     

人类工效学认证发展概况

一、人类工效学定义人类工效学(Ergonomics,简称工效学)是从20世纪50年代迅速发展起来的一门新兴的边缘学科,它将人、机器和环境作为一个整体系统来研究,并根据人的生理和心理特性来设计和改进系统,在保证作业者安全、健康、舒适的工作条件下,使整个人-机-环境系统具有更好的性能和更高的效率.     

神经工效学—工效学研究的新取向

神经工效学已成为人因素/工效学研究的新取向。文章对近十余年的相关文献进行归纳整理,结合当前认知神经科学研究的新成果,全面详尽地论述了神经工效学产生的理论背景、主要的研究方法和相关领域的研究现状,并对未来研究的趋势进行展望。     

中原地区未成年人体型特征及人类工效学探讨

论文基于3D bodyscanWorX非接触式三维人体测量的技术方法,探讨了关于4岁-17岁未成年人体型特征和立姿、坐姿测量与相关人类工效学的关系。研究了未成年人的身高增长速率以及应用测量数据,提出了对未成年人课桌椅和教室课桌间距的合理设计。     

方圆的人类工效学认证

一、人类工效学认证的一般特性 人类工效学认证是认证领域的新生事物,国外只有不到20年的发展历程,还处在研究发展阶段,其主要特点有以下方面. 1.体现产品对人类生理和心理影响的综合评价 人类工效学认证是一个对产品的综合评价,它包括对人类生理和心理影响的评价,而不是简单对产品物理化学指标的要求.这些评价要在认证过程中有效实现,不仅关注产品相关量化指标,同时也要关注产品用户心理感觉的评价.     

从人类工效学看健康型桌面结构的设计

章在对不同类型桌面作业的支撑方式及人体坐姿进行研究的基础上，指出了矩形桌面的结构性缺陷及对健康的种种负面影响，提出了通过设置支肘板将矩形桌面变成凹形桌面的新思路。     

中国人类工效学学会第16次管理工效学学术会议暨“设计中的人类因素”国际研讨会会议通知

正2016年10月22日-23日,中国人类工效学学会第16次管理工效学学术会议将在同济大学召开。本次会议以"设计中的人类因素"为主题,探讨设计思维、人因工程、管理工效之间的相互渗透和影响,分享国内外学术界、产业界在人因、管理与设计领域的最新研究和实践成果,探索人类工效学的新发展,促进从事人类因素研究的学者与设计研究者等开展跨界交流以及加强与业界的互动。会议由同济大学承办,清华大学、湖南工学院、上海交通大学共同协办。     

生物节律与人类工效关系的探讨

为探讨生物日节律与人类工效的关系，采用目前对日节律的研究结论，分析在工效学方面的具体应用。作分别提出了重新认识生物世律、指导工效学研究；适应昼夜世律特性、平衡机体兴奋性；预测疾病、保护劳动力身心健康；择时用药、发挥时间治疗的作用四观点，提出根据已知外界人控因素，因时、因地、因人而异合理利用和发挥节律本身稳定和不稳定的特性，提高工效和避免人为生理和心理操作意外事故的发生。