绿色营销:变革、冲突与战略选择

绿色营销作为市场营销观念的革命在我国企业管理领域方兴未艾.通过论述绿色营销变革的基础与特征,从理论上阐明企业行为逻辑与绿色营销的内在冲突,提出了我国目前实施"政府主导型"绿色营销发展战略的构想.     

浅谈企业绿色营销存在的问题及其对策

随着现代企业的发展,建立新型的企业营销发展战略对企业的长远发展有着重要意义。可持续发展将成为中国经济发展的主题,面对这一趋势,不少企业开始实行绿色营销。本文从绿色营销的含义入手,深入分析了当前我国企业在绿色营销中存在的问题,并且提出了相应的对策。     

我国实施绿色营销的若干问题

生态问题和经济与社会的可持续发展，是21世纪人类社会亟待解决的重大问题，而绿色营销是全球环境与社会经济相协调的客观要求，是实现可持续发展的必然选择。针对上述问题，分析了我国企业在实施绿色营销中存在的诸多困难，并认为，为加快我国企业绿色化过程，从宏观到微观都必须采取有力措施，以推动绿色营销的实施，迎接绿色时代的挑战。     

全球绿色营销趋势和我国企业的策略

绿色营销是当今世界的营销新理念，是企业实施可持续发展战略的重要方面。本文分析了绿色营销的特征与发展趋势，提出了中国企业发展绿色营销的基本对策。     

对我国企业实施绿色经营的几点思考

生态问题和经济社会的可持续发展,是21世纪人类社会亟等解决的重大问题,而绿色经营是全球环境与社会经济相协调的客观要求,是企业实现可持续发展的必然选择。针对上述问题,分析我国企业在实施绿色经营中存在的诸多困难,并认为,为加快我国企业化过程,从宏观社会到微观企业都必须采取有力措施,以推动绿色经营的实施,迎接绿色时代的挑战。     

企业实施绿色营销的思考

绿色营销是营销领域中提出的一个新概念,作为市场主体的企业实施绿色营销战略势在必行。本着重阐述了目前企业实施绿色营销的必要性和工作重点。     

我国企业绿色营销的主要问题及其对策

绿色消费是21世纪人类消费的主流．绿色营销早已成为风行全球的热门话题。我国企业绿色营销意识仍较淡薄．绿色商品市场开发规模小．市场不规范．必须强化绿色营销观念．加快绿色产品开发．加强绿色营销管理．全面、积极、认真、有效地实施绿色营销。     

企业绿色营销及对策研究

绿色营销观念己深入人心,绿色产品深受消费者的喜爱,绿色产业获得空前的发展,绿色壁垒应运而生。企业转换营销导向,开发绿色产品,制定绿色价格,运用绿色营销手段是21世纪国际营销战略的趋势,是企业必然的选择和制胜的法宝。     

解读"绿色营销"

绿色营销的兴起源自于生态环境的恶化与消费者环保意识的增强,其核心是按照环保与生态原则来选择和确定营销组合的策略,是建立在绿色技术、绿色市场和绿色经济基础上,对人类的生态关注给予回应的一种经营方式。因此,绿色营销具有深刻的伦理蕴涵。目前,我国企业绿色营销面临着与企业行为逻辑的现实冲突。     

绿色营销——企业营销观念的必然选择

随着经济的发展,消费观念的转变,绿色消费的兴起,市场营销将迎来一个全新的时代－绿色营销,主要阐述了绿色营销的含义,特点,以及绿色营销观念下企业的营销策略选择。     

知识经济带来企业营销的巨大变化

以数字化、网络化为主要特征的科技革命,以科技革命为基础的知识经济,对人们的生产方式、思维方式、生活方式及行为方式将产生巨大而深刻的影响,同样对企业管理、企业营销将产生深刻的影响,传统的营销方式必将为一种新的营销方式——知识营销所替代。     

在绿色挑战中把握绿色营销商机

通过对企业所面临的绿色挑战和商机的观察与分析,研究了绿色营销对企业长远发展的重要性。受社会道德、政策法律,尤其是市场的影响,企业实行绿色营销迫在眉睫。从企业形象、产品、价格、分销渠道、促销、销售服务等方面分析了实施绿色营销的具体措施。     

利用生物技术推动我国绿色营销创新

生态环境的破坏源于人们不良的经济活动,包括企业的不良营销活动和消费者的不良消费 活动,前者是主要原因。我们需要绿色营销。而生物技术的发展恰恰为绿色营销活动提供了推动力。     

面向知识经济时代的需求变革与营销创新

人类社会即将迈入知识经济门坎 ,消费者需求面临五大变化。以变应变是企业营销走向成功的不变之道。为此 ,企业必须创新营销理念体系 ,树立知识营销理念、消费者满意理念、绿色营销理念 ;创新营销组合 ,实施产品创新、渠道创新、促销创新 ;创新营销管理 ,构建高效率、扁平化营销管理组织机构。     

企业域名抢注的思考与对策

域名是指企业或机构在互联网上为便于相互联络信息,通过一定的注册程序而获得的网络地址,它是企业开展“网络营销”的工作平台.域名对企业营销工作至关重要.应从宏观和微观上加强域名管理,维护企业的合法权益.     

关于知识管理与IT企业文化改革的研究

围绕IT企业文化改革,在阐述IT企业知识文化革命的基础上,分析了知识管理对IT企业文化的影响,指出知识管理是IT企业文化改革的重要因素,倡导建立有利于知识管理的IT企业文化,强调合理地解决“才与财”的问题。     

基于灰色评估理论的鞍钢绿色营销绩效评价

针对企业实施绿色营销的绩效评价研究并不成熟的问题,以鞍钢为研究对象,建立了企业绿色营销绩效评价指标体系,利用专家评价法计算出了各指标的影响权重,利用灰色系统理论中的三角白化权函数对鞍钢绿色营销的绩效做了评价。结果表明,鞍钢绿色营销总体绩效评价属于＂良＂灰类,企业绩效属于中灰类,生态环境绩效属于优灰类,消费者绩效属于优灰类,社会绩效属于差灰类。