加强项目监理团队建设 发挥1+1>2的团队效能

项目监理团队建设可以使监理成员确立明确的共同目标,增强凝聚力、吸引力、感召力和战斗力。建设一支高素质、高效率的项目监理团队,发挥团队精神,对提升监理企业的竞争力有着及其重要的作用。同时,也是监理企业项目管理的重要环节之一。     

项目监理机构的团队建设之我见

项目监理机构是在总监理工程师带领下的,不同专业、不同职责的相关个体,为了完成共同的项目目标而开展监理工作所组成的团队。这个团队所具有的价值观,将影响着团队的行为,决定着团队的命运。从"总监"这个团队领导的以身作则,团队成员个人"学习力"形成的团队整体素质,团队制度建设,直至建设一个高效的监理团队着手,试图架构一个充满着道德伦理、公平正义、人格魅力、个人能力、人际关系、管理艺术、共同愿景等方面的文化认同与社会实践基础上的项目监理团队。     

浅议项目监理机构的组织管理与团队建设

项目监理机构组织的成败对建设项目总体成败有着至关重要的作用。对项目监理机构组织管理与团队建设相关问题进行探讨,对项目监理机构的组织设计与动态管理进行了分析,分享相关监理项目团队建设经验和工作体会。通过理论与实践的结合,对监理企业有较强的借鉴意义。     

浅议加强项目监理团队的建设

从监理企业发展的角度,讨论了加强监理项目团队建设的意义。并从总监的选择、监理人员的组成、项目管理制度建设等几个方面来探讨如何加强监理项目团队建设。     

创造大型公共建筑项目监理团队卓越执行力的要素初探

大型公共建筑项目越来越多，相应的监理团队规模越来越大，监理目标的实现要求项目监理团队具有卓越的执行力。结合某大型超高层建筑项目监理机构内执行力建设的实践，对创造大型公共建筑监理团队卓越的执行力的要素，进行了初步分析与总结，提出纪律、效率、细节和人才等四个方面是创造大型公共建筑项目监理团队执行力的关键要素。     

谈如何做好建筑工程项目总监

监理目标能否实现和项目总监及其监理团队是否可以顺利开展工作与完成任务关系匪浅,会影响企业竞争力与企业的社会信誉.总监需要对自身的管理进行优化,更好地管理其团队成员,提升自己的修养,保障团队内部的团结,提升工作水平.基于此,本文就如何做好建筑工程的项目总监这一话题进行了研究与分析,期望通过本文的分析,能够为建筑工程项目总监的工作提供参考价值.     

通过制度创新打造具有卓越执行力的项目监理团队

基于项目监理机构制度建设薄弱的现实,在分析规章制度与团队执行力关系的基础上,提出通过制度创新提升项目监理机构执行力、依靠执行力完成监理目标的主张;并成功进行了项目监理机构“四维”制度体系的设计与实践.     

总监理工程师须树立"三个"观念

建设工程监理是一门新兴的综合管理科学，需求一大批紧跟科技发展步伐，乐为监理事业奉献的监理工作者。总监理工程师，是工程监理的最终责任人，要带领监理机构全体监理人员，全面完成合同约定的监理任务，就须树立学习是立身之本的观念；树立提升团队成员技能、激励团队成员超越自我的观念；树立“品牌”的观念，做乐于为监理事业奉献的人。     

创新项目团队文化与成员组织公民行为关系的实证研究

创新项目团队在当今高校或企业参与竞争活动中发挥着越来越重要的作用。团队成员的绩效水平决定了整个项目的成败。同时项目团队文化往往对成员的个人行为产生影响。基于社会学习理论及社会交换理论,对创新项目团队文化与成员组织公民行为之间的联系进行研究,结合理论分析,做出了创新项目团队文化正向作用于其团队成员的组织公民行为的理论假设。通过设计测量量表,用SPSS17.0对数据进行分析,验证了研究假设。为提升项目团队文化建设,增强成员行为绩效提供了理论参考。     

项目监理部团队建设及工作创新

目前市场上,监理企业多、从业门槛低,企业内部亟须开展项目监理团队建设与创新工作。介绍了加强项目监理部团队建设的做法和体会,提出了监理工作的创新方案,以期为实现全过程工程咨询目标的企业提供参考和借鉴。     

浅谈项目监理部的管理策略

高效的团队依靠科学的管理调动每位成员的潜能出色地完成每一项任务,同样优秀的监理部也需要凭借先进的管理激发每位成员的才干圆满地履行每一项职责。对于工程监理公司而言,派驻施工现场的项目监理部不仅代表着公司的社会形象,更肩负着顺利履行监理委托合同的重任,同时也是公司监理人才培养和锻炼的舞台。     

浅议如何组建一支优秀的监理团队

一个监理项目的监理目标能否实现,能否赢得建设单位的认可及社会的声誉,能否树立工程丰碑和构筑精品工程,均与项目管理者的能力和水平有着直接的关系,更离不开整体监理团队的共同努力。因此,组建一支技术过硬、业务精良、作风正派、敬业奉献、具有团队凝聚力和工作执行力的优秀监理团队,是做好各项监理工作的前提,也是圆满完成监理任务的保证,更是履职的制胜法宝。     

浅议监理工作中的团队建设

通过叙述国内监理现状,提出了监理工作的团队建设如何管理,.论述监理团队建设与管理的方法和意见.     

做好建设工程项目监理的体会

作者结合建设工程项目现场施工阶段的监理实践,就如何做好建设工程项目监理工作,从思想认识、目标措施到团队建设几个方面做了有益的交流。     

汽车产品研发项目中的团队建设和管理

汽车产品研发是一项耗费时间长、人力多的复杂项目。在整个产品研发过程中,项目团队是最为活跃的因素,它决定着一个项目的成功与否。因此,对团队建设和团队管理进行研究具有现实意义。创建一个优秀的项目研发团队,首先要选择合适的项目经理和团队成员,加强项目团队精神建设,提升团队的凝聚力。其次要了解团队的成长过程,采取行之有效的管理组织结构,应用目标管理,以及问题跟踪和冲突管理方法等及时发现项目过程中存在的问题和风险,最终有效地解决这些问题。这是汽车产品研发项目的成功之道,也是必经之路。     

高效项目管理团队建设研究

项目管理是以项目及其资源为主要对象,通过运用一系列系统的理论及其方法,对目标项目进行科学有效的策划、组织、开展和监控,从而实现该项目目标的行之有效的管理体系。在项目管理中,高效的项目团队所产生的价值是不可估量的。在项目管理团队建设中一项重要的环节是项目管理中的人力资源管理,它不仅需要项目经理的高效性,更需要项目团队成员之间共同努力,通力合作来完成。本文的着眼点是从项目团队建设的方法、项目团队建设的重要性入手,对项目管理团队建设进行探讨和研究。     

浅谈施工企业项目经理部的团队建设

着重从做好团队建设前期工作,强化团队运行过程管理,加强成员沟通,及时进行反馈总结,不断对团队进行激励几个方面对项目团队建设与管理进行了分析,从而为施工项目团队建设积累经验。     

精心监理热情服务 创新建设精品工程

在市政项目的创优过程中,监理单位要组建精干高效的监理团队,认真履行监理职责,提供高起点、高质量、高水平的监理服务。牢固树立创优意识,注重项目规范化管理,严把工程质量安全关,制定针对性的管理办法和措施,加强项目实施过程的动态监管,才能实现项目管理目标。     

项目团队管理的主要影响因素分析

项目团队是项目管理的重要组织形式,项目团队决定项目管理的成败。通过项目团队管理实践,对项目团队管理的影响因素进行分析。主要的影响因素包括项目组长的领导艺术、项目目标、项目团队文化、项目团队成员之间的相互信任、项目团队成员之间的沟通与合作以及适当的奖励,这些因素对项目团队的管理起着至关重要的作用,直接影响项目团队的管理效果和项目管理的成败。     

试论如何做好安全监理工作

简要论述了项目总监通过创建学习型团队,培养提高项目监理部团队的学习力、执行力和落实能力,带领项目监理部人员切实做好安全监理工作。