危与机:基于企业社会责任危机管理案例比较

企业社会责任缺失是企业危机产生的重要根源之一,企业危机管理成功和失败的案例比较分析则显示,当危机爆发时承担起相应的责任是企业有效控制危机、快速从危机中恢复的基石和途径,危机对企业来说是机遇;企业推卸社会责任的行为短期对企业有利,但责任的缺乏将让企业失去市场信任和未来,危机对企业来说是危险。在危机管理中,企业唯有积极承担相应责任,企业的危机管理预警机制、策略和技巧等才能发挥应有作用。     

关于企业社会责任内涵及核心要素的思考

企业社会责任是当今社会最受关注的热点话题之一。越来越多的标准机构和跨国公司纷纷制定与社会责任有关的各种用于第二方验厂和第三方认证的标准,对生产企业提出社会责任要求,作为其进行认证、选择和管理供应商的依据。国际标准化组织（ISO）也制定了ISO26000《社会责任指南》标准,用于指导企业社会责任的实施。     

解读企业社会责任认证

2003年底以来，境内外的一些媒体大量刊载了有关企业社会责任认证(特别是“SA8000”)的消息、评论和一些不切实际的说法。由于缺乏引导，使企业对企业社会责任认证产生误解，似乎企业社会责任认证就是“SA8000”认证、“SA8000”将成为新的企业管理的“潮流”。但是，企业社会责任认证并非SA8000认证，对企业社会责任认证问题，应理性看待，妥善应对。     

改变，从自己做起 当社会责任标准运用干日常生活

企业社会责任（CSR）的重要性不言而喻,在各类群体中一直广受关注。有人用企业社会责任标准来要求他人,我则用此标准来要求自己。如果我们执意要求组织负有社会责任。组织中的我们难道不也应当尽自己的一份责任吗？     

高管薪酬、社会责任与上市企业绩效的关系研究

以2013—2017年连续披露社会责任报告的上市公司作为研究对象,运用多元回归方法,实证分析了高管薪酬、社会责任和企业绩效之间的影响关系,并进一步研究企业社会责任的中介作用.研究结果表明:上市企业高管薪酬可以提高企业绩效水平;高管薪酬可以促进企业去承担更多的社会责任;企业社会责任在高管薪酬对企业绩效的影响过程中具有部分中介作用.在总结研究结论的基础上,提出要设置合理的高管薪酬、强化企业社会责任的担当意识以及完善履行社会责任法律法规的对策建议.     

再融资需求与企业社会责任报告印象管理——基于媒体关注的调节效应

以2010—2020年沪深A股发布的社会责任报告中的上市企业为研究对象,实证检验了企业再融资需求对社会责任报告印象管理产生的影响,并进一步探究了媒体关注对二者关系的调节作用。研究结果表明,企业再融资需求对社会责任报告印象管理有显著的正向影响,并且此影响在非国有企业中会更加显著;媒体关注会强化再融资需求对社会责任报告印象管理程度的正向影响,一定程度上证实了媒体关注的市场压力假设。     

企业社会责任报告第三方鉴证标准的研究

企业社会责任运动在全球范围内风起云涌,企业社会责任报告的迅速增加推动了企业社会责任报告第三方鉴证业务的发展。而目前我国企业对外披露的社会责任报告及其提供的第三方鉴证缺乏统一的标准,本文在介绍了国际上比较广泛采用的三种鉴证标准——G3指南、AA1000和ISAE3000的基础上,提出对构建我国企业社会责任报告第三方鉴证标准的相关建议。     

企业社会责任下考虑促销投入的供应链优化决策

基于企业社会责任的现实背景,首先研究集中式供应链中考虑企业社会责任的情形,然后研究零售商承担企业社会责任下的分散式情形和收益共享契约情形的最优决策.研究结果表明:集中式情形下供应链的最优利润关于企业社会责任关注水平递减.在分散式情形下,零售商的最优利润关于企业社会责任关注水平递减,而制造商的最优利润关于企业社会责任关注水平递增.在收益共享契约情形时,当收益共享系数相对较小或较大时,零售商的最优利润关于企业社会责任关注水平递增,而当收益共享系数在中间的给定区间时,零售商的最优利润关于企业社会责任关注水平递减,制造商的最优利润关于企业社会责任关注水平递增.当零售商的企业社会责任关注水平较低时,社会总福利随着企业社会责任关注水平递增;当零售商的企业社会责任关注水平较高时,社会总福利随着企业社会责任关注水平递减.最后进行算例分析,并给出一些管理启示.     

我国企业社会责任问题研究

企业履行社会责任是我国现阶段建设和谐社会的重要内容之一。遵循继承与创新相结合、理论研究与实践调查相结合的原则,在对企业社会责任相关理论的探索和文献研究基础上,通过比较美国和中国企业社会责任建设状况,肯定了中国企业在社会责任建设中取得的成果,并针对中国企业社会责任的发展现状和面临的问题,提出了中国企业社会责任建设的建议及对策。     

董事会特征与企业社会责任研究的文献综述

企业社会责任的概念正在不断的颠覆股东至上的传统价值观念,在欧美许多发达国家甚至己经把企业社会责任上升到了战略性管理层面。中国的企业社会责任虽然起步较晚,但已经取得了长足的重视和进步。本文通过对国内外相关董事会特征与企业社会责任的文献进行梳理,分析董事会特征与企业社会责任的关系。     

和谐社会背景下企业社会责任问题探讨

伴随和谐社会主义社会的发展,企业承担社会责任成为了企业持续发展的前提。在和谐社会主义社会的大环境下思考企业社会责任,从社会和谐意义和个体发展意义两方面阐述企业社会责任的内涵及意义。围绕思想上的发展观、行为上的执行力和法律政策社会公众监督三个方面分析我国企业履行社会责任存在的问题,指出企业履行社会责任要转变传统的发展观、战略性地选择责任活动并完善法律政策和公众监督。     

基于作业成本管理的企业经济责任考评体系研究

为建立适应市场经济的企业激励与约束机制,基于作业成本管理先进理念,建立了企业经济责任考评体系．从建立责任考评指标体系着手,划分了以同质作业为中心的责任主体,确定了各级责任系数．建立各级责任考评对比标准．通过建立经济责任考评模型,进行各级责任考评和责任奖惩．该文构建的基于作业成本管理的企业经济责任考评体系,适应市场动态发展环境的需要,是调动员工积极性、主动性,促进企业科学管理的有效手段,为新环境下企业经济责任考评提供了新思路．     

全球经济新态势下的企业社会责任和软竞争力

随着互利共赢与协调发展市场竞争新规则的出现,企业竞争逐渐由过去以设备、资本、产品等为基础的硬竞争力的比拼转换为以管理、服务、理念等为基础的软竞争力的竞争.通过分析全球经济新态势的特点和企业社会责任内涵,认为企业履行和披露社会责任可极大促进企业软竞争力的形成,企业可通过一系列内部和外部措施推动企业社会责任的发展和完善.     

基于企业社会责任的碳管理问题探讨——以ZL集团为例

温室气体的排放是全球变暖的主要原因,有效减少二氧化碳的排放是企业应当承担的社会责任,企业如何有效进行碳管理的同时提高企业的经济效益是企业最为关注的话题。文章基于企业社会责任论,以ZL集团碳管理为例,探讨了碳管理的流程,并对碳管理存在的问题进行对策分析,以期对企业未来碳管理有所帮助。     

企业社会责任的文献综述

随着经济的发展与社会的全面进步,企业在追求经济利益的同时,也要对环境负责,并承担相应的社会责任。进入21世纪,企业社会责任更是成为探讨企业管理和企业社会效应的关键。目前,学术界对企业社会责任还未形成一个统一的定义,并且我国企业社会责任相关研究还处于初期探索阶段,为了理清国内外学者在此领域的研究,本文将对国内外的相关文献作一评述,以供后来的研究者参考研究。     

从公共管理的角度看企业社会责任

企业社会责任(CSR,Corporate Social Responsibility)是伴随着商人的出现而产生的,然而直到1924年才由美国学者谢尔顿提出这一概念。之后,经济学家、管理学家、社会学家以及法学家等各界学者都希望能从企业社会责任中找到解决资源浪费、环境污染、商业欺诈等社会问题的良方。但时至今日,对企业社会责任的概念、范围以及理论基础尚没有定论。     

企业社会责任:中国当下的解析与规制

企业社会责任是历史的产物,它的重要性将会随着社会的发展、企业的壮大而愈加重要.企业社会责任则更主要的是道德约束,是企业的管理者出于内心的认知、舆论的压力以及企业长期利益的考虑,根据自身的现实状况自觉自愿承担的责任.     

绿色饭店—饭店企业社会责任之表现形式

社会基于全球环境的破坏和企业社会责任,响应国家号召,提出构建绿色饭店理念。本文论述饭店业如何承担社会责任,证明企业正努力想办法承担其应尽的社会责任,然而社会责任不能单一的只靠企业来承担,还有更多的问题亟待研究。     

法律视角下的金融企业社会责任

分析了金融企业面临的社会责任、现状及造成社会责任缺失的原因,探讨了金融企业承担社会责任的必要性,提出了加强金融企业社会责任的建议。     

企业社会责任的理论综述——基于社会层面和企业层面

对企业社会责任的研究应从社会和企业两个层面展开,社会以伦理道德为判断,以权利、责任、义务的关系为基础,对企业社会责任的承担具有全面性要求;企业作为有独立经济利益的经济组织,对企业社会责任的承担具有选择性和功利性。并在理论综述上从这两方面展开。