发挥工会职能优势促进和谐文化建设

创建和谐企业是企业的发展目标之一。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,要在和谐企业的建设中充分发挥自身优势,坚持“以人为本”,着力保持职工队伍稳定,真正发挥好工会组织、引导、服务职工和维护职工合法权益的作用。     

大同煤矿集团公司工会经济技术工作的调查与思考

近年来,大同煤矿集团公司各级工会组织在企业发展壮大、做强做实、又好又快科学发展的进程中,紧紧围绕企业的发展战略和目标,在突出工会维护职能的同时,充分发挥工会建设职能的优势,引导、组织广大员工,以“做强同煤,造福员工”实现“双赢”为目标,以“生产、安全、效益”为重点,坚持开展多种形式的劳动竞赛;     

浅谈新形势下企业工会工作的创新

随着企业改革的不断深化,工会工作面临着新形势和新任务,也面临着诸多新情况、新问题和新挑战。工会工作的创新,既是党和人民的需要,更是工会自身发展的需要。本人认为,企业工会应该牢固树立“以服务为宗旨、以维护树形象、以创新求发展”的工作新理念,努力开创工会工作的新局面。     

铜川矿业公司下石节煤矿

“七一”前夕,荣膺“全国创先争优先进基层党组织”殊荣的铜川矿业公司下石节煤矿。在上级部门的正确领导下,认真贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神,以科学发展观为指导,紧紧围绕矿井中心工作。着力提升党建管理水平,充分发挥了党组织政治核心作用,进一步夯实基层组织建设,以创先争优活动服务矿井安全生产建设,推进了企业文化工作、民生工程不断向纵深发展,为企业各项工作持续健康发展提供了坚强的思想和政治保证。     

“三个强化”推进工会建设步伐

近年来，安徽淮北矿业集团淮北选煤厂以“维护职工权益，构建和谐企业”为根本，不断强化工会组织建设、民主管理和职能作用，有力地推进了工会建设步伐，企业焕发出勃勃生机。     

煤炭地勘企业构建“大地质”产业发展格局的思考及建议(增刊）

新时代地质工作的重要方向是服务国家资源安全和服务人民对美好生活环境的需要。煤炭地勘企业着重以“服务能源资源安全保障、服务生态文明建设、服务地质灾害防治、服务城市群建设”和“以信息化智能化数字化转型”为导向,以煤炭为主要目标矿种聚焦细分领域打造地勘行业原创技术策源地、加大定向资源配置和规划实施管控为抓手,推动构建由地质勘查、环境地质、灾害地质、城市地质和测绘地理信息五大产业构成的核心竞争力突出、产业定位清晰、具有煤炭地质勘查特色的“大地质”产业发展格局。     

根植员工中的参天大树——山东能源新汶矿业集团构建独具特色企业文化树状体系

山东能源新汶矿业集团按照山东能源企业文化建设的统一规划部署,从企业跨行业、跨地域、跨所有制发展的实际出发。坚持“一主多元”的建设思路,做到“一主”为体,保持集团文化核心的统一性,“多元”为用,引导权属单位在集团文化的统领下发展子文化,逐步建设形成了以员工为土壤、母文化为根系、分项文化为主干、子文化为树冠、科学发展为果实、保障评价为养护的具有鲜明个性特色的企业文化树状体系,为推进企业科学发展提供了生生不息的动力源。近年来,新汶矿业集团先后荣获中国企业文化优秀奖、中国企业管理文化创新奖、山东省企业文化建设首批示范单位、山东省企业文化建设“十佳”单位等荣誉,并被命名为“全国煤炭工业企业文化建设示范基地”。     

坚持宗旨教育 搞好为民服务

党的十四届六中全会《决议》指出,“社会主义道德建设要以为人民服务为核心”、“为人民服务是社会主义道德的集中体现”。在发展社会主义市场经济的条件下,尤其要坚持为人民服务的宗旨。 随着企业深化改革的深入和企业经济的发展,职工群众对物质文明和精神文明的需求越来越高,公用事业的社会服务功能愈发显得重要。如何发挥企业的整体功能,激发单位职工的敬业精神和服     

把温暖送到职工心坎儿上

中国铝业山东分公司矿业公司工会以“三个代表”为指导,以落实维护职能为契机,以实施“送温暖”工程为载体,让职工切实感受到工会之家的温暖,大大调动了职工的工作积极性和主动性,促进了企业的可持续发展。 保持市级“模范职工之家”荣誉称号的矿业公司工会认真履行工会的维护职能,在抓好自身建设的同时,始终把职工的冷暖放在心上。自1999年以来,他们实施了“送温暖”工程,积极帮助职工解决困难,全心全意为职工服     

基层工会要为企业发展服务

多年来 ,地勘单位在产业结构调整和加快“事转企”的企业化进程中 ,职工就业方式出现多样化 ,给思想政治工作带来了许多新情况和新问题。在这种情况下 ,基层工会如何为企业发展服务呢 ?笔者认为 ,最重要的一点 ,就是要密切联系职工的思想实际 ,发挥工会的维护、参与和建设职能的优势 ,针对性地做好职工思想政治工作。1　充分发挥工会的维护职能优势 ,增强党与职工群众的联系　　工会是职工之家 ,是职工群众合法权益的代表者和维护者 ,以工会为主体开展的地质队 (厂 )务公开 ,一年一度的职工代表大会等等 ,都是工会代表和企业职工履行民主权…     

充分发挥“职工书屋”作用 促进职工素质提升

正开展"职工书屋"建设活动,是工会组织围绕党的中心工作,服务企业发展、构建和谐企业的具体体现,也是维护职工群众精神文化权益、提高职工队伍素质的重要举措。冀中能源峰峰集团公司工会以建设"职工书屋"为契机,努力为职工成长成才提供良好的平台与环境,保障职工终身教育体制的完善,发挥工会组织在推进企业改革、发展、稳定中的作用。冀中能源峰峰集团工会在集团公司党政和上级工会的正确领导下,以开展"职工书屋"建设为载     

新时期加强煤炭企业文化建设的探索与思考

（1）企业文化是企业发展战略的重要组成部分。福建煤电股份有限公司（以下简称公司）原来的战略是“以煤为本，多业并举”，所涉及的行业，除了煤炭以外，还有建筑、制造、服务、化工、商贸等行业；现在战略是“以煤为本，煤电一体”，战略发生了很大变化。企业文化建设必须随着企业战略和目标的变化而变化，不断进行变革，使企业文化与企业战略相结合，     

靠职工 为职工——安徽淮河化工股份有限公司践行党的群众路线初探

淮河化工公司党委始终认为,践行党的群众路线,就是要坚持以职工为本,把实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益作为办好企业的出发点和落脚点。依靠职工办企业必须全心全意,办好企业为职工必须真心实意。在完成股份制改造后,公司党委就旗帜鲜明地确立了“做好企业,造福职工”的宗旨,坚持“无论企业所有制如何变,职工的主人翁地位不能变;追求股东利益最大化,也要维护职工利益最大化”。十年的坚守,赢得了广大职工的信赖和支持,也使这个原本举步维艰的国有老企业焕发了生机与活力,被淮南市委、市政府授予“先进基层党组织”和“先进单位”荣誉称号。     

发挥工会职能作用努力构建和谐企业

构建和谐企业，是和谐社会建设的重要组成部分，是企业自身生存和发展的必然要求，也是时代赋予企业工会的一项重要而神圣的职责。企业工会既是企业各项政策的执行者，又是职工利益的代表者和维护者。企业工会要切实履行“建设、维护、参与、教育”四大基本职能，在企业改革和发展中保护好、发挥好职工群众的积极性和创造性，实现好、维护好、发展好职工群众的切身利益，推动企业和谐发展。     

加强家庭文化建设助推企业跨越发展

大同煤矿集团在奋力拼搏冲刺“十一五”、满怀豪情筹划“十二五”之际,提出了“高起点上再跨越、创造同煤新历史”的宏伟目标。在新的起点上实现新跨越、创造新历史,需企业上下全方位、多角度、立体化的助推。家庭文化建设这一貌似与企业发展毫无关联的社会因子,却在企业发展中发挥着不可忽视的作用。家庭文化影响下的生产方式、生活方式、物质消费方式、精神消费方式以及思想观念等,已成为维护企业和谐稳定、促进企业安全生产、提升企业文明程度的强大“引擎”。     

开创同煤集团工会工作新局面 助推“建设百年同煤”新发展

目前,同煤集团工会坚持以＂提高新技能、引领新时代、跨越高起点、彰显新作为＂为目标,积极应对新形势对工会工作的新要求,努力满足员工群众对工会工作的新期待,把党工共建创先争优作为工会创新发展的新平备，在集团公司20万员工中开展了以“推动科学发展、建设和谐企业、服务员工群众”为主题，     

维护职工合法权益构建和谐劳动关系

近年来，冀中能源峰峰集团有限公司工会深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地走中国特色国有企业工会发展道路，树立和落实“以职工为本，主动依法科学维权”的工会维权观，牢固树立“发展为先、职工为本、基层为重、创新为魂”的理念，切实履行维护职工合法权益的神圣职责，在维护职工政治权益、经济权益、文化权益等方面，进行了大量的探索与实践，富有成效地推进了企业和谐劳动关系创建，     

“闪光文化”铸嘉电之魂——嘉兴发电有限责任公司企业文化建设综述

近年来，嘉兴发电公司在集团的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，立足文化先行，着力育人兴企，公司把企业文化建设定位于高层次管理，在实践中提炼形成“闪光”文化，“闪光文化”的有效建设提升了企业发展的“软实力”，推动了人与企业全面共进、和谐发展。     

境外地质矿产信息集成和服务平台建设实践与思考

经济全球化过程使我国企业不能置身全球矿产资源的勘查开发之外。当前,发达国家及国际上有关机构开展全球范围地质矿产资源信息研究,为相关企业和机构活动提供资讯服务。我国“走出去”企业在国际上开展合作较晚,急需要获取境外基础地质矿产和勘查开发信息,国内目前没有一个权威的全球地质矿产信息服务平台,本文以笔者所从事的境外地质矿产勘查开发信息集成研究、数据库建设和共享服务实践为基础,提出了建立境外地质矿产信息集成和服务平台,从而为“走出去”的企业提供资讯服务。     

一切为了职工的安康

安全——煤矿永恒的主题,职工的最大福利。郑州煤业集团白坪煤业公司高度重视安全工作,以“安康杯”竞赛为载体,维护了职工的安全权益,促进了企业的健康发展,确保了职工的生命安全,被评为全国“安康杯”竞赛优胜企业。