企业家精神对企业动态核心能力影响的实证研究

以企业家精神和企业动态核心能力的测量维度研究为基础,提出二者影响关系的理论框架模型．通过对368家企业的深度访谈和问卷调查,运用结构方程模型方法对理论模型拟和度,企业家精神对企业动态核心能力影响的路径进行了实证研究．研究结果表明,企业家精神对企业核心能力存在显著、正向且直接的影响,为企业推动企业家精神的培育与企业核心能力的提升提供了相关建议．     

基于职业生涯的企业家投资行为博弈研究

出于职业生涯考虑,企业家的投资行为可能偏重于提高经理市场的评价而远离股东利益最大化的目标．通过建立一个企业家才能推测的不完全信息动态博弈模型,研究了企业家职位的稳定性、企业家才能推测的可靠性对企业家投资短视行为的影响,认为市场对企业家才能了解越准确和企业家职位越稳定,企业家投资短视行为空间越小．企业应该充分利用内部劳动力市场在观察和掌握企业家的经营能力、努力程度信号方面的信息效率优势,从内部提拔企业家．     

山东省FDI与企业家精神实证研究——基于十七地市数据检验

自熊彼特首次提出金融发展能够通过遴选有创新能力的企业家促进经济增长以来,国内外众多学者纷纷研究,并得出了很有价值的结论。涉及到FDI对区域企业家精神的影响,国内还鲜有研究。本文试图通过对山东省十七地市的面板数据分析,研究FDI对山东省企业家精神的影响。结论表明外资的进入显著地促进了山东省的企业家创新精神,抑制了企业家创业精神。     

论创新驱动发展战略下企业家精神培养

企业家精神关系到企业发展和社会经济发展。创新驱动发展战略要求企业家具备创新精神、战略眼光、冒险精神和个人魅力，但现阶段面临着企业家精神缺乏、缺少创新创业教育、企业家精神难以有效传承、企业家激励机制不健全等问题。需要从建立企业家精神导向的社会文化环境、完善企业家教育与创业咨询、建立科学合理的人才选拔和培养机制、健全创新导向的激励机制、企业家自我修养提升5个方面着手，推动企业家精神的培养和发挥，进一步推动经济社会发展。     

区域制度条件、创业力激发与创新能力构建

创业力作为影响区域自主创新能力的重要途径近年来日益受到广泛关注。基于转型期区域制度条件差异,分析创业力激发对产品创新、创新积聚以及区域经济增长的影响,提出以激发企业家精神、推动科技企业集群式发展为突破口的区域创新能力构建战略。     

企业治理与企业家能力资本

治理在企业家成长五因素（能力、市场、治理、创新、文化）中处于关键地位,通过治理,企业家能力资本由潜在形态变为显性形态,进而实现企业家能力资本的价值增值,保证企业家和企业双重利益最大化。因此,加强对治理的研究,具有重要的意义。     

企业竞争力与企业家能力的融合与发展

在目前激烈的竞争环境下，企业的生存与发展最重要的依托之一就是其竞争力，同时企业家能力起到至关重要的作用，而且与竞争力有着千丝万缕的关系。从资源基础理论角度分析了在超竞争环境下，企业家能力与竞争力的融合与发展并研究得出企业家能力如何形成有效的循环圈。     

影响高校技术知识向企业扩散的因素:基于能力视角的研究述评

从能力视角对高校知识扩散能力、企业吸收能力、企业技术创新能力以及能力之间关系的影响因素进行了文献分析,发现目前关于高校技术知识向企业扩散过程中相关影响因素的研究,较少关注不同能力之间的关系及其对企业技术创新能力的影响,定性研究较多而定量分析较少,尚未从企业生命周期不同阶段来考察能力之间的关系及其变化对企业技术创新能力影响的文献.针对这种情况,提出了基于能力视角来研究高校和企业不同能力间的关系对企业技术创新能力影响的思路.     

基于DEMATEL方法的企业家精神培育影响因素分析

根据企业家精神的特点,分析了影响培育企业家精神的影响因素并建立了其相应的指标体系,并利用问卷调查法分析了指标体系中各因素之间的关系。在此基础上,利用DEMATEL方法对影响企业家精神培育的因素进行识别,系统分析了各影响指数即影响度、被影响度、原因度、中心度,给出所有因素的影响程度排序,从而有针对性地指出了一些影响企业家精神培育的关键因素。     

企业家精神与技术创新

通过对企业家精神的全面分析,阐述了它在创新中的重要地位和其培养途径,旨在我国引起企业对企业家精神和技术创新的重视。     

试论国有企业家精神

<正>国有企业家既需要理解人类商业文明的基本要求,也需要把握中国特色社会主义市场经济的基本要求。弘扬企业家精神是时代课题。习近平总书记7月21日主持召开企业家座谈会时指出,改革开放以来,一大批有胆识、勇创新的企业家茁壮成长,形成了具有鲜明时代特征、民族特色、世界水准的中国企业家队伍。企业家要带领企业战胜当前的困难,走向更辉煌的未来,就要弘扬企业家精神,在爱国、创新、诚信、社会责任和国际视野等方面不断提升自己,努力成为新时代构     

不同产权性质下内外源融资约束对企业创新投入能力的影响研究

基于我国2007—2016年A股上市公司10年动态面板数据,实证分析内外源融资约束对企业创新投入能力的影响,进一步研究产权性质对内外源融资约束与企业创新投入二者关系的调节作用.结果表明：企业内外源融资渠道均与创新投入能力呈负相关关系,即当企业内部现金流紧张且较难获得外源融资时,会加重企业内外源融资约束,从而制约企业创新投入能力的提升;产权性质对于内外源融资约束和企业创新投入能力的作用不同,民营企业相比于国有企业,内部资金薄弱且外源融资阻碍较大,民营企业内外源融资约束对企业创新投入能力的影响较大;企业规模、上市年限、成长能力、固定资产比例和企业前期创新投入都对企业创新投入能力存在不同程度的正向影响.因此,为缓解民营企业创新研发的融资困境,提高国有企业创新研发效率,从政府、企业、金融机构三个层面提出相关建议.     

常德卷烟厂自主创新系列解读之三 企业文化国企永续发展的坚实支撑

什么是企业文化?企业文化对一个组织和成员的成长有多大的影响?学者们会有不同的概括,不同的企业和企业家也会有不同的理解和总结。我们在对许多国内成功企业的发展轨迹进行分析总结中得出结论:企业文化是一种内在力量和精神,它支撑着企业去不断开拓和进取,凝合着企业、员工和市场的关系。常德卷烟厂的企业文化实践作为个案恰恰可以佐证。品牌文化:引领快速发展品牌是企业富有含金量的无形资产。企业培育了一个优质品牌,就等于掌握了一片市场;拥有了一个知     

高职院校物流专业学生企业家精神培养与就业质量的关系

通过对重庆电力高等专科学校物流专业学生的调研,分析就业质量与企业家精神各项指标的关系,提出培养学生企业家精神的对策与途径,以提高学生的创新、创业能力。     

企业家精神在技术创新中的作用

针对企业家作为企业从事技术创新行为的主体,他所拥有的学识、思想意识和心理状态等直接决定着技术创新成败的状况,阐述了企业家精神在技术创新中起着的重要作用,企业和企业的管理者要注重培养企业家产生和发展的环境,使企业家成为企业占领市场、增强持久竞争力,进行持久技术创新的重要因素。     

知识嵌入的企业动态能力与组织绩效关系研究

本文从知识管理视角分析企业动态能力的构建,并以动态能力作为知识管理和组织绩效中介变量,分析动态能力有效地应对环境变化,揭示其与企业绩效的关系。本文选取了6家电子通讯类企业与6家制药企业作为研究对象,结果表明,知识管理、动态能力与组织绩效有显著的正相关关系。本次研究对探讨动态能力培育路径以及战略管理理论和实践有所借鉴。     

技术创新能力视角下的企业家专利意识分析——基于文具行业制笔企业的分析

基于文具行业制笔企业的10大品牌企业的专利申请、专利转移及专利合作的相关信息,分析企业家专利意识的强弱及其对企业技术创新的影响.企业家的专利申请成本意识、外观设计专利意识、专利转移意识较强,而在专利研发人才的培养意识、发明专利意识和国际专利意识等方面有待加强.要全面提升企业技术创新能力,企业家应该增强产学研深度合作意识,提升企业研发实力;增强研发人才及团队的培养意识,储备技术人才;增强国际专利的申请与布局意识,开拓海外市场.     

对培育我国乡镇企业核心能力的思考

提出必须系统地培育我国乡镇企业的核心能力,并且在形成中不断创新,才能在激烈的市场竞争中保持优势,在“二次创业”中再创辉煌。乡镇企业核心能力的形成,应注意提高管理者的素质,造就新型企业家;增强研究与开发能力;向创新管理转变;建立一套有利于人才成长的机制;重视企业文化培育。     

企业成长阶段理论及影响因素的述评

文章首先对企业成长阶段理论进行回顾总结,对现有研究进行了比较,客观评价了其中的贡献和不足。然后介绍了企业成长影响因素的构成,并指出企业成长呈现动态的阶段性特征,影响成长的内、外部因素在不同成长阶段具有不同的影响力,为进一步研究奠定了基础。     

风险企业核心竞争力的形成条件分析

风险企业是获得风险投资而成长的企业,其核心竞争力的形成条件与一般企业有所不同。论文在分析风险企业的内涵和特征的基础上,总结笔者多年来相关研究成果,系统提出了风险企业核心竞争力形成的条件,即风险企业家的独特作用、发展战略的科学制定、无形资源的合理利用、技术创新能力的持续提升、风险投资后的有效管理和市场营销的不断创新等。