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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 757 毫秒
1.
走过2004年,IT业的几十位高层变动的速度就像IT技术发展一样迅速,各大公司都或多或少有一定的人事地震;使人感觉有点雾里看花,不知世界变化太快,还是自己跟不上时代。周险峰带领团队由方正转而加盟海信;原同方销售经理郝毅率领三名大区经理转投长城;原新网总经理魏昕率几位大将另立炉灶;联想章晟加入神舟;原用友总裁何经华离职,董事长王文京重新走回台前兼任CEO。国内网游界也经历了人事地震,唐骏由微软入主盛大,原新浪乐谷副总裁杨震、原雅虎中国资深副总裁陈建豪、原卓越网副总裁陈小红、原寰宇之星总经理傅世华、原北京华义总经理林永青辞职……不仅高层如此,2004年职场小卒也忙着找工作、换工作,那些商业周刊的封面人物也没闲着。IBM、索尼、微软、朗讯、西门子、戴尔、甲骨文、摩托罗拉等知名企业都发生了高层变动。若按行业拉一张高层变动榜,那高居榜首的一定是IT业。IBM全球CEO调查显示,中国CEO为员工的跳槽率高而头疼。但不知哪天,他们自己也会制造让人头疼的人事地震。  相似文献   

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走过2004年,IT业的几十位高层变动的速度就像IT技术发展一样迅速,各大公司都或多或少有一定的人事地震;使人感觉有点雾里看花,不知世界变化太快,还是自己跟不上时代。周险峰带领团队由方正转而加盟海信;原同方销售经理郝毅率领三名大区经理转投长城;原新网总经理魏昕率几位大将另立炉灶;联想章晟加入神舟;原用友总裁何经华离职,董事长王文京重新走回台前兼任CEO。国内网游界也经历了人事地震,唐骏由微软入主盛大,原新浪乐谷副总裁杨震、原雅虎中国资深副总裁陈建豪、原卓越网副总裁陈小红、原寰宇之星总经理傅世华、原北京华义总经理林永青辞职不仅高层如此,2004年职场小卒也忙着找工作、换工作,那些商业周刊的封面人物也没闲着。IBM、索尼、微软、朗讯、西门子、戴尔、甲骨文、摩托罗拉等知名企业都发生了高层变动。若按行业拉一张高层变动榜,那高居榜首的一定是IT业。IBM全球CE0调查显示,中国CEO为员工的跳槽率高而头疼。但不知哪天,他们自己也会制造让人头疼的人事地震。  相似文献   

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佳和 《数码世界》2004,3(14):6-7
一年一度的暑期IT促销高潮迭起,而在掀起促销高潮之前,国产笔记本厂商迎来的却是一场人事变换的高潮. "两个月内,国内IT厂商的笔记本负责人几乎轮换了一遍."刚刚"跳进"TCL笔记本事业部的一位人士列了个清单:联想笔记本事业部原总经理夏旸、方正笔记本业务原副总经理宋建东、京东方笔记本电脑事业部总经理廖金宁均于日前离职;清华同方笔记本销售经理郝毅与三名大区经理则集体跳往长城笔记本;而长城笔记本事业部总经理武少波与一些骨干近日也换了东家;大亚东海笔记本华南区总经理杨涛、神舟电脑笔记本事业部负责人也均于日前离职.看来,暑促战役未开,"人促"大战已先行上演.  相似文献   

4.
这是一次外表看起来波澜不惊的高层调动。日前,国内IT服务企业中企动力宣布,原总经理陈丹将调往中国数码集团,担任中国数码信息有限公司总经理职务。公司总经理将由原公司常务副总经理俞凡出任。中企动力称,陈丹在原来的职位上工作业绩出色,此次人事调整是为了支持中国数码集团整体业务的快速发展。  相似文献   

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图片新闻     
1.在“2006英特尔中国研究论坛”上,英特尔院士兼数字企业事业部编译器与架构高级开发部门总监GeoffreyLowney博士,从软件层面,尤其是编译器技术阐述了多核处理器平台架构未来的机遇和挑战。2.6月14日,CA公司亚太及日本地区管理层进行了重要人事调整。前任欧洲、中东及非洲地区(EMEA)资深副总裁兼总经理AndrewDutton先生被任命为国际销售资深副总裁兼总经理,同时负责EMEA和亚太及日本地区的管理。3.被称作“IT虚拟化之父”的惠普虚拟化技术首席科学家DanHerington(中)和软件架构师BryanJacquot(左)来华。业界第一本全面介绍和讲解I…  相似文献   

6.
日前,一起涉及上汽集团及上海通用的人事调整浮出水面。上海汽车副总裁、上海通用总经理丁磊赴上海张江有限公司任党委书记、总经理,现分管上  相似文献   

7.
<正>钱越先生供职惠普公司任职20余年,拥有非常丰富的管理经验。1997年至2010年,钱越先生曾历任中国惠普公司信息产品事业部渠道发展经理,商用外设产品部市场部经理和销售总经理,打印及成像系统集团副总裁、激光打印及企业解决方案事业部总经理。1988年,钱越先生  相似文献   

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8月10日.圈子里有“IT大侠”之称的冯星君,在发出退休公告后的第28天正式迈出了Sybase的家门。驾车去新疆、西藏游历是冯星君退休后的打算.他说他要去“挑战”阿里。其实.在他选择挑战的同时.也把挑战赋予了另外一个人.他就是Sybase公司亚太区高级副总裁郑义陶。根据Sybase的人事任命.在还未正式确定下任Sybase中国区总经理期间.由郑  相似文献   

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新闻·人物     
刘军公布联想中国 “施政纲领” 刘军,1969年4月生,现任联想集团高级副总裁,负责集团企划系统与运作系统工作。自1993年加盟联想之后,刘军历任联想电脑公司研发部总经理、台式电脑事业部总经理、消费IT业务群主管高级副总裁、集团运作系统主管高级副总裁等职务。 本刊讯  相似文献   

10.
《微型计算机》2011,(21):146-146
201l年6月28日下午15:00,由映泰主办的“双显卡时代,APU映泰遥控秀暨映泰AMD平台A75新品发布会”在北京市文津国际酒店隆重召开。映泰大中华地区总经理张国龙先生、AMD中国区副总裁梅晨先生、AMD中国区产品销售经理李昱女士、映泰大中华地区副总经理魏志雄先生,映泰市场总监杜鸿女士,映泰华北区优秀经销商代表及来自全国各地的30多家主流IT媒体共同参加了这一盛会。  相似文献   

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日前在京举行的职业经理人联席会上,来自40余家IT及电信行业的市场经理和人事培训经理共同呼吁加强对职业经理人的培训。会议主办方中研-博峰公司将为此推出全新的营销经理操作实务课程。课程面向市场、  相似文献   

12.
原惠普亚太区软件事业部副总裁和总经理欧阳保国,从2005年12月15日起正式出任B E A公司高级副总裁、亚太区总经理,全面负责B E A在这些地区的销售和业务运营。BEA任命亚太区新总经理  相似文献   

13.
《微电脑世界》2010,(5):86-86
凤凰科技(Phoenix Technologies Ltd)日前宣布聘任吴惠瑜女士为全球副总裁暨大中华区总经理兼亚太营运中心董事主席,整合协调业务、研发、工程、人事等相关部门。另一方面,凤凰科技也将借助吴女士在嵌入式市场经验,任命她担任全球嵌入式平台营销业务总经理,持续开拓后势看涨的嵌入式市场。此人事案于4月12日起正式生效。  相似文献   

14.
在2005年SolidWorks全球用户大会举办期间,SolidWorks公司主管研发的副总裁Chris Garcia和分析软件事业部的副总裁Suchit Jain先生接受了我刊主编杨芳女士和e-works总经理黄培先生的专访.……  相似文献   

15.
新商务     
凤凰科技全面布局中国市场凤凰科技(Phoenix Technologies Ltd)日前宣布聘任吴惠瑜女士为全球副总裁暨大中华区总经理兼亚太营运中心董事主席,整合协调业务、研发、工程、人事等相关部门。另一方面,凤凰科技也将借助吴女士在嵌入式市场经验,任命她担任全球嵌入式平台营销业务总经理,持续开拓后势看涨的嵌入式市场。此人事案于4月12日起正式生效。  相似文献   

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6月18日,惠普宣布正式推出"适应性数据高可用管理"解决方案(Adaptive Data Availability Management,ADAM).按照惠普中国区副总裁、中国惠普企业计算及专业服务集团全球IT科技服务部总经理潘家驰的说法,该解决方案将一改以往企业IT建设"头疼医头,脚疼医脚"的思路.  相似文献   

17.
国庆前的首都,秋高气爽,到处洋溢着喜庆的气氛。北京国际会议中心第一会议厅座无虚席,来自国内100多家大型企业的信息主管,国内外著名IT厂商,政府官员400多人会聚一堂,共同探讨Internet时代的中国企业IT应用。面对400多听众,Cisco中国区总裁杜家滨、微软大中国区总裁罗麦克、中国惠普有限公司陈翼良、大唐电信产品开发生产部总经理王海京、深圳华为公司副总裁刘平、实达集团副总裁贾红兵等业界名人描绘了后PC时代的IT应用:  相似文献   

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顾硕 《自动化博览》2010,27(3):26-27
德国威琅电气中国公司于2010年1月14日在上海举行了新办公室及新工厂开幕仪式。德国威琅电气副总裁、亚太区总经理乔治先生,国际生产部经理沃特先生以及威琅电气中国公司总经理刘伟先生出席仪式。  相似文献   

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本报讯6月14日,CA公司宣布了亚太及日本地区管理层的重要人事调整。原任欧洲、中东及非洲地区(EMEA)资深副总裁兼总经理的Andrew Dutton,现被任命为国际销售资深副总裁兼总经理,同时负责EMEA和亚太及日本地区的管理。Dutton有27年丰富的行业经验,在IBM工作的17年里,历任多个高级管理职务,并最终晋升为IBM Softwarc Group亚太区副总裁兼总经理,主要负责管理3,000多名软件销售,帝场和支持人员的工作。此外,Dutton还是IBM全球高级管理团队的成员。而原任CA副总裁兼首席执行官行政助理的Gavin Selkirk将接替John Ruthven成为CA亚…  相似文献   

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受ITGI委托,PwC普华永道公司调查了695位全球CIO和CEO级别的人,通过电话或E-mail。调查从2005年1月到2005年12月。主要目的是了解CIO对IT治理概念的理解程度,企业对IT治理专门技术(COBIT)的采用情况和认知情况。10项主要调查结果如下。与以往相比,IT对于业务发展的作用显得更加关键。87%被调查者表示,IT对于传递公司战略或愿景非常重要,63%表示,IT总是或有规则地出现在公司日程安排中。对于IT,总经理们比IT经理们更积极。相比IT经理们,总经理们更重视IT。而且,他们一般更满意于IT以及它能够与业务战略性融合。不同行业存在…  相似文献   

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