感恩之心 人皆应有

只要是人，都应该拥有一颗感恩的心。懂得感恩父母者，是有传统美德的人；懂得感恩老师者，是明辨是非的人；懂得感恩朋友者，是有情有义的人；懂得感恩企业者，是素质高尚的人；懂得感恩自然馈赠者，是真诚善良的人。总之，只有感恩之心人皆应有，我们的社会才有和谐的基础。     

采煤的父亲

婚姻是每个正常人都要经历的一个过程。婚姻可以使人奋发向上,也可以使人沉沦消极;可以给人带来幸福,也可以给人带来悲伤：有的白头偕老幸福,有的分道扬镳错爱一生。爱情是让人魂不守舍、牵肠挂肚的思念,是不知情为何物却叫人生死相守的承诺。恋爱是一门学问,也是一个浪漫的故事。     

在企业安全文化建设中如何坚持以人为本

安全文化是一种价值观，是人类文化的重要组成部分。安全文化的核心是以人为本，实现人的安全价值。企业是一个经济实体，由两大基本要素构成：一是人，二是物。在企业的管理中，人占主导地位。企业的生产方式、方法是由人规定的，生产计划、程序是由人控制的，生产工具是由人操纵的，一切活动都是以人为本。     

揭短≠卖国

先讲一番大道理:谦虚使人进步,骄傲使人落后。这是人们耳熟能详的名言。对于一个人如此,对于一个民族也是如此。一个人妄自尊大不好,一个民族妄自尊大也不是一件好事情。一个人能够虚心地认识到自己的缺点和错误,这是一个人的勇敢;一个民族能够正确面对自己的弱点和错误,这是一个民族的明智。正所谓     

人的可靠性评价在矿井中的应用

人-机-环境系统是由人、机和环境组成的一种．复合系统。人-机-环境系统工程是运用系统科学理论和系统工程方法,正确处理人、机、环境三大要素的关系深人研究人-机-环境关系最优的一门科学,其研究对象是人、机、环境系统。系统里的“人”,是指作为主体工作的人,包括个人和人群;“机”是指人所控制的一切对象的总称,如矿山设备、汽车、飞机、机器部件等;“环境”是指人、机共处的特定条件,包括自然环境、人造环境和社会环境等。人-机-环境系统比其他一般系统更为庞大,是一个非常复杂的大系统。本文就对人的可靠性进行分析,找出影响可靠性的薄弱环节,提高系统的可靠性,促进矿井向高效、安全、高产的方向发展。     

照片

人世间有两种人最幸福:一种是甘于平淡而又能避开俗事烦扰的,这种心境的豁达是多少人渴望而又无法企及的。另一种人是不甘于平淡而又活得轰轰烈烈的。可惜,因为这种人凤毛麟角,显其弥足珍贵,故而这类人又是为众生所仰慕而又不可轻得的。于是,人群中的大部分都是和我们一样的小人物,既不甘于平淡,又屡试屡败,生活在那两种人的夹缝中,确是最悲哀的人了。身为小人物,生来就有着许多的无可奈何。好多人鄙薄小人物的胸无大志。其实,并非他们没有九天揽月的豪情,只因他们许多小的梦想尚不能实现,又如何敢奢望太多?小人物也向往辉煌,也渴望掌声。为…     

关于对人的安全行为科学的探讨

工业发达国家和我国安全生产实践的研究均已证明：人的不安全行为是最主要的事故原因。现代安全原理也揭示出：人、机、环境、管理是事故系统的四大要素;人、物、能量、信息是安全系统的四大因素。无论是理论分析还是实践研究结果,都强调＂人＂这一要素在安全生产和事故预防中的重要性。因此,减少人失误和消除人的不安全行为问题已成为预防事故的关键环节。     

煤矿人因风险因素的辨识与评价

大量研究结果表明人因是煤矿事故的主要致因,辨识和控制人因风险要素是减少煤矿事故发生的关键。研究提出了人因风险因素辨识三维结构模型,通过开展深度现场调研从安全管理流程、人员结构、事故案例3个层面甄别人因风险因素,构建了人因风险因素数据库,进行了人因风险评价。对样本煤矿进行风险评价的结论显示,员工个体风险因素的控制应是煤矿人因风险管理的重点。     

用“和”的理念做好企业的思想政治工作

思想政治工作是做人的工作,是在党的理论、方针、政策和先进思想的指导下,教育、说服、团结、培养人,提高人的素质,充分调动人的积极性和主动性,以解放和发展生产力。思想政治工作做好了,可以化解矛盾,凝心聚力,转变人的思想观念,开发人的内在潜能,促进人的全面发展,提高人的整体素质。     

典型先进制造系统中人的作用

人在制造系统中一直起着主宰作用,离开人的系统是不能运转的,本文介绍了人在先进制造系统中的关键作用,重点讲述了人与CIMS、人与CE、人与LP及人机系统中人的作用,强调机器在系统中是不能代替人的.     

生态文明视野下的和谐矿区建设研究

和谐矿区建设不仅是矿业走向生态文明的时代要求,也是我国构建和谐社会的重要内涵。本文从生态文明的视角分析指出,矿区人与自然的和谐是人与人和谐的基础,矿区人与人不和谐是由于矿区资源环境产权配置的不合理,因此,人与自然的和谐需要人与人和谐政策机制的调整来实现。从生态文明的角度推进和谐矿区建设,就要统筹完善人与自然和谐的政策,探索构建矿产资源开发人与人和谐的政策机制,并提出了统筹国土资源部内部政策,调动地方政府、相关部委、行业协会的积极性,使用自愿性协议、矿业企业社会责任报告制度和新开矿产资源开发项目社会风险评估,深入推进和谐矿区建设。     

浅谈人本原理在科学管理中的运用

从管理的基础、优秀管理者的素质、人与人之间的交流等诸方面,阐述了人本管理的对象和重点是人,对人才的开发和利用以及对人进行有效的管理是管理者的主要任务之一。     

扬眉与浅笑

这个世界上有这样两种极端的人——一种是性格执拗,只要他认为对,没理也要搅三分的人;一种是俯首帖耳,哪怕自己很有理,只要别人一瞪眼,他就立刻茄子打霜蔫儿掉的人。这两种人我都不喜欢,估计也没人喜欢。我喜欢的是那种有傲骨、不卑不亢,却又通情达理、温柔和善的人。     

关注矿业公司建设施工合同纠纷

问：公司的董事长或者总经理有的被称作法人，有的被称作法人代表，有的被称作法定代表人。这些称呼有什么区别？ 答：法人是指特定的社会组织，如作为企业法人的公司，称呼公司的董事长或者总经理为法人是错误的。这个错误又来源于法定代表人，是中国人总是喜欢乱用简称造成的，以为法定代表人可以简称为法人，殊不知法人是另外一个概念。     

论煤矿企业安全宣传教育对人的心理作用

人是安全的主体,心理活动会影响到人的安全行为,探讨矿山安全宣传教育活动对人会产生的心理作用。     

漫话“说”和“做”

大凡世人,一般说来,大致可分为两种人,即一种是"说"的人,一种是"做"的人.世上的"道理",大多是由"说"人说来,而要"做"人去做.如果反过来,让"说"人去"做"的话,就会有人不自在;让"做"人去"说",也错不到哪儿去.     

落实科学发展观 实施矿业城市战略转型

科学发展观的核心是以人为本,实质是尊重人、关爱人,一切从人的需要和利益出发,以人的利益为目标和归宿。矿业城市全面落实科学发展观关键在于战略转型,在于转变经济增长模式,转变政府职能,在于提高党、各级政府和各级领导的执政能力。     

初春的雨

女儿在学校时说普通话,在家里就说徐州话了。我南方老家每有亲朋好友来,都要说我女儿是地道的小侉子了,是小徐州人了,那么我岂不成了老徐州人了。其实我是1988年来徐州的,从时间上看真不能算老徐州人。但现在我在心理上已把自己当作了真真切切的徐州人,因为我喜爱上徐州了。来徐州上学并参加工作后,户籍上已成为徐州人,但自己在心里没把自己当作徐州人,再说徐州当地人一听我的口音就认定我是外地人,所以我更不把自己当作徐州人了。被徐州人当作外地人,固然有其不好的一面,经常在有些地方免不了吃白眼,但也有好的一面,因为我遇到的热心的徐州…     

云南省地方煤矿设计研究院

云南省地方煤矿设计研究院是云南省地方煤矿事业局直属单位,注册资金525万元,现有职工60人,其中专业技术人员53人。全部专业技术人员均有大专以上学历,其中高级工程师20人、工程师15人、助理工程师12人、经济师3人,拥有国家注册执业资格人员16人。设计研究院下设办公室、财务部、项目部3个职能部门和4个专家室、     

矿用斜井人车所能通过的最小曲率半径的研究

矿用窄轨矿车和平巷人车可以看成是斜井人车的一种演变,其曲率半径的取值方法同斜井人车的曲率半径取值方法基本上是一致的,所以斜井人车所能通过的曲率半径的取值方法的研究有着重要的意义,对人车和窄轨矿车的设计、检测检验、研发也有着深远的影响。