对教育培训一票否决制的思考

教育培训一票否决制是企业对职工教育培训工作规定的一种制度,通过对职工的考试考核、才能提高企业职工的技术素质,从而保证安全生产,提高经济效益。     

开展全方位的职工教育

抓好企业职工教育培训工作,提高职工队伍整体素质,是企业自身发展的需要,是企业转换经营机制,实现减人增效的重要途径。1995年以来,我厂全体专兼职职工教育工作人员认真学习贯彻全国、电力部、局教育工作会议精神,解放思想,深化改革,统一认识,团结一致,全方位、多层次地开展以岗位培训为主的职工培训,加大了职工思想政治教育、安全意识教育、生产技术培训的力度,职工素质明显提高,使安全文明生产和经济效益有了保障,创下了安全生产620天的历史最高纪录,实现了安全文明生产双达标的奋斗目标,为“九五”及今后工作的开展奠定了基础。 一、加强职工教育的组织管理     

班组安全教育培训工作探讨

发电企业的班组安全教育培训,为企业实现安全生产,职工掌握安全生产规律、提高安全防范意识和能力提供了必要的思想和知识保障,是电力企业安全生产管理不可或缺的重要组成部分.……     

狠抓生产人员培训 打好安全文明生产基础

回顾我厂职工培训的历程,我们体会最深的就是狠抓职工队伍的综合素质是安全文明生产的保证。抓好职工教育培训,提高全员技术素质,保证安全文明生产,是我们职教部门的中心任务。在多年的职教工作实践中,如何搞好职工培训工作,保证安全文明生产,一直是我科工作的核心问题,我们紧紧围绕这个核心开展生产人员的培训工作,使职工素质不断提高,从而也探索出了一些生产现场技术培训行之有效的方法。多年来,我们不断培养新职工,使生产技术人员队伍不断成长,不仅一批又一批地向新建厂和地方电厂输送了生产技术骨干,还较好的完成了省局下达的生产任务。     

推进电力企业培训工作的探讨

知识经济时代培训工作是电力企业人才资源开发的重点和关键。近几年来,电力企业在全国突飞猛进发展,需要有一大批素质高、技术好的人才队伍与之相适应。通过对电力企业开展职工教育培训工作的必要性与重要性进行深入分析,提出当前电力企业职工培训教育重要内容和教育培训发展趋势。电力企业人才资源开发重点是加大员工培训力度,以知识教育、技能培训为内容,把培养高素质员工队伍作为企业生产、经营、发展目标实现的前提条件,将员工素质转化为企业参与电力市场竞争的经济行为能力。电力企业要建立一支一流员工队伍,必须"以人为本",加强企业员工教育培训工作。     

关于加强基层职工教育培训的思考

在电力企业职工教育培训体系中,基层职工教育培训工作最贴近现场,最贴近实际,与企业生产经营息息相关,其成效如何,直接影响着职工整体素质的高低,在新的形势下,强化电力行业基层职工教育培训具有重要的现实意义。伴随着电力企业的快速发展,现有基层职工的整体技术技能水平有待进一步提高,培训的针对性、实效性有待加强,师资力量、保障机制有待进一步改善和健全,我们必须用更宽的视野去规划基层职工的教育培训工作,着力加速提升员工的整体素质,为电力企业的发展提供坚实的技术支持。     

浅析如何提高县级供电企业职工素质

在当前的县级供电企业的职工素质工程中,还存在着职工文化基础差、起点低,职工教育培训没有发挥真正作用、缺乏激励机制等问题,导致职工素质不能适应当前知识经济、信息经济和目前市场经济、企业快速发展和国际化发展的要求。在现有状况下,县级供电企业应该从以下四个方面来不断提升企业的职工素质:一是不断提升企业管理者对职工素质教育认识;二是以人为本,强化教育培训工作;三是大力开展以劳动竞赛、技术比武等为载体的竞赛活动;四是建立合理、公平、有效的用人、奖励机制,做到奖罚分明,实现企业、职工共享劳动成果。     

盘活资源 创新机制 加速企业人才培养——广西水利电业集团恭城发电分公司再获职工教育目标管理美纪实

长期以来,恭城发电分公司职工教育培训工作紧紧围绕企业中长期发展战略,认真研究分析公司人力资源现状,并针对企业生产经营实际需求,进一步更新观念,完善制度,创新机制,以强化人才培养为突破口,紧紧抓住技能培养、考核评价、岗位使用和激励机制等环节,充分发挥现有的教育培训资源,在全公司范围内多渠道、多层次地广泛开展职工教育培训工作。     

加强电力安全生产管理 维护职工健康安全权

江泽民曾指出：安全生产责任重于泰山。电力行业的安全生产是企业发展和效益的基础,是生命线。作为电力行业的工会组织,如何紧密配合企业的中心工作,坚定不移地组织员工贯彻落实南网安全生产一号令,真正把企业的安全生产和维护职工的健康安全权作为首要工作来抓,这是值得思考的问题。     

夯实安全基础 护航防疫生产

正大唐集团灞桥热电厂线上线下联动开展安全教育培训,线上组织在岗及远程办公人员学习事故通报和预案,线下开展心肺复苏培训,全面加强生产安全监督管理,提高职工安全生产意识和应急急救能力,有力有序推进防疫生产各项工作,为企业全面完成"高质量发展年"各项目标任务奠定安全基础。大唐集团灞桥热电厂通过线上办公平台,将近期电力安全生产事故通报发送给     

关于建立电力行业教育培训评估监督机制的思考

1　建立电力行业教育培训评估监督机制的意义1.1　建立电力行业教育培训评估监督机制是贯彻落实《国务院关于大力推进职工教育改革与发展的决定》精神的重要措施。全国职业教育工作会议文件明确指出 :“行业主管部门、行业组织、企业都要从落实科教兴国战略的高度 ,把职业教育和职工培训作为生产经营的重要环节”。在电力体制改革由计划经济向市场经济转变的新形势下 ,电力教育培训体制也将向“政府统筹引导、行业规划指导、市场竞争调节、企业自主培训、学校自主办学”的方向发展 ,新的电力教育培训体系的建立 ,必然要有与之相匹配的监督评…     

把脉电力企业安全培训薄弱点

正企业安全培训是企业安全管理的一项重要工作,其目的是提高职工的安全意识,增强职工的安全操作技能和安全管理水平,最大程度减少人身伤害事故的发生,它必须真正体现"以人为本"的安全管理思想。电力企业普遍都很重视安全生产培训,但也存在一些问题和薄弱之处。     

搞好班组安全活动之我见

安全活动是班组工作的一项基本内容,它不仅可以使职工随时了解和学习上级的指示精神,而且能够使职工养成遵章守纪、杜绝违章的良好习惯,不断提高职工安全生产的自觉性和自我防护意识。目前班组的安全活动普遍存在着活动流于形式、内容空洞、脱离实际等情况,更有甚者,班组的安全活动记录从内容到签名均出自一人之手等现象,安全活动没有起到实际效果,暴露出来的不安全情况也颇费人深思。因此,笔者就如何搞好班组安全活动,使班组成员在安全活动中真正学到安全知识、吸取教训、总结经验,谈几点见解。1提高班组成员对安全活动重要性的认识班长是…     

电力企业安全教育培训管理中的问题与改进方法研究

正安全管理工作离不开安全教育培训,部分电力企业在安全培训方面做了大量的工作,同时也达到了较好的效果,但距离现代化企业安全管理还是有一定差距的。要想使安全教育培训达到期望的效果,让安全投入有所回报,仍要长期注重开展企业安全教育培训,注重教育的每个小环节,这样在未来的市场竞争中企业才能立于不败之地。国内电力企业安全教育培训管理中存在的问题(1)缺乏对安全教育培训的重     

电力职工教育培训的问题及对策

电力职工教育培训的问题及对策孙雄关键词：岗位培训；三制改革；机制随着我国改革开放的不断深入及电力工业高速度的发展，对电力系统职工的文化素质和技能素质，都提出了严峻的挑战，与之紧密联系的企业职工教育培训工作在新的形势下又面临一系列新的问题。如何使岗位培...     

强化员工安全教育培训的思考

<正>安全是兴业之本,培训是安全之源。新形势下,电网企业必须积极探索安全生产规律,切实抓好员工安全教育培训工作,以严谨的工作思路,踏实的工作作风,有效的工作方法,不断强化全员安全教育培训,为全力确保电网安全稳定运行和企业安全健康发展奠定坚实的基础。党的十九大报告提出,树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全第一的思想。这一科学论述,为我们做好安全生产工作指明了方向,并赋予安全教育培训工作新的使命。     

企业管理者的安全理念

安全生产是一项长期的工作,要做到警钟长鸣、常抓不懈。企业管理者要从全面贯彻落实“三个代表”重要思想、维护人民群众生命财产安全的高度,充分认识安全生产工作的重要意义,树立适应我国目前尚处于社会主义初级阶段、全面建设小康社会大格局的安全管理理念。1树立“以人为本”的管理理念安全生产工作要以保障人民群众的生命财产安全、促进经济发展为出发点和落脚点。企业管理者树立“以人为本”的安全理念,首先要考虑的是怎样切实保障职工的生命财产安全和企业发展。保障职工在劳动过程中的安全和健康,为职工创造良好的劳动环境,使职工能…     

规范教育管理 提高培训效果

面对市场经济的推进和迅速发展的电网建设,电力生产及电力营销,在创“一流供电企业”中,必须强化“以人为本”,培养建设一支一流职工队伍适应一流企业的需要。我局领导极为重视职工队伍建设,把人才规划与职工的教育培训,鼓励职工岗位成才紧密结合起来。加大经费投入,加快培训基地建设,加大职工的教育培训力度,并及时总结交流职工教育培训经验,调整职工教育工作重心,加大岗位技能等级培训。２０００年度全局职工全员培训率达６７２％,大专及以上学历人员占职工总数２６６％,继续教育面达３３３％,职工培训收到良好的效果…     

职工教育培训工作如何适应新形势的发展

1各级领导要牢固树立职工教育的主体意识　　领导重视是搞好职工教育培训工作的关键。现在流行一种说法：“老大难,老大难,老大出面就不难”,足以说明企业一把手重视的重要性。只有企业的一把手真正理解和认真贯彻中央确定的“科教兴国”战略,对“把经济建设转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来”有了更深刻的理解,才能把搞好企业教育当作是企业的义务,认识到“搞好企业教育是企业自身的需要”,是促进企业转机建制的基础性工作,才会对职工教育培训工作的开展,职教人员的配备,教育经费的投入,教育手段的现代化,培训基…     

如何开展班组安全活动

班组是企业的最基层组织,电力企业的一切生产活动最终都是通过班组来完成的,班组的安全直接影响到企业的安全。班组安全活动是班组工作的一项基本内容,它不仅可以使职工及时了解和贯彻上级指示及精神,而且可以不断提高职工的自我保护意识和安全生产的自觉性。