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指出在市场竞争日趋激烈的情况下,企业决策者使用的信息必须及时、准确,这就给内部审计的发展提出了更新、更高的要求。现代企业制度下的内部审计职能,既不同于我国计划经济体制下的内部审计,也有别于西方国家的内部审计,它已成为一个新的理论热点问题。 相似文献
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针对我国审计界对审计职能的不同观点,提出内部审计之经济监督、经济评价和内部控制职能的具体内容和作用,并说明了经济鉴证和经济管理不属内部审计职能的范畴. 相似文献
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阐述了国有企业内部审计中相关的问题、职能定位、工作目的和实施建议.旨在提高国有企业内部审计的质量,进而改善企业经营管理,增加企业的价值,实现企业的目标. 相似文献
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随着我国市场经济体制的健全和完善,作为现代企业制度组成部分之一的内部审计制度也有了长足发展,已由财务收支审计向以企业"增值"为目的的管理审计、效益审计发展,具有预防、揭示、抵御经济运行中各种矛盾和"病害"的功能。有色企业有效开展内部审计已成为生产运营中的一个重要"免疫系统"。 相似文献
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财政部颁布《内部会计控制规范—基本规范(试行)》和《内部会计控制规范—货币资金(试行)》,表明我国企业内部控制制度体系建设的序幕已经拉开,对充分发挥内部审计职能有着重要的意义。近几年来,不少企业单位仍然存在内部会计控制“失控”、会计信息披露不充分、经营状况透明度失真以及对披露的会计信息进行“粉饰”等问题。 相似文献
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随着市场经济的深入发展,国有企业改制的步伐越来越快,以国有资产投资为主体的改革及公司法人治理结构的建立,使企业内部出现了资本结构的新变化、管理方式的新模式。因此,现代企业制度下的纪检监察工作,也面临着转变工作机制、运行模式的问题,面临着职能重新定位的问题。 相似文献
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随着社会主义市场经济的进一步发展,企业走上了自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的轨道,对企业内部管理的要求越来越高,难度也越来越大。同时企业投资主体的多元化及利益格局的多元化,也迫切需要加强企业内部各级组织、各级职能部门之间的控制协调,需要依靠地位相对超脱的内部审计机构来进行监督和评价,这样一来开展内部审计工作成为很多企业生存与发展的内在要求。目前内部审计工作的局限性1.从审计的目的来看,我们的内部审计大多数以经营成果审计为主,目的也就是评价企业内部经济组织的负责人在任职期间的经营状况及监督其经营行为… 相似文献
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企业内部控制制度是保证经济发展的必然要求 ,是现代企业管理的重要手段。在信息技术发达的当今社会 ,不断完善企业内部控制制度 ,对于防范舞弊、减少损失、提高资本的再生能力具有积极的意义。1 建立和完善企业内部控制制度的必要性企业内部控制贯穿于企业经营管理活动的各个方面 ,只要企业存在经济活动和经营管理 ,就需要加强内部控制 ,建立相应的内部控制制度。企业内部控制制度分为内部管理控制制度与内部会计控制制度。内部管理控制制度是指那些对会计业务、会计记录和会计报表的可靠性没有直接影响的内部控制。例如 ,企业单位的人事管理、技术管理等 ,就属于内部管理控制。内部会计控制制度是指那些对会计业务、会计记录和会计报表的可靠性有直接影响的内部控制 ,例如 ,规定由无权填制凭证的第三者审核会计凭证 ,就是一种内部会计控制。为保证企业经济活动的正常运转 ,保护企业资产的安全、完整与有效运用 ,提高经济核算 (包括会计核算、统计核算和业务核算 )的正确性与可靠性 ,推动与考核企业单位各项方针、政策的贯彻执行 ,评价企业的经济效益 ,提高企业经营管理水平 ,企业单位应该按照下列四条标准建立和完善内部控制制度 :⑴企业的各项经营管理活动... 相似文献
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1.阐述为什么现在提出要建立现代企业制度。 2.研究现代企业制度的特点。 3.阐述现代企业制度包括的主要内容。 4.讨论现有的有色金属工业企业如何进行改造,建立起现代企业制度。 5.阐述建立现代企业制度与转换企业经营机制的关系。 6.现代企业制度下的企业组织结构。 相似文献
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现代企业制度的基本内容是指构成现代企业制度的基本要素及其相互关系。借鉴西方公司制度的经验,根据我国所有制结构和企业改革的实践,现代企业制度的基本内容应包括:(1)法人制度,指公司拥有法人财产权利,享有民事主体资格而形成的经济关系及法律规定;(2)组织制度,指公司企业组织形态和治理结构;(3)管理制度,指公司内部人财物产供销的管理规章及行为准则等。上述三项是建立和发展现代企业制度的根本环节,它们是一个有机的整体,法人制度是现代企业制度的前提基础,它决定和影响着企业 相似文献
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内部审计参与企业风险管理
在经济管理领域,风险无所不在。近年来,一些企业内部审计组织开始介入风险管理,并将其作为内部审计的一项重要内容。
风险管理是一种管理方法,包括风险的识别、衡量和控制等环节;风险管理的目标在于控制和减少损失,提高企业经济效益和社会效益。企业风险管理分为内部环境、目标制定、事项识别、风险评估、风险反应、控制活动、信息沟通和监控等8个相互关联的要素,并贯穿于企业管理过程中。 相似文献
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建立现代企业制度,我们认为,思想政治工作和与企业管理在领导体制、运行机制、工作内容、考核评估等方面融合并轨,实行双重领导、双向决策、双重职能、双向考评,是现代企业制度的必然要求,也是企业思想政治工作发挥作用的必由之路。 一、思想政治工作与企业管理 融合并轨的必要性与可能性 1.思想政治工作与企业管理的融合并 相似文献
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一、“强制性”特征的法律意义 社会主义市场经济是法制经济,建立现代企业制度,要求规章制度等基础性管理工作必须纳入法制建设的轨道,为依法治厂提供依据。管理制度是企业的内部“法典”,是企业全体职工必须共同遵守的规范和准则。因此,从内部“法律”的角度看,管理制度具有“强制性”特征。企业规章制度包括企业在生产技术和经营管理活动中制定的各种规则、章程、程序和方 相似文献
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在全球制造业迅速扩张和激烈竞争的环境下,工业维护管理(IMM)对企业取得竞争优势起着至关重要的作用.IMM实施运作必须考虑到与维护管理相关的技术、经济、管理等各方面,以及环境、资源等各种因素.文章通过组织、技术、管理等方面的分析,提出了IMM实现的系统架构和实施步骤,分析了以市场、服务的维护需求为导向IMM的实现方式,并设计了企业内部的维护审计流程帮助企业明确其维护工作的目标,以保证有效地实现IMM. 相似文献
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在经济体制转换和建立现代企业制度过程中,作为国民经济主体的国有大中型企业,由于历史和现实的原因,经济和社会的因素影响,不可避免地遇到这样或那样的困难和问题,其中一个突出的问题是企业负担过重,即企业的历史债务包袱沉重,企业办社会的职能过多,企业富余人员所占的比例过大等。 相似文献