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专业的事情给专业的人做,这个道理,大部分浙江老板都懂,他们也大都使用过职业经理人来管理企业,结果往往是不欢而散,从实践看,企业与职业经理人之间的雇佣关系合作一般都是短寿的,其中既有老板的“无情”,又有职业经理人的“背叛”。究其原因何在,通过采访我们发现老板和职业经理人根本不是一类人。 相似文献
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由于职业经理人的价值认知缺失以及难以通过市场正常流动,导致在目前中国,智本还远远没有具备与资本公平对话的地位与权力,职业经理不得不服从于资本的意志而处于一个完全从属的角色。我们看到,从整体而言,中国职业经理人不仅是在企业重大战略决策方面、即使是在其自身的管理领域也缺乏相应的话语极,因而就有了职业经理人是企业的“家臣”与“家奴”之说。 相似文献
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《中国新技术新产品》2016,(23)
电量、电价、电费、损耗,简称"量价费损",是直接影响电网企业经营效益的四类关键信息。基层供电公司自2014年7月在省公司统一部署下开展此项监测工作以来,通过不断地总结工作经验,调整管理思路,在短短两年零两个月的时间内取得了可观的监测成效,切实提升了运监中心对公司生产经营一线业务的监测能力,打通了各业务部门之间的协同"瓶颈",监测成果得以共享,提高了专业管理水平,促使企业经营成效不断提升。 相似文献
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索尼,截至2013年3月裁员2000人作为公司重组计划的一部分,以加快索尼改革旗下电子业务的步伐。诺基亚,计划2013年底全球裁员1万人,以消减公司财务支出。2012年5月,惠普宣布裁员2.9万,8月摩托罗拉全球裁员4000人,RIM公司裁员5000人,柯达累计裁员2700人,李宁2012年上半年也进行了裁员,相继关店1200家……2012年可谓是"裁员滚滚",而2013年则是裁员大潮"暗流涌动"。不 相似文献
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职业经理人作为我国改革开放的产物,随着多种经济成分在我国所有制经济结构中的确立,发挥着越来越重要的作用。自2004年下半年起,浙江省企业联合会、企业家协会作为浙江省职业经理人培养和资质评价机构,依据中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》精神和浙江省委组织部、经贸委公布的《浙江省“十五”企业经营管理人员培训规划》要求,在中国企业联合会的指导、部署下,积极开展我省职业经理人培育工作,不断探索职业经理人资质评价制度,在职业经理人队伍建设方面做了大量的工作。近日,《企业家》记者就职业经理人的培训和资格认证问题,采访了中国企业联合会职业经理人资格认证指导委员会委员、浙江9"9联副秘书长周一民。 相似文献
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<正>日前,奇瑞汽车股份有限公司积极组织员工参与"我身边的计量人"事迹介绍活动,并完成了人员事迹报送。与此同时,要求公司各部门组织员工尤其是计量人群关注"《中国计量》杂志"微信和"计量资讯速递"微信,学习先进计量工作者严谨踏实的工作作风和孜孜以求的职业精神,为公司计量发展凝聚正能量。 相似文献
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高职体育课教学如何增强学生的体质,使学生掌握体育的基础知识,适应未来职业的需要。重趣味,轻竞技,在三年高职教育的体育课教学中,把三年体育课分为"三大块"、"三步走",充分发挥学生的特长,激发学生学习的自觉性和主动性,锻炼学生的身体,提高学生的身体素质,培养学生终身体育的能力,为国家培养应用型人才。 相似文献
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屡禁不止的假冒伪劣商品已经成为市场上的毒瘤,而造假者制假贩假藏假的手段也不断"推陈出新"--有的和执法人员玩起了"地道战",有的又大打"游击战",给执法部门的打假工作带来很多困难.就在这种现代版"猫捉老鼠"的游戏中,一种极富神秘色彩的"职业打假族"在北京、上海、广州等大城市应运而生.山这些"职业线人"、"神州暗哨"组成的调查公司、打假公司虽然至今仍"名分未定",但在实际生活中特别在打假中发挥着不可忽视的作用. 相似文献