当代大学生就业问题分析

大学生就业难的问题是近年来出现的一个新问题，带有很强的现实性，它日益成为社会关注的焦点。本文从金融危机对大学生就业形势的影响、求职者自身因素等主客观备件来分析当前大学生就业难的成因，提出了相应的解决政策建议。     

浅谈大学生就业难的主要原因及对策

当前大学生就业难已成为社会关注的热门问题，本文在调查研究的基础上，针对新时期的要求和特点，分析了大学生就业难的主要原因，在此基础上提出了解决大学生就业问题的对策，为大学生正确对待就业难问题提供有益参考。     

促进高校贫困大学生就业的对策探讨

近年来,我国高等学校贫困大学生的数目明显呈上升趋势,高校大学毕业生的就业形势也进一步严峻,贫困大学生就业已成为高校毕业生就业工作的难点问题。本文从社会、学校、贫困生本人三个角度详细论述了解决高校贫困生就业难的对策,探讨如何将三者有机结合,做好贫困生成长成材的各项辅助工作,让广大的寒门学子也能和一般同学一道茁壮成长,顺利就业。     

浅析大学生择业心理态势

当前大学生就业已成为社会普遍关注的问题,大学生就业难已是不争的事实.如何加强大学生择业心理咨询,指导大学生合理面对就业,使广大毕业生积极就业,是高校毕业生工作面临的新课题.有针对性分析大学生就业心理,并结合实际提出加强大学生就业的几点建议.     

大学生就业困难的原因分析及指导对策

就业是大学生人生的一次重要选择。现在就业问题是大学生亟需面对的问题。尤其是现在,由于经济危机的影响,用人单位大量减少,越来越多的问题摆在了他们的面前,因此,正确对大学生就业难现象进行分析研究。寻求大学生就业的应时策略,是解决大学生能否顺利就业的根本途径。     

以大学生就业能力的提高促进就业率的提高

国家的发展是留给高素质、有能力的人去建设的,国家的明天是留给未来之星——大学生去开拓的。大学生的就业能力既反应大学生自我价值的认知,同时也直接影响到一个国家社会经济发展的水平。大学生就业难、不足以满足企业单位求贤若渴的要求,很大一部分原因是大学生本身的能力问题,大学生的就业能力与就业率是成正比的,因此,本文就当代大学生就业能力及就业率的问题进行以下粗浅的论述。     

大学生就业困难的原因分析及指导对策

近年来,随着高校大规模扩招和我国高等教育向大众化阶段发展,大学毕业生分配出现了就业难的问题,并在短期内无好转趋势。导致大学生就业难的原因是多种多样的,既有社会的原因,也有学生自身的因素,解决大学毕业生就业问题,需要政府、高校和学生共同努力。     

金融危机下贫困生就业问题思考

当前全球金融危机对贫困大学生的就业产生了严重影响,本文从主客观两个方面来分析贫困生的就业难问题,主要从就业政策、就业渠道、贫困生的综合素质及心理和高校的就业指导等方面来思考解决问题的途径和方法,达到贫困生的充分就业。     

试论求职技巧的训练与指导

目前，我国仍处在计划经济向市场经济转型的过渡时期，经济和产业结构的调整，不仅大学生就业难，全社会都存在就业难的问题。为了适应新的就业形势需要，本文阐述了加强对求职人员的求职技巧训练与指导的必要性，分析了掌握求职技巧训练的重要意义，提出了求职技巧训练与指导的措施。     

浅谈高校就业指导的工作网络体系建设

我国高等院校教育改革迅速推进,随之而来的就是大学生就业难的问题愈加凸显,所以开展就业指导和毕业生就业服务已经成为高校的主要工作之一。就业指导工作网络体系是指高校在学生就业指导工作的整个环节高校通过网络平台让毕业生与用人单位相互了解、双向选择。可以看出网络化的工作体系将优越于传统就业指导。本文从就业指导工作网络体系的含义,论述了目前大学生就业指导网络化存在的问题,同时提出了完善大学生就业指导网络体系的建议。     

大学生就业难问题之我见

伴随着大学毕业生人数的连年增多，社会竞争日益加剧，越来越多的大学生毕业后不能顺利找到理想的工作，大学生就业难问题也随之而成为社会热点，已经引起了各级政府和各类高校的高度关注。本文中，笔者结合多年教学工作经验对大学生就业难问题进行了探讨，以供参考。     

大学毕业生就业难辨析及其原因分析

面对每年迅速增加的大学毕业生,大学毕业生就业问题日益成为社会关注的热点:政府制定各种各样的促进大学毕业生就业的政策、社会大肆宣传大学毕业生就业难问题、学校在临大学生毕业时进行各式各样的培训、大学生自身恐慌,仿佛大学毕业生就业真的就成了一个难题。本文从政府、学生、社会舆论三大角度的分析结果来看,"大学毕业生就业难"是个伪命题。     

医卫类大专生就业质量浅析

在就业形势日益严峻的今天，大学生就业问题已成为社会各界关注的焦点。就业率、就业质量这些最直观反映就业现象的内容也越来越受到社会关注。医学类专科院校往往将提供大量技术应用型人才当做教育目的，但社会能力、研究能力、处理具体问题的能力和其他高等教育存在一定的差异，此种大学生群体就业水平高低，现阶段变作全社会重视的焦点。因此，研究医卫类大专毕业生就业质量问题具有较大的现实意义和价值。本文在这种情况下，首先对医卫类大专生就业质量现状进行了简单的介绍，然后对医卫类大专生就业质量提出了自己的建议，具有一定的借鉴意义。     

以提升艺术设计专业学生就业技能为目标的实验课程改革研究

本文通过对当下大学生就业现状的研究,揭示大学生就业技能低下是构成其就业难的重要原因之一。并以艺术设计专业的实验课程改革为例,通过对实验课程的改革思路、实验模块的设置、师资配备、教学方法、实验环节监控等方面的细致研究,提出只有改革当前实验课程的教学,才能有效提高大学生就业技能、有助于大学生顺利就业。     

如何正确认识大学毕业生的就业观念

近几年由于高校扩张,大学生就业难已成为了社会问题。为此,政府、学校都加大了对于"大学生就业"的工作力度。然而,面对日益激烈的竞争,有些学生却采取了消极逃避的态度,学生"有业不就"的现象越来越多。这一方面是由于学生实力的不足,更主要的是由于学生就业心理障碍和就业观念的错误,对此,应通过职业指导、职业咨询等转化学生的观念,提高学生的调适力。     

浅谈大学生就业歧视的现状及防范

就业歧视是指条件相近的求职者在求职过程中,由于某些与个人工作能力、工作态度等无关因素的影响,无法与他人享有平等的就业机会,从而使其平等就业权遭受侵害的现象。就业歧视现象在我国高校毕业生就业市场大量存在,其表现形式是多种多样的,大学生在就业过程中遭遇的歧视既是经济问题、社会问题,也是法律问题。应从立法、司法、管理等层面上采取多种举措加以防范。     

如何让高校英语教学应对就业需求

目前许多的高校都在进行扩招,这在一定程度上解决了高校的生源问题,满足了绝大部分人受教育的目的,但是随之而来的就是大学生毕业就业难的问题。此外,对英语这门外语的掌握程度也成为了大学生就业的一个重要评判标准,这也是企业和用人单位对毕业生提出更高的就业要求,从而使得在高校英语教育中怎么样才能使英语学为所用并与就业导向相结合的问题摆在我们面前。本文主要论述了高校英语教学的现状及教育改革存在的问题、改革的必要性以及对高校英语教学改革提出的几点建议。     

金融危机形势下大学生就业观研究——基于安徽师范大学的调查

金融危机席卷全球,给中国的经济发展和就业形势带来了较大冲击。大学生群体作为国家发展的重要推动力,其就业问题引发关注。而大学生群体自身的就业观念在金融危机发生的当下的状况如何是解决就业难问题的关键点。通过抽样调查及统计分析,笔者从不同维度对金融危机前后大学生就业观念做了对比研究,并描述了当前大学生就业观念的现状,对大学生就业问题提出了相关建议。     

立足基层——高职类院校毕业生拓展就业门径的再思考

随着高校的不断扩招,大学毕业生就业难的问题日益凸显。本文拟以高职类院校大学生就业问题为研究对象,分析探索大学生基层就业的潜力,大学生基层就业的途径及其可持续性发展。     

从大学生“当兵热”说起——当前我国高校毕业生就业问题之应对

大学毕业生的“当兵热”，既反映了我国受金融危机的影响，高校毕业生就业形势严峻的现实，同时也透视出很多大学生在就业时开始注重培养一种阅历而不单单是寻找一份工作。大学生的“当兵热”，折射的是当代大学生关于人生规划和择业战略的转型。本文就大学生“当兵热”这一现象进行深刻剖析，并对此现象提出自己的见解。