八个“着力”加强石油企业党建

石油企业作为国有支柱型企业,其加强和改进企业党的建设工作,对新形势下推进我国经济社会健康持续发展和不断巩固党的执政基础都具有极为重要的战略意义。国有企业党的基层组织是党在国有、集体经济中的战斗堡垒,明确了目标定位和任务要求,在企业职工中起政治核心作用。做好企业党建工作归根到底是要充分发挥企业党员的主观能动性,广泛开展“技能比武”、“销售竞赛”和“党员示范岗”、“党员责任区”等活动,做到关键岗位有党员、困难面前有党员、重点攻关有党员;发动党员和入党积极分子争当“三种形象”：积极进取、严格自律的“先锋形象”、立足岗位、扎实工作的“敬业形象”、服务企业、服务社会的“奉献形象”,带动全体员工积极参与企业文化建设,推动企业和谐发展。     

企业文化视角下的固有企业思想政治工作分析

对一个企业来说,思想政治工作在党建领域中占有重要的角色。企业的灵魂非企业文化所属,但是,企业文化与思想政治工作始终无法等同,二者是之间相辅相成、无法分割的。因而企业为了能够满意地落实思想政治工作,那么一定要强化好企业自身的文化建设。在本文中,作者具体论述了企业思想政治工作和企业文化二者之间的关系以及企业文化在思想政治工作中的作用等等。     

企业文化与思想政治工作关系研究

随着近年来我国经济快速发展,国内社会各领域企业都围绕企业文化与思想政治工作的关系进行了有效研究,在加强企业思想政治工作的同时也着力加强企业文化建设,促进企业快速发展。企业文化建设与企业思想政治工作在推动企业发展方面有着共同的作用,虽然二者的内涵不同,但是在推动企业发展方面都坚持"以人为本"的理念,在促进企业发展的同时促进两方面工作内容有机融合,促进企业文化与思想政治工作互相补充,使二者在企业发展过程中发挥重要作用。鉴于此,本文就企业文化与思想政治工作的关系展开详细探讨,并提出具体的研究思路,针对企业文化与思想政治工作的有效融合路径进行针对性分析,促进企业快速发展。     

浅议加强和改进国有建筑企业思想政治工作

加强思想政治工作，对于促进企业改革、发展、稳定提供了强大的精神动力和重要政治保证。新时期国有建筑企业思想政治工作与以往相比．在内外环境、职工基础、方式方法上均发生了明显变化。新时期思想政治工作应站在发展企业文化、打造现代化新职工的高度．为企业发展壮大做出贡献。     

国有煤炭企业思政工作与文化融合初探

国有煤炭企业是我国经济体系构建中最为重要的环节,其未来的发展前景对于我国的经济体制的建设来说就具有极为重要的意义。但是随着市场经济体制的建设,我国的国有煤炭企业也受到了一定的影响。因此,为了转变这种影响结果,国有煤炭企业就需要进行相应方法措施的建立,有效确保国有煤炭企业未来的发展。在企业的管理与建设过程中,思政工作以及企业文化的建设是实现企业内部控制的重要内容。习近平总书记在党的十九大报告中已经指明:要加强当前企业的思想政治工作的建设,通过思政工作的建设推动中国特色社会主义进入崭新的时代。本文主要对国有煤炭企业在思政工作建设过程中存在的问题进行探究,针对性的提出相应的解决措施,进而能够为我国国有煤炭企业的思政工作与企业文化的融合奠定坚实的基础。     

谈如何发挥思想政治工作与企业文化建设的合力作用

为了有效提高企业思想政治工作水平,要善于利用企业文化的影响力,使思想政治工作落到实处。重视思想政治工作与企业文化建设的合理作用,提高员工的思想觉悟,保证各项工作顺利进行。     

高职院校思想政治工作与企业文化建设的关系

在对高职院校思想政治工作和企业文化建设的关系上做出理论分析,可以总结出以高职院校思想政治工作为主线,把高职院校的思想政治工作作为提升企业文化的一种新兴力量,然后将高职院校的思想政治工作与企业文化建设进行有机的结合,分析了解高职院校思想政治工作与企业文化的辩证关系。     

论加强企业文化建设对做好企业思想政治工作的重要性

企业文化建设不仅是提升企业管理水平,谋求企业生存发展的需要,还是拓宽企业思想政治工作领域和渠道,展示思想政治工作新作为的需要。要想做好企业的思想政治工作首先先要加强企业文化建设,这两者是相辅相成的,不可分割的。     

正确处理企业文化与思想政治工作的关系

<正>在现代企业管理中,思想政治工作和企业文化,都在为企业的文明建设发挥着不可替代的作用。正确把握两者关系,在改进和加强思想政治工作中探索企业文化建设的路子,实现思想政治工作与企业文化的相互促进,是企业管理者都必须着力解决的问题。在企业发展的不同阶段,企业文化再造是推动企业发展的原动力。企业文化建设不仅是谋求企业生存发展,提升企业管理水平的需要,还是拓宽企业思想政治工作领域和渠道,展示思想政治工作新作为的需要。一、正确认识企业文化与思想政治工     

企业政工工作与企业文化建设研究

企业文化是创新思想政治工作的有效载体,它拓展了企业思想政治工作的领域和空间,提高了思想政治工作的针对性、实效性,增强了对广大员工的吸引力、渗透力和影响力。本文分析了企业文化建设的意义及它与政工工作的关系,并提出了实现企业文化建设的政工工作措施。     

思想政治工作应加强企业文化建设

思想政治工作一定要做到联系实际,政治理论既来源于实际,又反作用于实际。江泽民同志曾反复强调要着眼于实际问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展。当前我国社会主义建设以经济建设为中心,因此在思想政治工作中做到联系实际就是要把思想政治工作与经济建设结合起来,同人民群众的切身利益结合起来。具体对一个企业来说,就要求思想政治工作要服务于企业生产建设,当前应着重搞好企业文化建设。 企业文化是企业发展到一定程度所形成的企业内部的价值观、道德取舍、行为准则、企业员工共同的信念、追求目标等的总和。企业文     

企业思想政治工作与文化建设的融合发展

在企业中开展思想政治工作是企业发展过程中必不可少的一项工作,企业思政工作的开展又离不开企业文化,企业需要在自身企业文化的基础上对员工进行思想政治教育,两者之间有着很重要的关联性,对企业传承与发展皆有着重要意义,本文对二者的联系会有一个初步的理论探讨,从而提出企业思政工作与文化建设的融合发展所具有的重要意义及作用。     

加强国有施工企业机关文化建设，助推企业中心工作

国有施工企业机关文化建设是企业文化建设的重要组成部分,是提升企业软实力的重要载体。如何加强机关文化建设,充分发挥机关职能作用,促进企业文化建设,助推企业生产经营和改革发展中心工作,是新时期国有施工企业面临的一个新课题。本文通过对国有施工企业机关文化内涵的阐释和机关文化建设意义的剖析,提出国有施工企业机关文化建设的建议和应遵循的原则,旨在为国有施工企业机关文化建设提供借鉴和参考。     

论思想政治教育在企业人力资源管理中的重要作用

随着社会经济的不断发展和改革的不断深化,思想政治教育在企业人力资源管理中起着越来越重要的作用。加强企业的思想政治教育,充分调动企业人员的积极性,将思想政治教育贯穿在企业经营管理活动的全过程,推动企业文化建设和思想政治教育工作的改革和创新。     

细节成就经典 品质决定未来——精细化管理在云南昆钢水泥建材集团的初探与思考

0引言企业思想政治工作与精细化管理互动,与品质文化和执行文化共振,是2011年昆钢思想政治研究的一个课题,也是昆钢水泥建材集团思想政治工作与企业文化建设追求的一个目标。细节成就经典品质决定未来,企业要在水泥建材新一轮高水平竞争中立于不败之地,必须借助文化的力     

和谐视角下企业政治工作新探究

构建和谐企业是企业自身建设的需要，更是社会和谐的题中之义。论文在对和谐企业分析的基础上，提出了以企业文化建设为载体，增强思想政治工作的生动性和战斗力，应用现代科技，实现思想政治工作方式和手段的创新，有的放矢，增强思想政治工作的针对性，提高政工干部队伍素质，为思想政治工作提供组织保证。     

企业思政工作与文化建设关系探讨

文章分析了企业思想政治工作与文化建设之间互为依存、互为补充的辩证统一关系,企业应该以文化建设为载体创新思想政治工作,以思想政治工为基础加强文化建设,这是全面提高职工队伍综合素质,推动企业又好又快发展的重要保证。     

加强和改进石油企业党建思想政治工作的方法研究

石油企业改革发展稳定的动力支持和政治保障即党建思想政治工作。新时期,加强和改进石油企业党建工作,就是要大力发扬改革创新精神,坚持以科学的理论、方法、载体和工作机制等来推动党建思想政治工作,持续提升党组织的凝聚力、创造力,有力地推动石油企业发展。本文全面深入地分析了当前石油企业党建思想政治工作中存在的问题,并提出了加强和改进石油企业党建思想政治工作的方法和对策。     

北京城建十六公司:多维度助推文化强企

企业文化建设是企业建设之需、成就事业之要。建设与现代企业相适应、符合企业发展特色的企业文化,是企业发展中一项十分重要的工作。北京城建十六公司党委始终把思想政治工作和企业文化建设作为企业发展中的重要一环,在守正创新上下功夫,形成涵盖四个引领、六种文化的独特企业文化体系,在凝心聚力、助力企业高质量发展中发挥重要作用。     

浅谈石油企业油库建设施工的安全管理

石油行业作为国有支柱型企业,安全生产是企业生存竞争的生命线,而油库作为石油企业的重点基础性设施,其工程施工要求有别于一般建筑工程,本文梳理了从招标到现场施工中需要注意的各个安全管理环节,对油库建设施工及同类同等级工程施工安全管理有一定的指导意义。