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在如今以“知识管理”为核心的全新智能管理系统日渐盛行,OA、ERP、CRM等系统陆续引入的同时,许多企业不能不面对这样一个事实:这些系统大都各自为政,常形成信息孤岛,无法形成整合效应来帮助企业进行更高效的管理决策,因此业界一直在努力探索:OA系统与ERP系统是否存在着接口、集成问题,两者如何充分融合协同,互为促进,以为用户单位节省资源、发挥最大效用? 相似文献
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“用户现在变得很理智,不愿再被厂商的方案所左右,他们不会再关心你铺天盖地的CRM概念,而是变得更加实际——我有什么样的问题,我要实现什么样的功能,你能不能帮我解决?” 相似文献
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如果企业有一套“旧ERP系统”,现在又在考虑增加新的商务功能,诸如CRM(客户关系管理)、BI(商业智能)以及电子商务方面的其他应用,企业就遇到了一个两难问题:是把系统整个替换了,还是把新功能添加在旧系统上?对中国的用户来说,可能没有那么多、那么旧的ERP系统,而且也不可能轻易就采取替换的方式,但在面临其他旧业务系统升级换代的时候,本文同样可以提供一些借鉴。 相似文献
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前不久,笔者与一家安防企业的老总探讨“销售管理模式的变革和创新”,该公司总经理对公司近期的销售业绩直落大惑不解,透着满脸的迷茫和困惑道:“你不是搞管理咨询的吗?能不能替我解释一下,我公司的市场投入逐年增加,比如说去年吧,比以往任何一年都多;业务员与客户的电话联系频率提高了;公司每周的沟通例会次数也增加了;产品技术也通过不断地改进革新,并不落后于竞争对手,而且,品种和系列也更全了;ISO9000的投入使得产品的质量可信度也提高了。 相似文献
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郭旭: 大家好! 这次我们讨论的问题是“企业信息化应该一次到位还是分步实施”。这个问题看似简单,却是许多传统企业在信息化改造中感到困惑的问题,所以我们今天请来诸位集思广益,看看企业到底应该怎么办? 我支持分步实施 “实际上信息化的‘化’字就已经告诉了我们,信息化是‘TRANSATION’,也就是一个过程。”——刘军国 相似文献
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企业管理是一个系统工程。有一个通俗的比喻,是将诸多的管理要素,如:战略、组织、流程……比作盛水木桶各周边板块,木桶的盛水量最终取决于最短的那块木板。换句话,企业如要提高管理水平,则需要不断找出自身管理系统中的最短板,让变革从最短板入手,逐而补齐拔高,方为行之有效之法。 相似文献