扶贫帮困送温暖 进家入户促和谐

大同煤矿集团同家梁矿工会把关爱帮扶职工作为凝聚职工力量、服务和促进企业发展、维护社会稳定的有效途径,筑牢帮扶基础,建立健全困难职工长效帮扶机制,让职工感受到＂家＂的爱意与温暖,增强了工会组织的吸引力、感召力和凝聚力。矿工会自2013年实施扶贫帮困送温暖工程以来,先后发放救济金100多万元,为23人提供了近10万元的无息借款,帮助工病亡职工遗属等13类2300多人,让3名困难职工子女圆了大学梦,使24名职工在最困难的时候得到了救助。     

寒冬里的温暖——记川煤集团广能贵州世纪公司工会扶贫帮困送温暖

冬日的黔西,雨雪绵绵、天气寒冷,但川煤集团广能贵州世纪公司的困难职工心中却泛起阵阵暖意。近日,公司工会启动两节送温暖活动,并积极筹措资金展开帮扶慰问,让广大困难职工度过一个愉快、祥和的春节。     

送温暖 饺子表爱心

窗外寒风料峭,室内欢声笑语、其乐融融。2月2日,是农历大年三十,河南义煤集团宜阳义络煤业公司党政班子成员来到该公司井口职工食堂,与工作人员一起围在厨案旁,一边拉家常一边兴致勃勃地包饺子。领导与职工的情感真挚地融合在-一起,向春节仍坚守岗位、奋战在生产一线的干部职工表达了诚挚的问候。参加包饺子的公司领导,有的和面,有的擀皮,     

深化扶贫帮困工作关爱矿区弱势群众

随着国有煤炭企业改革改制的不断深化和市场经济的不断发展,近年来,煤炭企业的经济效益有所回升,职工的总体生活水平有了明显的提高.但由于种种原因,仍有部分职工家庭陷入贫困,并显现出群体性的特征.如何帮助这些弱势群体脱贫解困,不仅关系着矿区的社会稳定,而且关系着企业改革改制能否顺利进行.     

中国能源化学工会开展送温暖活动

(nyhx.acftu.org)根据全总的统一部署,2013年1月15日至25日,中国能源化学工会主席秦鲁隼,副主席王书强、王新纯分别前往京煤集团公司、国电福建龙源忠门风电厂、天津电力公司、中国石油天然气管道局、北京化工集团北京化工厂等能源化学系统内1 6家企业,深入厂矿、车间和职工家中,了解企业生产经营情况,看望慰问劳模和困难职工,并送上慰问金和慰问品,把党和政府及工会组织的关怀送到职工的心坎上。     

愿“送温暖”不再涛声依旧

“温暖”年年送、困难年年有。这个活题实在不轻松。“送温暖”本是党和政府关心困难职工群众的一项措施,旨在于缓解职工生活困难,或是从根本上解困。然而,温暖不少送,解困者却寥寥无几,到底是哪儿出了问题? 依笔者之见,送温暖确是需要改革一下,“温暖”一送了之、完事大吉,绝对不可取。应注重送的     

袁店一矿送温暖工程初显活力

2011年12月14日上午,淮北矿业集团袁店一矿党委书记黄云智、副矿长支健来到困难职工家中走访慰问,送去企业的温暖和关怀。这是袁店一矿送温暖工程的一个缩影。     

矿区秋日送温暖我为群众办实事

我们的微信朋友圈正在如火如荼地晒出秋天的第一杯奶茶,那我们煤矿人的奶茶呢?带着疑问,笔者深入黄陵矿业一号煤矿为大家一一揭晓他们秋天的第一杯奶茶.矿区开通免费WiFi8月8日,该矿区免费WiFi投入使用,职工只需输入账户、密码,即可享受无线上网带来的乐趣.     

职工冷暖记心间——乐平矿务局扶贫帮困工作纪实

创建于1972年的江西省乐平矿务局,是国家大二型企业,也是赣东北地区主要煤炭生产基地.近些年来,由于种种原因,企业经济效益一直下滑,连年亏损,仅2002年亏损额就高达4500万元,全局8对生产矿井就有5对矿井因资源枯竭被迫纳入国家实施关闭破产项目,全局1.3万名职工面临前所未有的困境.     

心系职工办互保扶危解困送温暖

全国模范职工之家,淮北矿业集团公司朱仙庄矿工会心系职工,积极开办多层次职工互助补充保险事业,为职工排忧解难,体现工会大家庭的温暖,受到了广大职工家属的欢迎.     

“两节”送温暖百万惠泽八千户

元月十六日,大同煤矿集团公司隆重举行“两节”送温暖慰问金慰问品发放仪式。三十辆满载白面大米的汽车,在锣鼓和音乐的伴随下,从公司办公楼前广场徐徐开出,分赴十五个生产矿。至此,全公司157万元困难救济金全部发到八千多户困难职工共两万五千多人的手中。     

把温馨带给职工——土城矿工会送温暖记事

盘江矿务局土城矿工会,自1992年以来,连年被省工会评为“模范职工之家”。他们的建家特点是,深入持久开展“办实事,建小家”活动,赢得了职工的普遍赞誉。 一 工伤职工和工亡职工家属是工会长期关怀的对象。除做好抚恤     

真情送温暖——湘煤集团街洞矿业有限公司帮扶工作纪实

正2014年,湘煤集团街洞矿业有限公司的职工群众都不难发现,今年的困难帮扶活动较往年有了很大的变化。大家经常看到公司党委书记、工会主席李和平的身影出现在各个家属小区,原来李书记是在深入走访调查困难职工家庭的情况。在走访过程中,李书记挨家挨户详细地询问大家的生活状况,还有哪些困难需要工会帮忙,他真心希望大家的生活越来越美好。     

扶贫帮困的贴心人——记冀中能源峰峰集团通顺公司掘进区工会主席张志国

一提起冀中能源峰峰集团通顺公司掘进区工会主席张志国,大家都会竖起大拇指。张志国从2012年担任工会主席以来,不断提高自己的业务水平,把工会大家庭"职工之家"建设的有声有色,把职工的冷暖挂在心上,他用真诚和满腔热情感染着身边的每一个人,带动着身边的每一个人,被扶贫帮困职工称为信得过的贴心人。     

一枝一叶总关情--记瓦庄煤矿工会扶贫帮困二三事

一封不同寻常的《感谢信》 2001年12月10日,瓦庄煤矿广播室门前,门庭若市,熙熙攘攘,人们被一张用大红纸书写的《感谢信》所吸引,字写得虽然歪七扭八,可话说得很诚恳,事迹感人肺腑.《感谢信》的落款人名叫王铭昌.     

结对包扶 项目帮扶 救助帮扶——同煤集团晋华宫矿扶贫帮困帮到贫困村民心坎上

正晋华宫矿按照中央、山西省委、大同市委和同煤集团的总体部署,在抓好安全生产的同时,扎扎实实做好扶贫帮困工作。自2015年与天镇县南河堡乡上畔庄村结为定点包保扶贫对象以来,采取党员与贫困户结对包扶、项目帮扶、救助帮扶等多种扶贫方式,使全村贫困人口脱贫率达到98.5%,展现了国企的责任与担当。充实扶贫力量实施结对包扶该矿主要领导多次走访调研,广泛听取村干部、村民代表的意见建议,联系实际,因地制宜,有的     

温暖送到心坎上——大同矿务局同家梁矿工会实施“送温暖工程”纪实

矿山是一个温暖的大家庭 地处塞北的大同矿务局同家梁矿是一个有四万多职工、家属的大“家庭”。众多成员在这个特殊的大家庭里工作、生活,演绎着人生的酸甜苦辣。随着改革开放的不断深入,社会主义市场经济的完善,给人们的生活带来巨大的变化。但由于每个成员境遇不同,情况各异,尽管都生活在“按劳取酬,多劳多得”的原则之下,有的就富裕些,有的就难免“捉襟见肘”的尴尬     

春回大地 情暖职工——中国能源化学地质工会开展“两节”送温暖视频慰问活动

2021年2月3日,农历腊月二十二,立春,神州大地循着节气的变化正一步步迈向春天.在新春佳节即将到来之际,为了将党和政府的关心关爱送到职工的心坎上,中国能源化学地质工会在北京通过视频会议,对吉林省能源投资集团困难劳模和职工开展“两节”送温暖线上慰问活动.     

维权、服务、送温暖，一个都不能少——浅析新时期工会工作由活动型向维护型转变

新时期随着劳动关系的变化和利益格局的重新调整,工会的维护职能被推到了工会工作的最前沿.职工期望工会能进一步代表和维护他们的合法权益,真正成为职工利益的代表者和维护者.这也是对工会工作提出了新的更高的要求.因此,工会组织在突出维护职能时,应该做到维权、服务、送温暖一个都不能少.