论新形势下企业统计的改革

随着社会主义市场经济的逐步发展,现代企业制度的不断推进以及信息化、网络化、全球化、改革化的新经济模式的确立,新形势下企业统计工作面临严峻的挑战。这就要求统计工作者以全新的理念重新诠释企业统计,深刻领悟新形势给企业统计带来的冲击与挑战。新形势下,统计的成功将取决于统计的改革,企业统计必须确立新思路,提出新对策。文章从统计观念、统计制度、统计管理体制、统计理论的改革等方面,阐述了统计工作应如何应对时代的变革。     

改革企业统计制度提高企业管理水平

谈到企业制度改革，人们首先想到的是企业管理体制、经营方式、组织形式，运行机制方面的改革。的确，这些改革成功与否，对企业适应市场经济要求，提高经济效益，具有重要的影响和重义。但是，有些往往容易被企业管理者忽视的具体工作制度的改革，也会促进企业改善经营管理，更好地面向市场。本文所要论述的便是具有这种性质的企业统计制度和统计工作的改革。     

生产型企业统计制度改革探讨

阐述了企业统计工作的现状及工作中存在的问题,并针对性提出本文主题-企业统计制度改革,主要从以下两个方面进行了论述一是管理体制及其运行方式的确立,二是统计内容及其计算方法的确定.     

论煤炭企业统计制度改革和管理水平的提高

介绍了煤炭企业统计工作中存在的问题，企业统计制度的重要作用。以及如何进行统计制度改革和统计制度的建立。     

加强企业统计工作提高信息利用水平

统计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据.根据现代企业制度要求,必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,改进统计工作方法,健全统计制度,形成一套合理有效的统计管理模式,真正体现统计的信息、咨询、监督三大职能.     

发挥统计作用强化企业管理

统计工作是企业管理中的一项基础工作。本文详细论述了企业统计工作在企业管理中的作用，并着眼于当前企业统计工作存在的问题，提出了建立完善高效统计制度的一整套方法。     

加强企业统计工作提高企业管理水平

统计工作是对企业实行科学管理、监督调控的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据。随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,必须克服和解决统计工作中存在的问题,加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,健全统计法制体制,形成一套科学、有效的统计管理模式,真正体现统计的"信息""咨询""监督"三大职能。     

浅议企业统计工作现状及改革思路

从企业统计工作现状入手,指出随着市场经济的发展,企业统计面临的挑战,提出在市场经济体制下统计工作改革的思路和对策。     

统计制度改革方向的设想

从现有统计管理模式和政府机构改革对统计工作的影响入手,对统计制度、统计工作平台、机构设置等方面提出了统计制度改革的设想。     

当前企业统计存在的问题及对策

建国以来我国的企业统计形成了一套较为完整的统计制度和统计指标体系,但随着现代企业制度的不断完善,原有的统计制度和指标体系远远不能适应企业的需求.本文对现行企业统计存在的问题加以分析,并提出了解决这些问题的一些对策.