南网超高压公司“能力提升”之道

正中国南方电网有限责任公司超高压输电公司(简称"南网超高压公司")履行南方电网骨干网架和重要联络线的规划参与者、建设执行者、运行维护者、经营管理者职责,是实施国家西电东送战略的骨干企业。截至2020年底,南网超高压公司已建成并运行维护西电东送"八交十直"共18条500千伏及以上输电通道,送端设计送电能力达5660万千瓦,2020年售电量达到2142亿千瓦时,西电东送清洁能源占比达到87%。南网超高压公司所辖南方电网主网架已成为国内技术含量最高、资源优化配置作用发挥最好的现代化区域电网,多项运维指标和技术标准居世界前列。     

“FUSE”投运培训评价模式实践应用

南方电网超高压输电公司贵阳局(以下简称"超高压公司贵阳局")通过应用"FUSE"投运培训评价模式,将生产运维人员的培训评价工作与工程建设各阶段相融合,使得培训关口前移,做到技术培训与工程建设自然衔接。     

南网超高压公司：智慧赋能——构建“超易学”智能化学习平台

正中国南方电网有限责任公司超高压输电公司(以下简称"南网超高压公司")设计、实践、运营了基于岗位学习地图的新型培评机制,其具备6个特色:构建赋能式的个性化学习地图;完善O2O多元化资源配套体系;开展沉浸式模块化培评工作;实施直线经理负责的认证化作业授权制度;构建培训效果指标体系,推行量化绩效联动机制;开发贯穿全链条的智能化学习平台。     

超高压输电公司百色局

中国南方电网有限责任公司超高压输电公司百色局(以下简称百色局)是中国南方电网有限责任公司超高压输电公司的下属单位,成立于2008年12月2日,属国有大型企业,主要负责广西百色市和云南文山州境内     

行动学习法:县级供电企业领导力提升的有效途径——广东电网公司的探索与实践

早在2003年12月,广东省政府就明确提出要把50个代管县供电企业划由广东电网公司(下文简称"省公司")直管。省公司按照南方电网和广东省委、省政府的统一部署,历经5年时间,完成50个代管县供电企业的体制改革工作。接管后的县级子公司(以下简称"县局")管理基础十分薄弱,普遍存在体制不顺、管理不到位、人员超     

推进管理创新 促进企业发展

云南鲁布革发电厂(以下简称鲁厂)在中国南方电网有限责任公司(以下简称南网公司)及超高压公司召开工作会议之后,鲁厂以超高压公司“继承、创新、提高、发展”的八字方针为指导,     

依靠科技构筑南方电网坚强主网架

中国南方电网有限责任公司超高压输电公司（以下简称“超高压公司”）于2003年2月由原国家电力公司南方公司改组成立，是中国南方电网有限责任公司（以下简称“南方电网公司”）的分公司，也是南方电网公司的六个电网经营企业之一，负责管理、运营、维护和建设南方电网跨省区骨干网架和重要联络线。截至2006年底，超高压公司管辖的西电东送主通道形成了“六交二直”坚强的网络结构，     

面对新业务如何进行培训设计——以南方电网调峰调频发电公司燃气业务引擎计划实施为例

正当今世界正面临百年未有之大变局,国内外形势发生深刻复杂的变化,公司发展要准确把握创新驱动发展的时代潮流,积极拓展新兴业务。发展新业务,需要相应的人才支持,面对新业务人才匮乏的现状,如何做好人才培训,对企业人才培养提出了新要求。本文以南方电网调峰调频发电有限公司(以下简称"调峰调频公司")     

超高压输电公司南宁局

正超高压输电公司南宁局(以下简称"南宁局")成立于2001年12月28日,现有员工311人,承担所辖南方电网主网架输变电设备的运行维护工作,负责运行维护的设备有:南宁、崇左、平果、永安等4座500 kV变电站,玉林、平果等2座500 kV串补站,14条长度达2 458 km的500 kV交、直流输电线路和士800 kV直流输电线路,7座通信站。同时,南宁局还承担超高压输电     

“智网委”二届二次会员大会在南京召开

正本刊讯2016年9月25日,中国电器工业协会智能电网设备工作委员会(简称"智网委")在古都南京召开了二届二次会员大会。原机械工业部副部长陆燕荪,工信部装备工业司重大技术装备办公室处长王瑞华等领导参加了大会。参加此次会议的领导和嘉宾还有工信部装备工业司重大技术装备办公室调研员张荣瀚、国家电网科技部副主任沈江、南方电网科学研究     

最高电压最大容量柔性直流背靠背工程开工

<正>2015年6月12日,世界首次采用大容量柔性直流与常规直流组合模式的背靠背直流工程,即云南电网主网与南方电网主网异步联网工程正式开工建设。本刊讯2015年6月12日,世界首次采用大容量柔性直流与常规直流组合模式的背靠背直流工程,即云南电网主网与南方电网主网异步联网工程正式开工建设(以下简称"鲁西背靠背直流工程")。据悉,随着云南水电的大量开发,南方电网加快了西电东送实施步伐,东西交     

中国南方电网有限责任公司首届科学技术奖揭晓

2005年6月10日，经中国南方电网有限责任公司科学技术奖励评审委员会审议，评定出中国南方电网责任有限公司首届科学技术奖获奖项目共39项。南方电网安全稳定控制系统专题研究(完成单位：南方电网电力调度通信中心、南方电网技术研究中心、南方电网超高压输电公司、南瑞继保电气公司、中南电力设计院、西南电力设计院)、500kV平果可控串补工程(完成单位南方电网超高压输电公司、     

加强技术创新 提升科技支撑能力

正"十三五"期间,绿色电力的充分利用,用户的多元需求,网、省公司管制业务的开展和竞争性业务的开拓等都离不开科技进步的支撑。云南电力科学研究院(以下简称"电科院")将不断加强技术创新,为省公司管制业务及竞争性业务的发展提供更好的科技支撑和技术支持,为"十三五"改革发展注入新动力。把握科技进步新机遇     

巩固、规范、完善、提高,再上新台阶——不断前进中的云南电网公司建设分公司

2012年,云南电网公司建设分公司(以下简称公司)在网省公司的正确领导下,牢牢把握南方电网中长期发展战略的内涵和方向,深入贯彻网省公司2012年工作会精神和各项工作部署,按照"集团化管理模式、一体化管理制度"的要求,坚持科学发展、绿     

全国首次5G+智能电网 多厂家商用网络成功对接

本刊讯 近日,南方电网联合中国移动、中兴通讯,在广州顺利完成电力专用UPF建设并成功入网,同时实现了电力5G虚拟专网多厂家网络对接,为后续5G+智能电网商用打下坚实基础. 5G+智能电网涉及了发、输、变、配、用多个环节的数十种业务应用场景,不同业务对网络的安全隔离性、带宽、时延、抖动、授时精度等都有不同的要求.2019...     

基于5G端到端切片的多业务泛在智能电网研究

针对公司建设安全可信、接入灵活、双向实时互动的"泛在化、全覆盖"配电通信网的迫切需求,基于5G智能电网典型应用场景,提出基于5G切片的多业务泛在智能电网架构.研究了面向服务的5G端到端切片技术和5G电力终端泛在可信接入技术,分析针对智能电网不同业务场景,如何提供超低时延、高带宽、大连接、高安全性的差异化网络服务.提出了...     

超高压输电公司百色局

中国南方电网有限责任公司超高压输电公司百色局（以下简称百色局）成立于2008年12月2日。     

数字化电网发展背景下新员工培养探索

正在"云大物移智"的大背景下,数字化转型已成为当前中国产业升级的急迫需求,也是电网企业战略转型的重要路径,而成功转型升级的根本是具有合适、匹配的专业人才。本文分析了电网企业数字化人才培养的背景和要求,以南方电网数字电网研究院有限公司(简称"南网数研院")新员工培养实践为例,提出高效、实用的复合型专业数字化新员工培养策略,实现了公司人才储备、队伍建设、员工个人成长的三重收获。     

云南电网公司“两站”人才培养及发展规划研究

正近年来,党中央、国务院高度重视人才培养工作,为了更好地落实上级领导有关人才培养工作的要求,云南电网公司紧紧把握国家实施"研究生教育创新计划"带来的重大机遇,于2008年10月成立博士后科研工作站和研究生工作站(以下简称"两站")。经过4年的运行,云南电网公司"两站"已成为云南省和南方电网系统在站人员最多,参与项目众多和论文专利成果丰硕的工作站,走到了全省和南方电网系统企业工作站的前列。     

基于智能电网大数据的三维可视化管理系统及其应用研究

在响应中国南方电网有限责任公司(以下简称"南方电网")加快应用"云大物移智"等IT新技术要求的前提下,基于智能电网大数据,提出将三维地理信息系统(geographic information system,GIS)、虚拟仿真、人工智能等技术手段结合,构建一套输变电施工过程三维可视化管理平台,并结合工程实例,介绍平台在工程进度管理和工程安全管理等方面的应用.通过实例应用表明,平台能够在一定程度上加强工程进度计划管理,辅助施工安全管控,提高工程精细化管理水平.