干部选拔任用工作的"群众公认"原则浅析

文章简要阐述干部选拔任用工作中坚持“群众公认”原则的现实意义，分析“群众公认”原则的基本内涵，探讨坚持“群众公认”原则的具体措施。     

关于在干部工作中充分发扬民主的思考

各级领导干部的选拔任用，是关系到社会主义现代化建设事业的成败，国家是否长治久安的大事。中共中央颁发的《党的领导干部选拔任用工作暂定条例》中规定了选拔任用党政领导干部的六项原则。本文从理论和实践两个方面阐述了以下观点：１．扩大任用干部工作中的民主是贯彻好《条例》所规定的六项原则的重要保证，是坚持党管干部原则，是实现任人唯贤，推进深化干部制度改革的根本保证和基本途径。２．在实践中需把握好民主推荐、严格考察、集体讨论、民主监督等几个重要环节。     

加强执政主体建设 培养高素质干部队伍

建设高素质的干部队伍是巩固党的执政地位的重要保证,造就一支德才兼备、能够担当重任、经得起风浪考验、善于治国理政的高素质干部队伍,对于加强党的执政能力建设具有十分重要的意义。加强高素质的干部队伍建设,必须坚持德才兼备的选人用人原则;必须全面贯彻干部队伍的“四化”方针;必须贯彻群众公认的原则,扩大干部工作中的民主范围;必须严格选拔任用程序,加强监督。     

选人用人的辩证思考

培养选拔德才兼备的年轻干部，是当前和今后一个时期加强党的建设的一项十分重要的任务，关系到我们党、国家和社会主义现代化的前途命运。本文根据邓小平同志关于培养选拔年轻干部的重要论述和十四届四中全会精神，提出在选用人用人问题上，要以辩证唯物主义观点为指导，坚持实践第一，群众路线的观点，全面掌握干部的德才标准，选拔听党的话、有组织领导能力、群众公认的年轻干部。     

对坚持尊重群众公论原则的几点思考

尊重群众公论是选拔任用干部的重要原则,也是我党在干部工作中坚持群众路线的优良传统.由于尊重群众公论是个"软指标",不易量化考察,且容易受多方面因素的影响和制约,故而在实际工作中往往不被重视,作用也难以发挥.     

选拔任用干部必须注重群众公论

<正> 在深化改革、扩大开放、发展社会主义市场经济的形势下,坚持选拔任用干部尊重群众公论,是马克思主义群众观点和党的路线在干部工作中的具体运用,是毛泽东、邓小平等老一辈领导人在用人方面的基本思路,也是我党新时期干部工作的必然要求。注重群众公论,对于选拔优秀干部,优化班子结构,减少用人失误,提高干部队伍整体素质有极为重要的作用。     

浅谈选拔任用干部必须坚持社会公认的原则

我党在选拔任用干部工作中坚特公道正派走群众路线，经过民主测验或民主评议，让更多的群众了解和参与，这充分说明了选拔任用干部工作中必须坚特社备套认原则的必要性和重要性。     

浅谈学生干部的选拔、培养与使用

<正>学生干部是连接学生与教师之间的桥梁,同时也是强化学生管理的关键所在.因此,如何选拔、培养与使用学生干部是抓好学生工作的基础.下面就自己几年来做学生工作的切身体会,谈一谈学生干部的选拔、培养与使用的粗浅认识.一、关于学生干部的选拔学生干部的选拔,我认为一般要坚持如下几个原则:1.政治上要坚定所谓坚定就是能坚持党的四项基本原则,热爱党,热爱社会主义,遵纪守法等.一个政治上不坚定的学生,其他能力再强也不能让其担     

选拔任用干部必须注重群众公论

一 　　在深化改革、扩大开放、发展社会主义市场经济的形势下,坚持选拔任用干部尊重群众公论,是马克思主义群众观点和党的路线在干部工作中的具体运用,是毛泽东、邓小平等老一辈领导人在用人方面的基本思路,也是我党新时期干部工作的必然要求.……     

在新形势下应继续坚持德才兼备以“德”为首的选人用人标准

事业的成败与否,选人用人最关键.在人才成长与成功的诸多因素中,政治思想品德是最重要的.因为德是统率,是灵魂.人如没有良好的思想品德,就很难说能对社会作出什么贡献,甚至会以自己的才能危害国家和人民.所以,在建立社会主义市场经济体制的新形势下,我们选拔任用干部应继续坚持德才兼备以“德”为首的标准,切实把思想觉悟高,道德品质好,忠诚老实,廉洁自律,改革意识强,有商品经济头脑,懂经营、会管理,作风正派,实事求是,群众公认的好同志充实到领导岗位上来.提拔一位干部等于树起一面旗帜.只有这样,我们的国家才能长治久安,我们的事业才能兴旺发达.