对新形势下企业党员发挥先锋模范作用的思考

坚持发展党员标准,保证新党员质量,是发挥好党员先锋模范作用的前提;强化"党要管党"的意识,坚持不懈地抓好党员教育,是发挥好党员先锋模范作用的重要保证;实行党员目标管理,是党员发挥先锋模范作用的有效途径;营造环境,搭建舞台,为党员发挥先锋模范作用创造条件。     

做好新时期离退休人员服务管理工作的实践与思考

为确保老同志老有所为、老有所乐、安享晚年,江汉油田在离退休人员服务管理工作中,以组织关心到位、硬件投入到位、基础工作到位确保离退休管理责任落实;以注重抓好阵地的思想引领、注重抓好阵地的文化品位、注重抓好阵地的作用发挥确保阵地建设成效;以提升管理水平、提升服务水平、提升精神文明建设水平促进离退休工作上水平。在今后的离退休人员服务管理工作中,还应运用"讲、谈、训和导"来发挥思想引领作用;以开展党员承诺签名活动、党员"三示范"活动、互助养老活动来充分发挥行为示范作用;以充分发挥党员的经验、特长和威望、人脉等优势来发挥在美丽幸福油田建设中的助推作用。     

微观视野下当前高校大学生党支部建设的问题和对策

大学生党支部当前存在低年级大学生党员数量不足、党支部设置困难、大学生入党积极分子政治培养环节弱化、活动组织不便且质量不高等亟待解决的问题。要解决问题,就要突出"早"字,重点解决低年级正式党员数量不足等问题;抓好辅导员队伍建设这个关键;创新党支部活动内容和方法;做好顶层设计,铺就大学生党支部建设的制度和组织保障。     

大学生党员教育管理长效机制探析

高校在认真抓好发展大学生党员工作的同时,要十分重视加强大学生党员的教育管理工作,建立健全大学生党员教育管理的长效机制,发挥大学生党员的先锋模范作用,确保大学生党员在数量上不断增长的同时始终保持先进性,使其成为提高大学生思想政治教育水平的重要力量。     

油田企业基层党支部教育管理党员的实践探索

江汉油田财务共享服务项目部分江汉、武汉两地办公,党员管理上存在人员差异、业务差异、文化差异。为切实抓好党员教育管理工作,江汉共享党支部结合单位实际,从构建党员教育轮训模式,创新支部主题党日,引领党员发挥先锋模范作用等方面进行积极尝试。     

提升基层党支部组织力的途径

加强基层组织建设,要以提升组织力为重点。提升组织力必须以筑牢思想根基为基础抓好理论武装,以增强履职能力为目的抓好班子建设,以严守党纪党规为着力点抓好组织生活,以站稳群众立场为关键抓好作风建设,以创新方式方法为落脚点抓好工作落实,切实引领党员发挥先模作用,不辱使命担当。     

新形势下抓实基层党建工作的实践和思考

随着国际油价持续低迷,石油工程服务行业低谷运行,基层党建最大的重心就是围绕中心抓好生产经营,团结和带领基层员工"战寒冬、求生存、抓机遇、谋发展",实现提质增效,推动企业持续健康发展。基层支部党建工作的主要任务是抓班子,建强核心堡垒;带队伍,凝聚发展合力;强"三基",提升执行力。要提高基层党建工作水平,必须大胆探索基层党员教育方式、党建的考评方式和党员教育管理和服务。     

新形势下离退休党支部建设探索与实践

随着老龄社会的到来,老龄化也成为很多国有企业面临的突出问题,能否抓好离退休人员管理工作,直接关系到企业能否健康快速发展。而抓好离退休党支部建设工作,对于抓好离退休党员管理,进而促进整个离退休人员队伍稳定,最终推动企业科学发展,具有十分重要的意义。     

略论高校党员先进性建设的"四个环节"

高校党员队伍主流是先进的,但随着改革开放的进一步深入,高校党员先进性建设面临新问题.高校要采取有效措施,切实抓好党员的教育、管理、监督与维护等工作,强化党员队伍建设,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力.     

加强高校基层党务工作者队伍建设刍议

高校基层党务工作者是大学生党员发展工作的执行者、党员质量的把关者和党员教育管理的组织者.随着大学生党员数量和比例的逐年提升,保障学生党员质量成为各类高校基层党务工作者亟待解决的问题.建设一支素质高、能力强、业务精的基层党务工作者队伍,对保障大学生党员质量起着至关重要的作用.进一步加强高校基层党务工作者队伍建设,要着重抓好学生党员发展、质量把控、教育管理和率先垂范等方面工作.     

关于进一步提高党员教育质量的实践与思考

要推动全面从严治党向基层延伸,党员教育管理就要树立质量意识。清河采油厂从领导带头示范、突出日常教育、抓好全员培训等方面扎实提高党员教育质量,并针对教育工作中存在的不足,从学习内容、学习形式和制度保证等方面进行积极思考,有的放矢,不断提高党员教育质量,为企业可持续发展提供坚强的政治保证。     

江汉油田改制企业党员教育管理对策探析

为了做好信访维稳工作,进一步加强改制企业的党员教育管理,充分发挥改制企业党员的先锋模范作用,确保改制企业安全经营和油田矿区和谐稳定,必须加强改制企业党员的教育管理,从"协解"党员日常教育管理入手,实行"协解"党员管理制度创新,从政治上关心"协解"党员,尽力解决"协解"党员实际困难,把工作做实做好。     

党内"四化"创争竞赛的实践与思考

深化国企改革背景下,将从严治党要求融入油公司体制机制变革之中,通过加强党员队伍教育管理,充分发挥党员先锋模范带头作用,打赢"扭亏脱困"攻坚战。将党员职责具体化,解决"党员该干什么"的问题,将党员任务模块化,解决"党员该怎么干"的问题,将党内竞赛实务化,解决"创争动力不足"的问题,将群众监督互动化,解决"群众参与率不高"的问题,党员先锋模范作用得到充分发挥。     

略论高校党员先进性建设的“四个环节”

高校党员队伍主流是先进的，但随着改革开放的进一步深入，高校党员先进性建设面临新问题。高校要采取有效措施，切实抓好党员的教育、管理、监督与维护等工作，强化党员队伍建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。     

以党建为抓手推进高校毕业生就业工作的途径探析

分析以党建工作促进就业的可行性,针对当前高校党建工作在推进就业工作方面的不足之处,提出从加强党建与就业工作的联系、增强党性教育对于就业观念的辐射、抓好党员长效管理、充分发挥党员毕业生的作用等途径着手,以更好地发挥党建工作在推进就业工作方面的作用。     

基层党支部建设促进“三基”工作的实践与探索

广华采油管理区党支部根据总公司赋予"三基"工作的新内涵,结合工作实际,主要抓好了深度融合、示范建设和对口帮带三个方面的工作,并就工作中出现的"一岗双责"不到位、管理责任体系和考评制度不健全等问题进行了深入思考,提出了相应的改进措施。即,构建"共管共建共创"体系,将标准化、节点化、信息化模式与党支部考核、班子绩效考核结合,将提升职能、提升能力与量化考核挂钩,同时推行"党员计分清单"管理。     

加强党员“双重管理” 促进社区和谐建设

加强党员"双重管理"是上级的要求、党员的意愿和社区的需求;是党员先进性向"八小时"外延伸的有效平台,是改善党群、干群关系的有效途径,是加强和改进社会管理的有效探索。中国石化集团江汉石油管理局五七社区管理服务中心在进行党员"双重管理"工作中,注重流程,先摸底对接,持卡报到;再认岗定责,建档编组;最后再开展活动,搞好监督。通过推行党员"双重管理",不仅提升了社区环境面貌和居民满意度,也提升了党员先进性,有力地推动了和谐社区建设。     

对党员突击队实行"项目化"管理的实践应用

从2015年开始,武汉勘查公司2325地震队党支部将项目管理模式引入对党员突击队的管理,实行"项目预算",合理设计突击目标;实行"项目公开",全程接受群众监督;实行"项目管理",有序推进突击行动;实行"项目决算",综合评价严格考核。在党员突击队的管理中引入项目管理模式,增强了党员的宗旨意识,激发了党员的创先争优工作热情,促进了项目的安全生产,创新了党员管理模式,提升了党员管理工作水平。     

高校后勤集团“农民工”党员教育的现状及对策——以宁波北高校园区为例

以宁波北高校园区为例,在调研得到一手数据的基础上,展开后勤集团"农民工"党员教育现状的深度分析。针对存在的问题,制定了树立全域党员教育观,力争达到"三全";彰显党员岗位的先进性,必须做到"三实";保障"农民工"党员队伍的稳定性,务必注重"三个加强";加速党员教育的内驱力,努力实现"三个突破"的对策方案。     

浅谈新形势下党员教育的紧迫性、时代性和创新性

<正>“掌握思想教育,是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节.如果这个任务不解决,党的一切政治任务是不能完成的.”(《毛泽东选集》第3卷,人民出版社1991年6月第2版,第1039页)加强党员教育,是启发党员觉悟,提高党员素质,增强党的战斗力,完成党的各项任务的重要条件.在深化改革和加快建立社会主义市场经济体制的新形势下,认真抓好党员教育和改进党员教育,是摆在各级党组织和共产党面前十分重要的课题.