昌吉州纤维检验所内部改革初见成效

昌吉州纤维检验所为适应市场经济的需要,下大力气狠抓了纤检所内部机构改革和技术改造。 1.人事制度改革 对全所干部职工进行统一业务考试,室主任竞聘上岗,检验员双向选择。此举不仅调动了全所职工的积极性,而且使检验工作质量明显提高。     

对质检技术机构改革和发展的思考

目前,检验机构在新的形势下如何获得长久的生存与发展,已成为广大质检人员关注与思考的问题。一些行业及管理部门已将所属检验机构的改革列入发展规划。当前形势下,只有及时转变思想,更新观念,建立新的运行机制,优化资源,加强管理,提高人员素质,强化服务意识,才能够打破旧体制的束缚,适应新形势,在发展上实现根本性的突破。     

深化劳动制度改革 建立风险竞争机制

江总书记在党的十五大报告中提出要进一步深化国有企业的改革,并为改革指明了方向和任务。建立现代企业制度是国有企业改革的方向,改革是国有企业的根本出路。抓住当前机遇,围绕现代企业制度的建立,转换企业经营机制,深化企业内部配套改革,尤其是劳动制度要进行综合配套改革。要把市场对企业构成的风险压力引入企业,增强职工     

论市场经济条件下我国机关后勤服务的社会化改革

机关后勤服务社会化是机关后勤改革的目标之一,也是机关后勤服务适应社会主义市场经济的必然趋势。本文指出了我国机关后勤社会化改革以来取得的成就及其存在的问题,并对这些问题产生的原因进行了深入的分析,最后探讨了进一步推动机关后勤服务社会化的途径,并强调了在机关后勤服务社会化过程中和社会化完成后的政府责任,这也是本文的创新点所在。     

金丰团膳：看齐国际 竞争高标

中国本土团膳公司产生于上世纪90年代后期,随着公司企业膳食改革、高校团体膳食改革、机关事业单位团体膳食改革的提出,团体膳食社会化、市场化、企业化已成为主旋律,专业团膳公司应运而生,金丰餐饮有限公司总经理宋子刚就是在这一时期涉足团膳业,至今已从20几人的小公司发展成为拥有1000多名员工的股份制团膳公司。     

关于推进检验检测机构改革发展的思考和建议

2021年下半年,淄博市市场监督管理局所属的食药、质检、计量、纤监4个法定检验技术机构和原科技局所属的新材料研究所、化工研究所等7个单位,合并成立了淄博市检验检测计量研究总院,为正县级公益二类事业单位,坚持公益服务职能定位,坚持平台思维和市场化理念,实行“事业单位+‘企业化’管理”“事业单位+人员控制总量”“事业单位+集群式平台”运行模式,发挥检验检测计量优势和公共技术服务平台作用,放活体制机制,推进检验检测计量研究机构集群化发展。总院成立后,在检验检测机构市场化改革背景下面临发展机遇和改革难题,如何更好地解决制约瓶颈并推动事业发展,本文对此进行了简要分析,并提出了建议和意见。     

认真抓好"四五"普法教育不断增强职工法制意识

2005年是"四五"普法规划全面实施和进一步增强全民法制观念、全社会法制意识的重要一年.为搞好全局普法工作,在学法、用法、守法上下工夫,我们紧密结合纤检工作实际,围绕全省纤检工作中心和普法工作重点,按照省委、省政府、省质监局的工作部署,认真制定"四五"普法工作规划和措施,狠抓落实,有效地推进干部职工学习法律法规知识和依法治理工作的深入开展,使全局干部职工法律法规意识得到增强,依法监管力度不断加大,依法行政能力和水平得到提高,全省棉花及絮棉市场秩序得到明显好转.     

贯彻标准化工作改革的精神 开创纤维标准化工作新局面

在国务院领导的亲切关怀和国家质量监督检验检疫总局的正确领导下,中国纤维检验事业经过几代人的努力奋斗,迎来了事业发展的新时期。《棉花质量监督管理条例》的颁布实施,标志着纤维质量监督工作走上法制化的轨道。面对新的形势,纤维标准化工作如何贯彻国家标准化改革精神,开创纤维标准化工作新局面,成为我们亟待解决的问题。     

竞争产生活力改革推动发展

2012年。桥西无疑是酒水行业中动作最多、转变最大、表现最抢眼的几家超商之一。无论是开启“酒藏储”连锁模式。还是建立独立省级分公司,乃至引进风投,一系列的举措。让我们看到了桥西这头“大象”再度转身、图谋全国的雄心。这一年．石家庄桥西糖烟酒食品股份有限公司全国销售额超过30亿,在全国酒类运营商中排名第二。     

供给侧改革视域下服装产业同质化竞争原因与对策研究

针对当前国内服装产业同质化竞争导致的结构性失衡和供需错配问题,用规范的经济学模型对其原因进行了深入研究,并进一步分析了企业实施产品差异化竞争与企业效益的关系,然后讨论了影响企业产品差异化策略的重要因素。结果表明：服装产业同质化竞争的根本原因是企业缺乏自主产品创新能力和追求利润最大化,而供给侧结构性改革成效的关键在于服装企业的差异化竞争,企业实施差异化竞争策略过程中必须注意寻找未被覆盖的服装细分市场、仔细权衡差异化的边际成本和边际收益,并紧盯消费者的需求变化;最后从政府和企业二个层面提出了相应的对策。     

尽快改革新股发行的方式

当前,改革新股发行方式,最主要的是要解决一级市场的无风险利润和一、二级市场的价差太大,以及操纵股价、中小投资者利益受损、股市动荡问题。网下机构询价申购+(账户摇号抽签+市值配售)的发行方式,能够使长期以来存在的申购新股无风险的状况得到改变,使申购新股建立在论质定价和承担风险的基础上,有利于鼓励二级市场投资,鼓励价值投资、长期投资,对股票市场的稳定健康发展有重要作用。     

借改革“东风”促纤检跨越

古人云：“物有本末,事有终始,知所先后,则近道矣.”当前,纤检事业要借改革的“东风”实现跨越,必须首先客观、全面、科学地认识纤检的过去、现在和未来.纤检的现在产生于纤检的过去,综观过去,纤检机构伴随着新中国确立计划经济体制应运而生,伴随着改革开放大幕的开启实现蜕变,伴随着新时期社会主义市场经济的繁荣实现跨越.纤检的未来取决于纤检的现在.     

后改革时代,安徽省纤维质量监测工作这样做——访安徽省纤维检验局局长王琛

2018年党和国家机构改革开启,全国纤检机构原有的行政管理职能基本上都调整到相应的市场监管局监督处(科),纤检机构相继更名为“纤维质量监测中心”。到2020年底,纤检系统部分机构改革基本到位。面对改革的新形势,如何重新定位纤检机构的职能,怎样开展纤维及制品质量监测工作,是摆在纤检人面前的重要课题。     

浅谈专业纤检机构改革的设想

改革是经济建设的需要，是纤检系统自身建设的需要。改革可以扬长避短，克服在现有机构设置、运行体制上存在的弊端。把握改革的基本指导思想和正确的方向，面向市场、服务经济、顺利与国际接轨是检验改革成果的重要标志，是改革成败的关键。改革关系到纤检事业的发展。明确改革的目的和意义，把握纤检事业发展方向，正视改革，确保改革顺利进行，是纤检战线干部职工的责任所在。     

卡宾为乐活造景

在全球金融海啸的背景下,Cabbeen得益于坚持走自主品牌的路线,坚持打造国际水准的设计师品牌,品牌业绩在2008年仍然取得了高速的增长;通过一系列以消费者核心,加强企业各环节服务意识,追求工作质量提升的内部改革,无论是市场的拓展,还是品牌的美誉度,都取得了飞跃。     

关于白旗镇柞蚕场产权制度改革状况分析

随着林改主体改革进入收尾阶段,未来一段时期,将是柞蚕业“黄金发展期”和“矛盾凸显期”并行的时期,而后续的配套改革是一块更难啃的“硬骨头”,但又必须取得实质性突破,否则将有可能贻误重要战略机遇期,丧失已有的改革发展成果。一方面要搞好“回头看”和检查验收,另一方面要在深化改革顶层制度设计上下功夫。从林业保险、信用担保机构建设、     

刘中国：在逆境中创新思路——五粮液开启营销机构改革

10月15日,五粮液在福州召开以“把握趋势,抢抓机遇,创新求进,再攀新高”为主题的全国秋季糖酒会五粮液运营商大会。五粮液股份公司董事长刘中国、副总经理朱中玉等五粮液高层和五粮液主要经销商悉数到场,500人的会场痤无虚席,为略显冷清的福州糖酒会增添了一抹亮色。     

卡宾为乐活造景

在全球金融海啸的背景下，Cabbeen得益于坚持走自主品牌的路线，坚持打造国际水准的设计师品牌，品牌业绩在2008年仍然取得了高速的增长；通过一系列以消费者核心，加强企业各环节服务意识，追求工作质量提升的内部改革，无论是市场的拓展，还是品牌的美誉度，都取得了飞跃。     

品质决定成败 服务成就未来——山东正泰希尔专用汽车有限公司质量改革篇

质量是正泰公司的生命,是员工的饭碗;注重和提高质量,才能赢得市场和客户.正泰公司奉行"控制全过程,预防不合格,持续做改进,让顾客满意"的质量方针,严格执行工艺操作规程,诚信做人、扎实做事,为公司的生存和发展,为员工创造良好的工作生活氛围,尽心尽力工作.