广东呼吁提高工程监理与咨询收费标准

近日从广东省建设监理协会秘书处了解到．该协会根据国家发改委、建设部和中国建设监理协会有关通知的要求，组织我省有关监理企业进行了工程监理与咨询服务收费标准修订中有关企业和项目的基础数据测算工作．并对我省有关监理收费标准修订的问题作了调研。结合我省多年来监理行业管理的信息与情况，广东省建设监理协会期望工程监理与咨询服务标准能提高2-3倍。     

监理规范应有企业标准

《建设工程项目管理试行办法》的出台将促使建设工程项目管理更加社会化和专业化，也对有资质从事项目管理的企业尤其是监理企业提出了更多的要求和更大的挑战。目前的当务之急是有条件的监理企业可依据现行《建设工程监理规范》的要求和已积累的工程项目管理经验，结合本企业的实际，制订出企业自己的工作标准用于指导本企业的建设工程项目管理工作，尽快促使监理工作由施工阶段转向全过程全方位的项目管理。     

工程监理收费标准5月起提高

工程监理行业近日传出好消息：沿用了15年之久的工程监理收费标准即将退出历史舞台，新的收费标准已经出台，工程监理收费标准过低这一制约我国工程监理行业健康发展的“瓶颈”已经突破。国家发展和改革委员会、建设部日前联合发布的《建设工程监理与相关服务收费管理规定》（以下简称《管理规定》）和《建设工程监理与相关服务收费标准》（以下简称《收费标准》），将于今年5月1日开始施行。     

提高监理收费是行业发展动力

工程建设量持高不下,相对应的监理行业也得到前所未有的发展。不少监理企业为获得项目监理迫于市场压力而采取降低监理收费,这对监理企业的竞争起到负面作用,甚至对监理行业发展造成阻力。本文从企业发展需求、行业发展趋向讨论提高监理收费是必然趋势,更是监理行业发展动力。     

谈工程监理企业贯彻ISO9002标准的意义

贯彻ISO9002标准是提高监理企业自身素质、规范监理行为的重要方法和途径,对监理企业的发展具有十分重要的意义     

实行监理企业管理一体化标准的意义

我国监理企业较普遍的现状是:无论大型或小型监理企业,各级管理部门与各监理项目部在业务管理方面脱节,严重依赖各监理项目部的自身管理,没有发挥各类监理人员才能的有效机制,造成以监理项目部总监的管理水平论英雄的局面。需通过建立监理企业管理一体化标准,使监理行业经营管理及业务升级转型,发挥出监理行业在建筑领域中的作用。     

监理企业应重视发展富有个性的企业文化

分析了监理企业发展企业文化的意义，提出了丰富监理企业文化的综合措施。     

谈监理企业与监理工程师的责任

“监理责任”受到社会广泛关注是好事,但不分清红皂白的责难——“你监理是怎么搞的”也不少见。反正“监理是个筐,什么都往里装”就是了。不分青红皂白的一个主要原因是现行法规对监理企业与监理工程师的“监理责任”缺乏明晰的规定。本文欲从“企业行为”与“个人行为”的角度来谈谈“监理责任”。     

建设工程监理服务质量特征与质量评价

通过对监理服务质量特征即技术质量特征和功能质量特征的分析探讨，对顾客预期的服务质量与服务提供之间有哪些差距会影响服务质量进行分析，对如何进行监理服务质量评价进行了讨论。建议监理企业应注意企业的整体形象，建立良好的企业认知；尽可能考虑顾客的需要与预期，规定较高的服务标准：建立监理服务绩效考核制度，及时发现和找出监理服务过程中的不足之处，加以改进；除了使顾客满意，也要使员工满意等。     

对于监理公司经营机制创新的认识

看监理行业有无生命力，就要把它放在社会主义市场经济的大背景下来看对它的需求是否还存在；应正确认识目前监理行业中存在的一些问题，一分为二，既不能回避，也不应因噎废食；监理行业如何生存、发展?监理企业固然要转型、创新，但也不必一哄而上，应根据本地区、本企业的具体情况作出决定；对于监理企业即使向开发管理、项目管理或咨询业过渡，但工程监理作为主业不能丢。企业发展的根本在于实力。     

建设工程监理风险分析与对策

针对监理单位的风险情况进行了分析，结合建设工程监理的特点，提出了监理风险的识别方法、风险评价及对策，以供工程监理企业在承接建设工程监理业务和工程监理过程中参考。     

日本监理工程业务标准

本文按日本国建设省（部）和建筑设计监理联合会所制订的有关监理业务标准，主要监理业务内容，监理人员资格，监理与工程监理的不同和监理与建筑业主、设计单位、施工单位的关系等。仅供读者参考并帮助了解世界上主要发达国家监理业务开展情况。     

安全监理面临的困惑及其对策

一直以来，监理行业对建设工程安全生产监理工作缺乏依据，概念模糊，特别是如何开展安全监理业务没有规范，思想认识不足。直到2004年2月1日《建设工程安全生产管理条例》的颁布实施，明确对建设工程安全生产的监控纳入监理范围。然而，目前监理面临的困惑多多，不少地区存在着监理工程一旦发生了安全事故或存在安全隐患，在没有对监理机构履行安全监理责任的情况调查清楚的情况下，便不问青红皂白，首先问罪项目总监，并给监理企业记上不良记录或扣分，列入当地的所谓“黑名单”，给监理人员增添了“无限责任”，严重影响从业人员的稳定和监理企业的生存和发展，变成了监理行业的一个沉重话题。面对种种困惑，特别是监理收费中体现不到为安全监理工作付出了艰苦劳动却得不到一点报酬。监理企业及从业人员难于承受“安全监理之苦”。这种现象如若任其下去，简直就把监理行业推上了边缘和绝路，促使多年从事监理工作的人员只好放弃监理业务，从业人员将会大量流失，监理队伍素质非但不能提高，反而逐步降低，对监理行业的稳定和发展极其不利。因此呼吁政府和社会共同研究对策，确保安全监理责权利相统一，保证监理行业规范有序、健康发展。     

浅议建设工程施工现场安全监理

安全监理是工程监理单位面临的一个新课题。从河南省近几次建筑安全大检查的情况来看，全省部分监理企业对施工现场的安全监理还很不到位，部分监理人员对如何履行法定职责还很迷茫．这对保证建设安全生产局面的持续稳定好转非常不利。那么，监理企业该如何行之有效地进行施工安全的监督和管理呢？     

工程监理现状分析

针对监理单位作为工程建设主体之一的作用和影响，从对监理地位和角色的认识，监理范围和授权，监理人员的素质，监理企业的内部管理四方面阐述了我国工程监理企业现状，并提出建议，以期提高监理企业管理水平。     

基于知识和标准驱动的监理企业信息化系统建设研究

在数字化时代浪潮下,建设工程监理行业迎来新一轮机遇与挑战。针对现阶段监理行业的痛点问题,提出基于监理咨询业务知识管理和工程建设标准驱动的监理企业信息化系统建设思路;通过总结四方监理公司信息化系统的建设经验,对监理企业信息化系统的建设提出几点思考,以信息技术助力监理咨询业务的高质量开展。     

我国监理企业品牌的塑造

随着国内外市场的全面融合，国外一批优秀的项目咨询公司必将进入中国市场，面对竞争日益激烈的工程咨询市场，我国监理企业应该抓住机遇，迎接挑战，努力塑造自己的企业品牌。文中简要分析了我国监理企业品牌塑造现状及存在的问题，同时从时代要求、提高企业核心竞争力、提高监理社会地位等方面，论述了塑造监理企业品牌的重要意义。从加强品牌意识，树立品牌资产观念；加强企业自身建设，提高服务意识；严格要求、规范管理，提高服务水平；加强人才培养，提高从业人员的素质；建立先进经营战略，提高企业竞争力等方面提出了塑造监理企业品牌的途径。     

连云港市永发监理有限公司

连云港市永发监理有限公司成立于1997年10月，是一家依据现代企业制度建立的新型服务型企业。公司现特有甲级房屋建筑监理资质，乙级市政公用工程监理资质，乙级招标代理资质，丙级人防工程监理资质，江苏省项目管理试点企业和政府投资工程集中代建机构资格。现有员工70余名，其中国家注册监理工程师、国家注册造价师3名、     

监理企业项目监理机构信息化管理分析

介绍了监理企业信息化管理的意义以及项目监理机构信息化管理的组织和制度建设,对未来的监理企业内部信息化管理系统进行了深入分析,并提出了相关建议。     

中小型工程监理企业如何培养总监

根据目前中小型监理企业的发展状况,针对总监理工程师在监理工作中的作用,对如何进行中小型监理企业总监理工程师的培养提出了自己的看法,重点就总监理工程师的技术培训作了论述,以提高监理企业的竞争能力。