高油价对中国石化经营形势的影响及对策

从最近几年的数据看，我国的原油进口数量与油价呈同步增长态势。也就是说，国际油价愈高．我国原油进口数量越大。在国际油价不断走高的现实面前，一个不可回避的问题是我国国民经济和社会的发展正在遭受高油价的冲击。     

中国石化油气勘探进展与上游业务发展战略

战略重组以来,中国石化上游资源战略稳步推进,构建了由东部到西部、由石油到油气、由常规到非常规及新能源的发展格局,形成了石油稳定发展、天然气快速发展、新能源有序推进、海外油气业务持续优化、工程技术支撑能力不断提升、信息化与智能化建设快速推进的发展态势。2016年以来,油气勘探开发成效显著,塔里木盆地、四川盆地海相碳酸盐岩领域油气储量、产量实现大规模增长,东部成熟探区精细勘探开发实现效益增储建产,中西部盆地碎屑岩勘探开发实现效益建产,四川盆地深层、常压页岩气勘探开发取得新突破,海外油气勘探取得新进展。展望未来,中国石化以保障国家能源安全为己任,大力提升国内油气勘探开发力度、持续优化海外油气勘探开发结构、加快推进天然气产供储销体系建设、积极推进新能源业务发展,大力推进高质量勘探、效益开发,实现规模增储上产,确保“七年行动计划”目标顺利实现。     

高油价下我国石油化工的发展对策思考

改革开放20多年来，中国经济向全球展示了持续快速的增长，作为支柱产业的中国石化工业也一直保持着良好的增长势头，得到了稳定快速的发展，尤其在“十五”期间，中国的石化工业在世界石化业中的地位有了突破性的提升。     

高油价下油田开发对策的探讨

随着国际油价的不断攀升,石油作为关系到国家安全的战略产品,且具有不可再生性,其重要地位不言而喻。通过分析油价历史及油价变化对油田开发的影响,结合目前国内油气开发形势,探讨了在高油价下石油企业的应对方式,通过采取强化国内油田开发力度、做大效益总量、提高自供原油比例等一系列技术,实现高油价下相应的油田开发对策。     

中国石化一流财务能力建设思路

为贯彻落实国资委提出的中央企业建设“世界一流企业”、打造“世界一流财务”的要求,创新性地提出了“一个中心、四方保障”财务能力构成体系,并针对中国石化实际提出了一流财务能力建设目标,剖析中国石化财务能力建设现状,提出了一流财务能力建设的思路。     

“十一五”中国石化行业发展的四大导向

来自中国石油和化学工业规划院的专家在“海峡石化产业发展论坛”上表示，“十一五”期间中国石化行业发展应坚持四大导向。     

中国石化上游板块添“新军”——访中国石化石油工程技术研究院院长路保平

为了满足中国石化主业发展的重大需求、完善石油工程科技创新体系,中国石化尤化整合石油工程科技资源,组建了中国百化石油工程技术研究院（以下简称“工程亮”）,以引领和加速推动石油工程技术发琵,为中国石化“打造上游长板”夯实上游发展的技术基础。     

高油价的影响与对策

2002～2007年,国际年均油价分别达到每桶24、31、40、54、66和72美元;今年1月2日新年首个交易日,纽约商品交易所原油期货价格首破每桶100美元大关,随后曾一度冲至147.27美元/桶新高.近日虽有所回落,但仍高位振荡运行.高油价对世界经济产生了方方面面的影响,油价波动也成为牵动世界经济的敏感"神经",日益受到各国政府和企业的高度重视.     

天然气工业上游领域国际标准化发展设想

针对上游领域天然气含水、含硫化氢、两相或多相的复杂特性以及标准化特点,分析了天然气工业上游领域国内外标准化现状,并在现行国家和行业标准基础上,根据天然气上游领域管理增效和开展贸易需要解决的技术问题,提出了天然气工业上游领域国际标准化发展设想。     

中国石化“十四五”主要勘探进展与发展战略

在系统梳理中国石油化工股份有限公司（简称中国石化）“十四五”以来高质量勘探举措、理论技术进展及油气勘探成果的基础上,提出了油气勘探发展战略。“十四五”以来,中国石化坚定资源发展信心,大力推动高质量勘探实践,在塔里木、四川、渤海湾、准噶尔、鄂尔多斯等盆地的深层碳酸盐岩、陆相页岩油、深层页岩气、中西部碎屑岩、成熟探区隐蔽油气藏、深层煤层气等领域取得了主要勘探成果,为石油稳增长、天然气快上产夯实了储量基础。同时,发展完善了超深走滑断控缝洞型油气成藏理论、创新形成了页岩油成储成烃富集理论、深化了海相页岩气“二元富集”与致密碎屑岩油气差异富集机理认识等;攻关形成了复杂地质结构与储层结构条件下的以地震勘探、深层—超深层钻完井、超深层测录试井、水平井压裂技术等为代表的关键技术与工程工艺技术。展望未来,中国石化探区具备石油稳定发展、天然气快速发展的资源基础,勘探工作聚焦保拓矿权、勘探突破、规模增储三大核心责任,以深地工程、页岩油气示范工程、致密碎屑岩效益攻坚、常非统筹为统领,加快推进战略突破发现,落实规模增储阵地,进一步夯实上游可持续发展资源基础。     

2007年宏观经济运行回顾与2008年趋势展望

2007年,我国经济继续保持高速增长,但也存在着人民币升值加快、居民消费价格涨幅较快、资产价格上涨过快等问题。2008年,我国经济过热和趋冷的风险并存,但经济基本面依然看好。我国政府将遵循“控制总量、稳定物价、调整结构、促进平衡”的思路,继续深化改革,实行稳健的财政政策和从紧的货币政策,预计经济增长率可能回落到10％左右的合理水平,居民消费价格涨幅可能回落到4％以内。     

新形势下石化销售企业劳务派遣工管理策略

劳务派遣,作为一种新的用工形式被石化销售企业普遍采用。该形式的特点是优化人才结构、人事管理便捷、降低人工成本,为企业赢得竞争优势。同时,也存在劳务派遣工稳定性差、对企业缺乏认同感和归属感、工作不积极、责任心不强等问题,一定程度上影响企业的和谐发展。针对劳务派遣工的管理现状,分析存在的问题及主要原因,提出新形势下石化销售企业劳务派遣工的管理策略。     

企业在人才资源开发上的矛盾分析及对策

人才资源的开发已成为经济发展和社会进步的重要基础工作。对企业在人才资源开发上遇到的矛盾和产生矛盾的主要原因进行客观分析;提出吸引人才、稳定人才队伍的解决办法。     

石化企业煤炭采购策略研究与应用

煤炭是重要的战略性能源,在我国能源结构中居主体地位,同时也是石化企业不可间断的大宗消耗性物资。通过分析煤炭价格构成及影响因素,结合石化企业煤炭需求特点,研究制定科学的煤炭采购策略,在保证安全供应的基础上实现性价比最优和采购总成本最低。     

电动汽车产业对石化企业的冲击及应对策略

结合国内外电动汽车发展的基本状况,分析电动汽车产业发展对石化企业的冲击,以及为石化企业带来的发展机遇。探讨石化企业在应对电动汽车产业冲击方面可采取的途径与措施,包括开展充电(换电)站建设、介入电池材料生产等,以把握石化企业发展的新机遇。     

新形势下石化上游板块后备高技能人才的培养

中国石油化工集团公司面对世界范围内的原油价格不断攀高问题及所带来的影响，不断调整企业发展策略，致力于打造石化集团的上游“长板”。欲发挥上游板块的带动作用，后备高技能人才的培养尤为重要。鉴于目前上游板块技能操作人员队伍现状，石化集团必须尽早规划，采取有效措施，加大后备高技能人才的培养力度。     

石化企业正式用工形式存在的问题及对策

2008年1月1日,《劳动合同法》正式实施。该法的颁布实施对推进我国企业用工制度方面的建设和完善起到了巨大作用。中国石油化工集团公司作为我国特大型国有企业,同样面临前所未有的影响,也为企业劳动用工制度改革提供了极好的机遇。通过对石化企业《劳动合同法》贯彻落实情况的调查了解,具体分析正式用工形式在劳动合同制度及规章制度方面存在的问题,并提出相应对策,为石化企业的劳动用工规制和劳动关系管理提供参考。     

牛鞭效应在石化企业供应链中的表现及对策

针对存在于石化企业供应链中的牛鞭效应现象,从需求预测、批量定货、价格波动等方面入手,分析该效应的成因。提出通过科学预测方法、缩短供应时滞、减少价格不可控因素等方法解决石化企业牛鞭效应现象的对策。     

扬子石化竞争环境分析及应对策略

随着国际金融危机的进一步加剧，世界经济增长明显放缓，国内石化产品市场竞争日趋激烈，石化企业面临更加严峻的挑战。对扬子石油化工有限公司（以下简称扬子石化）目前发展的竞争环境进行分析；运用SWOT方法剖析企业内部各种经营风险因素。提出企业应采取的发展策略。     

企业裁员现象分析及对策

在对企业裁员一般类型和基本特征进行分析的基础上,深入研究企业裁员所产生的各种影响;剖析当前 国有企业裁员必然性、艰巨性和主要途径;对国有企业裁员的制度建设和操作原则提出建议。