"校园一卡通"系统方案简介

"数字化校园"成为高校信息化管理的发展趋势,"校园一卡通"系统是"数字化校园"的重要组成部分,本文以国内高校信息化建设实际情况为依据,提出了高校建设"校园一卡通"系统的方案,并对建设模式,系统应用等进行了分析,具备一定的应用价值.     

大学章程：构建和谐高校的制度保障

高校在改革和发展的过程中,滋生了很多不和谐的现象。如果从制度供给的角度来看,大学章程的缺失或“虚位”可以说是高校不和谐的重要根源之一。为此,必须把大学章程建设作为构建和谐高校的重要内容。大学要有独立自主地探索自己教育哲学的意识,强化师生员工照章办事的意识,建立健全大学章程的制定和修改机制,依据章程加强学校制度体系建设,这是加强大学章程建设、保障和谐高校的重要环节。     

浅谈构建和谐高速公路的基层工会建设

和谐高速公路的建设是社会和谐的重要组成部分。基层工会充分地发挥工会桥梁和纽带作用,紧紧围绕高速公路建设和公司发展为中心,充分发挥自身的组织和服务职能,调动群众的积极性,构建和谐的服务意识,创建和谐的职工文化环境,在和谐高速公路建设中具有重要的作用。基于这个理念介绍了工会在这方面的作法。     

关于推进农机安全生产文化建设的探讨

农机安全文化建设是农机安全生产监督管理学者提出的一个新概念,是农机安全生产监督管理活动在实践上和理论上的创新和升华.文章对农机安全文化的概念进行探讨和研究,加强农机安全文化建设,构建和谐农机新局面.     

基于生态学思维的高校图书馆建设

高校图书馆,是全校师生汲取知识的重要园地.高校图书馆的建设应遵循生态学的规律,不仅要重视其外部环境的建设,更重要的是加强图书馆的内涵素养,充分体现生态图书馆的持续发展观、和谐价值观与生态世界观的基本特征.     

数字化校园模式下的高校招投标管理系统开发

如何结合高校数字化校园建设契机,应用现代先进的数字化管理技术,研究开发适应数字化校园模式下的高校招投标管理新模式,成为招投标管理工作中建设的重点.针对数字化校园环境下招投标管理的特点,分析了新模式下招投标管理实现流程,建立了面向数字化校园模式的高校招投标管理系统的体系结构,在此基础上开发了数字化校园模式下的高校招投标管理原型系统,并进行了运行测试.     

数字化校园建设中的OA系统

阐述了开发高校办公自动化系统的重要意义,提出了高校办公自动化系统的主要功能、应达到的标准及具备的特点,并对实施数字化校园建设中的OA系统应达到的效果进行了一定的预测.     

高校视频监控系统的应用与维护

随着我国教育水平的提升,高校校园建设规模不断扩大,校园内人员密集,安全问题突显,建设一套高效的安防系统尤为必要。视频监控系统是校园安防系统中的重要组成部分,在保障校园安全的同时,还在科研和教学过程中起到了重要作用。现介绍了视频监控系统在高校中的应用情况,分析了视频监控系统的维护要点,以期保障视频监控系统的安全高效运行。     

企业安全文化建设的核心是以人为本——企业安全文化建设的意义及范畴

二00六年五月十一日,国家安全监管总局印发了《十一五安全文化建设纲要》,在“十一五”期间安全文化建设重点任务中谈到,“强化企业和社区的安全文化建设,与精神文明建设、思想道德建设、思想政治工作相结合,建设各具特色的企业文化”。企业安全文化是企业和谐的支柱,要构建和谐企业,必须加大安全文化建设。本文就企业安全文化建设谈几点个人认识。     

用先进的企业文化引导企业创新发展

企业是社会最富有活力的组织细胞,是社会的一个重要组成部分,企业文化也是社会主义文化的重要组成部分,强化企业文化建设,对促进企业和谐、引导企业创新发展有着十分重要的作用.     

从“高深学问”到“大学文化”

高深学问及其构成的学科（专业）是大学存在的知识和组织基础。大学文化既是一种存在更是一种信仰,二者既有深刻联系又有质的区别。任何社会思潮是特定时代的产物,当大学文化缺失问题,特别是大学精神衰微现象成为时代关注的焦点并逐步进入到哲学领域时,大学文化哲学便产生了。从＂高深学问＂到＂大学文化＂是一个质的飞跃,以＂大学文化＂为逻辑起点,从整体上构建一个以＂大学文化既是一种存在更是一种信仰＂为核心的大学文化哲学的基本理论框架,是当今时代的强烈呼唤。其核心内涵是：大学的本质是一种以传承和创新文化为己任的功能独特的文化组织;大学更重要的是一种文化存在和精神存在;人文关怀和追求真理是大学应当坚守的＂永恒之魂＂;和谐文化的本质是一种信仰。当今我国大学的崇高使命是：坚持＂中国特色,综合创新＂的文化发展道路,创新和高扬当代中国大学精神,全面加强大学文化建设,大力增强我国大学核心竞争力,为实现中国特色大学理想和建设中国特色文化强国而奋斗。     

大学生寝室人际关系影响因素的实证研究

寝室人际关系是大学生人际关系中最普遍、最直接、最重要的一种人际关系。寝室人际关系的好坏直接影响寝室成员的心理健康状况。美国东密西根大学管理学教授特布斯（Stewart L．Tubhs）提出的小群体互动理论认为,影响小群体人际关系的主要因素包括群体成员的相关背景因素以及该群体的内在结构因素等。大学生寝室群体是典型的初级小群体。研究发现,寝室人际关系在性别、是否独生子女、家庭条件、学科、年级均不存在显著差异,其主要影响因素是大学生对于寝室的价值定位、和室友聊天的时间以及参与寝室公共活动的多少等。这项研究发现与小群体理论的结论十分吻合。     

铸造大学之魂

“铸造大学之魂”是一个重大的哲学命题。“文化是大学之魂”深深地蕴涵在“育人是大学之本”和“科学是大学之根”之中,其核心是大学应当坚守的文化品位和崇高理想。主要凝聚在深厚的文化底蕴之中的大学文化是一种独特的社会文化形态,是大学赖以坚守文化品位和崇高理想、承担起历史赋予的重大使命的根本。铸造大学之魂,对于大学办学来说,是一项非常有意义的基础性、全局性和战略性的工作,应当与时俱进,持之以恒。     

校园文化与大学发展

校园文化看不见、摸不着，却支撑着大学的脊梁，它潜移默化影响和造就一所大学的文化品格。它不仅对大学发展起着重要作用，也是大学发展的重要内容，是大学建设的题中应有之义。为此，需要建设民主和谐，具有学术自由、人文精神和创新精神的校园文化，并将它提高到学校战略发展的高度来看，以校园文化整合学校发展战略。     

论高等教育的创新文化发展战略

高等教育具有鲜明的文化属性和强大的文化功能,能够在社会的文化建设中发挥传承、创新、辐射和示范作用。为了建设创新型国家,高等教育应当成为创新文化的中心,充当创新活动和创新体制的前提与基础,发挥相应的文化引领、精神支持与价值引导作用。因此,创新型国家建设迫切需要高等教育实施创新文化发展战略,其内容包括以下四个方面：一是深刻认识高等教育在创新型国家建设中的文化意义;二是通过高等教育导引社会文化发展的方向;三是发挥高等教育对于社会改造的参与和评论作用;四是发扬“和合”文化促进社会的和谐发展。只有切实采取以上这些战略措施,才能确保高等教育文化创新功能的实现。     

大学文化研究的客观主义与解释主义范式及方法述评

大学文化研究从容观主义向解释主义范式与方法的转移,对于大学文化研究者和大学管理者具有重大的启示意义.结合马林诺斯基的文化静态论、文化动态论,以及我国学者对高校社会作用的描述的“适应说”与“引领说”,大学文化在社会文化大环境包围之下,应当发挥其主观能动性,有所为有所不为,创造性应对社会文化带来的机遇与挑战.管理者还应当高度重视倾听广大师生的心声,凝聚共识,尊重差异,共同建构开放、包容、多元、和谐的大学文化.     

理工科高校创业教育路径探析——基于和谐教育理论视角

我国高校创业教育起步较晚。而且大都集中在商学院．关于理工科高校创业教育的研究较少。从创业教育的形式、内容和效果三个方面深入剖析理工科高校创业教育存在的问题，在此基础上提出基于和谐教育理论的理工科高校创业教育的三条原则．即创业兴趣与创业知识和谐共生、创业精神与创业能力和谐培养、创业文化与创业典型和谐发展。     

大学的文化诉求与创新使命

大学文化,是一个不同于其它文化的与“教育”、“培养”有关的概念。大学以关心人类的心灵幸福为宗旨。具有特定内涵的博雅与通达、修养与高贵、责任与勇气是大学文化的精华养分。大学对人类心灵的责任,除了要传承和创造高深知识,还对知识的后果负责。具有创造天分的人,在自然分布上有一定的概率。知识创新作为现代大学文化的重要内涵,需要大学为他们提供学术自由的保护。让他们的创造天性得以良好地成长。而不是去刻意地发起创新工程,试图通过“培养”创新人才而制造出创造性成果。     

某高校中水系统工程体量设计方案

环保、节约、循环可回收是目前国际资源利用的大趋势，高校宿舍用水具有使用时间密集、使用功能单一（主要用来冲厕、洗涮）的特点。建立中水系统，既要考虑学生在校时间的周期性，又要充分利用其排水无化学污染的优点，选择经济耐用的方案及配套设备。对于增进环境效益和社会效益，及时、必要。     

大学生“和谐管理”简论

“和谐管理”是人本的、道德的、柔性的、民主的管理。运用“和谐管理”理念对大学生实施教育和管理是创建和谐高校、构建和谐社会的必然选择。大学生“和谐管理”必须实现从注重“物本管理”到注重“人本管理”、从注重“他律管理”到注重“自律管理”、从注重“刚性管理”到注重“柔性管理”、从注重“科层管理”到注重“民主管理”的四大转变。