新常态下的地方本科高校人才培养模式的转型

地方本科高校存在人才培养层次结构与市场不对接、课程设置脱离社会现实、实践教学条件欠缺等诸多问题,通过定位于服务地方经济和社会发展,采用"3+0.5+0.5"这一分层学制结构形式的人才培养改革——多元化培养、教学纵向改革、政策引领,实现了校地企3方共赢。     

区域经济视角下的地方高校教学改革探究

地方高校在区域经济发展中起着越来越重要的作用。文章从区域经济的视角探究地方高校改革的重要意义,阐明其当前发展的主要问题,有针对性地提出了地方高校的教学改革策略,并以此构建服务地方经济社会发展的长效机制,实现校地双赢。     

新办高职院校与地方经济产业对接的思考

高职院校是培养适应地方经济发展需要的高素质技能型人才的基地,它的发展必须与地方经济产业相适应,实现共赢。本文就以新办高职院校与地方经济产业对接的客观需要、途径方法和根本保障作初步探讨。     

新常态经济下高校毕业生就业现状与对策研究

从梳理和总结高校毕业生的就业现状入手,深入剖析影响高校毕业生就业的历史、文化和现实的各种因素,寻找破解新常态经济下高校毕业生就业难的可能途径和方法,指出促进产业转型升级和结构调整是根本;推进高等教育综合改革是核心;推动社会用人、就业观念转变是关键;完善就业服务平台和政策保障体系是解决高校毕业生就业问题的基础工程。     

地方高校机械类专业主动实践能力培养系统构建

针对地方高校机械类专业,分析了主动实践能力培养体系的含义,从课程体系、教学模式、教学平台、学科竞赛、教师队伍和规章制度等方面,详细阐述了主动实践能力培养体系构建的途径和方法,为提高高校人才培养高质量提供参考。     

地方高校机械类专业应用型人才培养的研究与实践

针对地方化工高校应用型人才培养必须坚持为石油化学工业和地方经济社会发展服务为宗旨,如何解决机械类学生机强电弱的知识结构等问题进行了深入研究,通过多年的教学改革和实践探索,逐渐实现了机械类专业化、机电一体化的人才培养模式。     

经济新常态下事业单位高绩效人力资源管理

事业单位的持续发展离不开人才支持,这就需要单位在经营管理过程中,加大对单位人力资源管理的关注力度,人力资源管理者应当明确经济新常态下单位经营管理各个环节所面临的现实要求.对于以往管理体制不健全、管理观念不到位等问题及时进行改善,以构建高绩效人力资源管理体系为重点加大人力资源管理创新力度,通过员工培训、制度完善、文化建设...     

地方高校应用型医学人才培养模式探析

随着我国高等医学教育的迅速发展,医学院校人才培养备受关注,特别是社会对应用型医学人才的培养提出更高的要求。立足地方高校医学人才培养模式的研究,从明晰应用型人才培养目标、改革课程结构与教学考试方式、搭建临床实践基地及实践教学平台、建设高质量的医学师资队伍等四个方面展开分析与思考,为地方高校应用型医学人才培养提供借鉴。     

地方高校参与农村实用人才培养问题研究

中国是农业大国,农民占人口总量的大多数,农民的素质对中国的和谐发展起决定性的作用。培养农村实用人才,是人才兴国的重要战略。地方高校参与农村实用人才培养,是我国实现"人才发展规划纲要"的根本保证,探索这一培养模式,对"纲要"的实现具有重要的意义。     

基于新常态视角的旅游规划发展战略研究

新常态一词已越来越多地出现在各个领域。新常态,主要是指国家经济的发展态势,经济新常态具有 中高速、优结构、新动力、多挑战的特点,旅游业的发展也呈现新常态。在新常态背景下,旅游规划需要关注 新的问题,包括要素整合、产业优化、项目创新、品牌塑造等,基于新常态视角,从规划视野、开发定位、功 能提升、文化挖掘、产业培育以及环境打造六个方面探索旅游规划的发展战略,为新时期旅游业的发展提供一 定的战略指导。     

新常态下服装业上市公司财务绩效波动研究——基于财务指数视角

中国经济进入新常态以来,服装产业由长达数十年的高速成长迅速转为中低速增长,外部受国际市场及宏观经济波动的影响,内部同质化竞争异常激烈,大企业获利水平不断下滑,中小企业频现倒闭潮.在复杂的经济经营形势下,亟需从产业层面运用定量化分析手段把握服装业财务绩效波动趋势.本文运用统计指数理论从产业中观层面构建服装业上市公司财务指数,据此编制2012—2016年反映全部服装业上市公司财务绩效的财务指数,并分析新常态下服装业财务指数走势,旨在帮助服装企业审时度势,科学制定财务战略,做好风险防范工作.     

经济新常态下新兴煤炭资源型城市的转型探索

讨论了经济新常态下新兴煤炭资源型城市的转型发展问题。以实地调研、文献查阅和数据分析等方法,对新兴煤炭资源型城市的发展特征和面临挑战进行分析研究,反映出新兴煤炭资源型城市产业结构单一、生态破坏严重、城乡矛盾突出、技术创新等不足,面临更为严峻的发展理念转变、产业优化升级、新型城镇化发展和科技创新压力。提出了建立多元化的产业体系、提升产业品质和综合竞争力、更加注重生态本底保护建设,以新型城镇化和科技创新作为经济增长的重要动力之源。     

对接蓝色经济区建设 构建人才培养体系——烟台职业学院落实“五个对接”的探索与实践

服务地方经济建设和社会发展是高职院校的办学宗旨。实施专业评价制度、开发职业课程、尝试行动导向教学、改革考核评价体系、搭建终身教育平台,构建"以岗定教、工学结合"的人才培养体系,积极探索实践"五个对接",是实现培养高素质高技能人才目标的重要途径。     

经济新常态下开封市就业增长路径研究

在经济新常态背景下,开封市就业增长面临经济增速放缓、产业结构调整、就业结构失衡等多重问题。运用计量经济分析方法,构建了多元回归模型,分析了宏观经济因素、产业结构因素、城市化进程与高等教育因素等对开封市就业增长的影响,探寻了经济新常态下开封市扩大就业增长正效应的新路径,提出了宏观经济调控目标优先设定为就业增长,将第三产业作为吸纳就业的重要"蓄水池",深化户籍制度改革,加强社会保障,促进城市化进程,进一步发展高等教育和职业培训等对策建议。     

地方高校拔尖创新人才培养模式的实践探索——以常州大学为例

拔尖创新人才的培养是新时期高等学校改革与发展的迫切要求,也是高等学校不可推卸的战略使命和首要任务,招生人数占绝对多数的地方高校也责无旁贷,本文以拔尖创新人才的基本特质为切入点,分析了地方高校拔尖创新人才培养模式构建的四项基本原则,重点阐述了常州大学拔尖创新人才培养模式的有益探索与特色。     

服务地方农村经济外语人才培养模式研究

本文通过问卷调查方式对宁波市地方农村经济外语人才的分布、所需语种及地方农村经济对外语人才的需求等情况进行了调查,概述了目前宁波市地方农村外语人才的需求状况,指出外语专业如何服务农村经济,建立适应农村经济发展的人才培养模式的路子。     

“新文科”时代地方财经类高校外语专业发展路径

在教育教学大变革时期,地方财经类高校外语专业的发展对高校教学及地方经济发展都具有至关重要的作用。有效分析目前地方财经类高校外语专业发展的困境,并以问题为导向,才能够针对性提出“新文科”时代地方财经类高校外语专业的发展路径。地方财经类高校应从课程质量、教学管理、专业融合、校企对接等方面着手,促进外语类专业转型发展,培养更多符合地方经济发展需要的应用型外语人才。     

基于可雇佣性的地方高校人才培养模式构建

在可雇佣性视野下,研究新时期的地方高校人才培养模式显得尤为重要。从文献回顾入手,分析可雇佣性视野下地方高校人才培养模式构建的意义、人才培养模式构建的原则,提出政府和教育主管部门、社会用人单位、高校和学生在构建基于可雇佣性的地方高校人才培养模式过程中的对应策略。