高校校园国防文化培育探索

随着时代的发展与国际国内形势的变化，国家安全问题更加错综复杂，高校国防文化教育的重要性凸显。北京科技大学经过多年探索与实践，构建了“一个核心，三个平台，三个抓手”高校校园国防文化培育模式，全方位、多要素提高大学生的使命与担当意识。     

改革开拓建设有特色的冶金成人高校

改革开拓建设有特色的冶金成人高校彭祚策十多年来，全国９４所管理干部学院的创办与发展，取得了很大成绩。作为改革开放的产物，广为社会所认识，并已成为我国教育事业的重要组成部分。这正如李鹏同志所指出的：管理干部学院从十一届三中全会以来，“已初具规模，积累了...     

学分制下如何培养学生干部

本文从对学生干部的基本要求出发，指出了树立威信的重要性。在高校普遍实行学分制的背景下，学生干部应该“工作和学习两手都要抓、两手都要硬”。通过分析在大学中工作和学习的关系，探讨了学生干部在日常生活中应如何认识两者的关系并合理地安排和充分利用时间，全面提高综合素质。     

冶金教育简讯

“1998年冶金高校工作会议”于3月12－14日在北京召开，17所冶金高校、管理干部学院的书记、校长引人出席。王万宾副部长出席会议并讲话；人教司刘振江副司长主待会议，殷晓静副司长作了“1997年工作总结和1998年工作”的报告；经调司张来亮司长、科技司王斌副司长到会并讲话；规划司赵庆森、外事司王常贵和人教司新老领导、处长等出席会议。国家教委高教司钟秉林司长到会作了“全国高教改革发展形势和今年改革思路”的报告。13位书记、校长作了大会经验交流。讨论中，书记、校长们就国家机构改革后，冶金高校今后发展的一些紧迫问题提出了…     

浅论高校提高学生干部素质的对策分析

高校在人才培育的过程中应重视学生干部的培养,由于高校所负担任务的多样化,使得学生干部的成长面临着许多压力和问题.作为学生工作者应认真分析.深入研究,并提出自己的对策措施,使学生干部能够不断提高综合素质,在高校的改革和发展中发挥更大的作用.     

重视提高高校科级干部的素质

高校科级干部作为高校管理基层的领导和未来高层领导的后备人才,对学校的发展起着重要的作用。如何在新时期高等教育改革过程中提高科级干部自身素质对学校的发展至关重要。应从人格修养、品质修养和能力培养等方面探讨高校科级干部需具备的基本个人素质。     

高校招生“并轨”趋势及配套改革举措

我国从50年代到80年代初，对高校招生分配始终采取国家包经费、包分配、包当干部的计划体制。1985年，国家开始实行“双轨制”改革，即两种计划、三种招生形式、两套录取分数线、两种收费标准以及三种分配形式。     

加强学生干部的选拔任用提高学生工作的水平

在高等学校 ,学生干部是高校老师与广大同学之间的桥梁和纽带。学生干部整体素质的高低直接影响高校学生思想政治教育基层工作的落实。好的学生干部队伍对形成良好的班风、系风甚至校风起着举足轻重的作用。学生干部的表现在思想和行为上对学生健康发展起着榜样作用。因此高校加强对学生干部的选择和对学生干部的持续培养是加强高校学生思想政治教育的有效途径之一 ,是高校教师做好学生思想政治教育工作的重要条件。一、做好学生干部的选择(一 )贯彻“公平、公正、公开、民主”的选择原则1 .大学的学生干部不同于初高中。高校学生干部的地位…     

论如何在构建和谐校园中改进和加强大学生思想政治工作

高校是构建社会主义和谐社会的重要阵地,打造和谐校园对和谐社会的建设具有十分重要的意义.如此,学校思想政治工作面临的问题和挑战也日益增多.对此,高校辅导员作为学生工作干部,需要有新的认识,拿出新的办法,寻找新的着力点,来改进和加强大学生思想政治工作.     

新时期高校建设二级教工之家的思考与实践

根据中华全国总工会和全国教育工会关于各级工会组织开展创建基层教工“小家”的活动的要求，本着发挥工会“参与，维护，建设，教育”的四项职能的目的，从定时有效地召开二级_教代会、选择有热心、有爱心、有恒心的一线教师作为工会工作人员，有计划开展丰富多彩的文体生活和建设虚拟教工之家等四方面把高校二级教工之家建成学习型、服务型，创新型的温馨小家。     

全面把握“大学生素质教育”的概念及其内涵

近几年来，人们对“大学生素质教育”问题的认识已越来越深入，对于高校转变教育思想和观念、推进高校深化教学改革产生了很大的影响。但是，一些高校对于“大学生素质教育”的认识，在实施“大学生素质教育”上的一些做法仍存在着一定的片面性和偏向性。     

上海市冶金局职工大学举办“质量管理干部业务进修班”

八二年十一月中旬,冶金职大开办“质量管理干部业务进修班”,为期二个半月。参加该“业务进修班”的有冶金局所属各厂的质量管理干部和浙江、江苏冶金系统有关同志。“进修班”课程设置有“金属学及热处理基本原理”、“无损探伤”、“金属物理测试”、     

太钢集团统筹抓好疫情防控和生产经营建设

疫情是一场大战,砥砺着初心使命;疫情是一场大考,检验着忠诚担当。在这场突如其来的疫情大战、大考中,太钢集团坚决贯彻落实习近平总书记的重要指示精神,坚决贯彻党中央、省委省政府和省国资委的决策部署,把疫情防控和精准复工复产作为砥砺初心使命的“磨刀石”,作为践行“两个维护”的“大考场”。聚焦决战决胜,太钢人“两手抓”“两手硬”,勇当战疫情的“排头兵”、稳经济的“顶梁柱”。     

有感于宝钢的“局级工人”

在宝钢，只要你有真才实学，并且真正为企业效益的增长作出了贡献的，不管你在什么岗位，都可以得到相应的报酬。工程技术人员可以拿到总经理的工资系数，工人中被评为技能专家的，可享受局级干部的住房、出差待遇，人称“局级工人”。２００１年，这样的“局级工人”在宝钢集团内就有９名，他们成为广大工人心目中的榜样。谁都知道，一个企业要提高其市场竞争力，不仅要有一批优秀的管理人员，优秀的技术人员，还必须要有一批优秀的技术工人。但是相当一个时期以来，在企业里，担任行政职务的干部要比只有技术职称的干部不仅收入高，而且其…     

让“渴望”变成现实校企合作的实践与探索

随着物业管理行业的发展,物业服务企业对人才的需求可以用“渴望”两个字来形容。因此,部分高校开设的物业管理专业自然成为就业的“亮点”,比如山东青年管理干部学院物业管理专业的学生每年都“供不应求”,所以该校物业管理专业的招生数量每年以20％的速度递增。然而,笔者也听说个别高校物业管理专业的学生就业率不高,     

提高高校干部教育培训针对性和有效性的方法与途径

高校干部教育培训是建设新时代高校高质量干部队伍的重要抓手和主要途径。教育培训的针对性和有效性直接影响培训的质量和效果,对高校各项事业的发展也会产生至关重要的影响。加强制度化建设,拓展教育培训载体,创新教育培训方法,大力提高干部教育培训的针对性和有效性是新时代高校干部教育培训工作必须要解决好的一项重大问题。     

加强高校学生宿舍团队的建设

“团队精神”是这个时代的一个主题，也是每一个有为青年应该具备的基本素质。然而，高校相对松散的学习和生活模式让我们的大学生在成长的过程中受到的团队意识的教育相对薄弱。而宿舍作为大学生生活中相对集中、成员相对固定的一个场所，必然是一个有效的开展“团队精神”教育的载体。     

高校思想政治理论课教师角色定位与责任担当

提高高校思想政治理论课教学质量,重点在于建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力、高素质、专业化的思想政治理论课教师队伍。推进教师队伍建设需要着力解决高校思想政治理论课教师的角色定位、职业素养、责任担当等重要问题。     

金堆城钼业公司开展创建“无泄漏工厂”活动

金堆城钼业公司开展创建“无泄漏工厂”活动８月２６日金堆城钼业公司召开了有五百多人参加的副科级以上干部会议，传达了金川会议精神，公布了金堆城钼业公司创建无泄漏工厂（车间）“实施方案”和“管理办法”。公司经理罗忠民、党委书记霍宝珊做了重要讲话，号召全公司...     

问道铝模板

铝模板是否能担当起为产能过剩的电解铝胜利突围助一臂之力的历史大任，一时成为各界关注的焦点。而国内相关专家认为：“一定要客观看待铝模板产品的市场前景”。铝模板有诸多优点，如周转次数多施工效果好、轻质高强、施工安装便捷、适合各类建筑施工应用、对机械的依赖程度低、综合经济效益比较理想等等。但铝模板也存在着自身的问题：第一，铝模板与混凝土接触前，表面必须要钝化处理；