哈尔滨超高压局：加大安全监督管理力度 筑牢春检安全防线

目前,以设备预试检修、消除缺陷、落实反措及完成大修、技改工程为重点的春检工作在哈尔滨超高压局正式拉开帷幕。2009年是哈尔滨超高压局全面提高安全生产年质量,发展再上新台阶的关键一年。今年以来,哈尔滨超高压局围绕年初制定安全目标,不断加强安全生产管理工作,加大创建无违章企业工作力度,充实安全生产部管理监督力量,从组织上、技术上为加大全局安全生产监督和反违章工作的力度提供进一步保证。     

黔桂公司向习惯性违章说“不”

为深入贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，进一步强化安全生产管理，提高员工的安全生产意识，规范作业行为，预防、控制、减少、杜绝习惯性违章的发生。6月份以来，黔桂公司在公司上下掀起反习惯性违章活动，号召广大员工自觉行动起来，结合工作实际，向习惯性违章说“不”，把反习惯性违章进行到底。     

"走动式"管理促安全生产

安全生产难就难在"落实",主要表现为安全管理上下脱节,安全目标逐级打折,违章作业屡禁不止,低级错误频发.笔者认为将"走动式"管理引入生产管理能收到很好的效果.     

谈现场反违章管理的目的与做法

1 现场反违章管理的的目标描述 　　1.1 现场反违章纠察管理理念 　　深化"违章就是事故之源,违章就是伤亡之源"的思想认识,牢固树立"风险可以防范、失误应该避免、事故能够控制"和"违章就下岗"的理念,坚信只要立足现场实际,高举反违章大旗,齐抓共管,就能通过查处一次违章来堵塞一个漏洞,消除一批隐患,警示一批人员,进而遏制违章现象,降低作业风险,杜绝责任事故.……     

以“三无”为目标开展班组安全管理

班组是企业最基层的单位,是安全管理的基石与落脚点,是控制事故的最前哨。有效地开展以“个人无违章、岗位无隐患、班组无事故”为目标的班组安全管理,对班组安全生产水平的提高,企业安全生产目标的实现具有十分重要的意义。     

论班组安全生产工作

班组是企业的细胞，班组管理是企业管理的基础，班组安全工作是企业一切工作的落脚点。中华全国总工会、国家经贸委联合颁发的《工业企业班组安全建设意见纲要》(下称《纲要》)明确了搞好班组安全建设的目标要求，指出：班组是加强企业管理、搞好安全生产、减少伤亡和各类灾害事故的基础和关键。因此各级领导必须高度重视班组的安全工作，主要抓好以下几个方面。1 坚持不懈地抓好班组反习惯性违章工作 据大量事故案例分析，90%以上的事故发生在班组，80%以上的事故是由于违章引起的。剖析事故的原因，在很大程度又与习惯性违章有关联，…     

严防违章作业确保人身安全

从2004-2006年全国电力安全生产委员会的统计资料分析,指出违章作业是电力人身伤亡事故的主要原因,有章不循、违章作业是电力安全最大的隐患;用具体案例分析了违章作业屡禁不止的原因;介绍了一些单位反违章工作的经验,提出了"第四级控制——员工控制违章和差错"等反违章工作的建议。     

切实加强反违章管理 完善安全目标四级控制

针对目前我国电力企业反违章工作的现状,根据实际的工作状况,从理论和实践上指出了切实加强反违章管理,完善安全目标四级控制的重要性和迫切性,提出了切实加强反违章管理需要注意的10个方面的问题。     

建设反违章常态机制营造良好工作环境——记南昌供电公司反违章工作

“违章可以杜绝,事故可以避免”。今年以来,南昌供电公司结合安全管理提升活动,以反违章工作为抓手,从消灭装置性违章、杜绝管理性违章、控制行为性违章入手,提升安全监督和管理。南昌公司下发《关于印发进一步开展安全生产纠察的通知》,成立安全纠察队,以不打招呼的方式,深入一线生产现场开展安全纠察,对作业现场中查出的违章行为,及时进行制止和纠正,并在每周早例会上进行通报;对严重违章严格追究管理层责任,形成反违章的高压态势。截至11月底,南昌公司共查处293起违章、处罚金额达22．6万元,有效遏制了现场违章、违规行为的发生。     

反违章工作措施的推进和实践

结合反违章工作的必要性和安全意义,着重研究了反违章工作机制,从加强各级领导的模范带头作用,树立正确安全思想,推进规范化、标准化作业,下放工作重心,严打习惯性违章,及时曝光违章,加大奖惩力度等反违章措施,形成将教育、他控和自控相结合的工作模式,促进现场工作水平的提高,保证生产的安全稳定。     

基于5G通信网络的智能安防反违章管控应用研究

安全生产管理是发电企业运行检修过程中重要的内容，反违章管控更是安全生产管理工作的重点。建立发电企业反违章管控工作中的违章罚单和积分工作体系，提供智能视频、人员身份验证、物联网等方式的反违章管控方案，开发反违章管控后台软件和数据驾驶舱，依托5G通信网络充分提升前端设备接入的灵活性，并通过软件接口管理，发挥两票系统、门禁系统、培训系统、大数据应用和移动互联网一体化融合的积极作用，建设智能安防反违章管控应用系统，实现可视化和本质化的安全生产管理。     

谈安全生产中的违章与反违章

从作业人员思想、作业人员个人素质及能力、企业安全管理3个方面分析了电力企业安全生产中产生违章的原因;针对这些原因,阐述了反违章工作的常见方式,同时给出了进一步提高反违章效果的建议.     

如何抓好"无违章企业"创建活动

通过近期的各种事故通报,我们不难发现,网上因违章作业造成的人员责任事故时有发生.这为我们电力生产人员敲响了警钟,同时亦将一个严峻的事实摆在了大家的面前:违章作业屡禁不止.为此,荆州电力局在系统中全面开展了"无违章企业"创建活动,将反违章作为当前安全工作的重点.各种事例说明,违章主要发生在班组,因此反违章应着重从班组抓起.那么,班组在这次"无违章企业"创建活动中应如何抓好反违章呢?作为基层班站的负责人,笔者进行了反复的思考,现谈一点粗浅的想法,供大家参考.     

构建“多元化、立体式”反违章安全防控体系的探索

违章是电力企业安全生产的大敌和杀手,国家电网公司近10年来的事故统计结果分析表明,80%以上的责任事故是由违章操作引起的。为此,只有探索反违章工作机制,深层次地分析、研究反违章工作,挖掘违章现象的根源,并采取有针对性的措施,解决反违章工作中存在的问题,才能确保电力公司安全生产的稳定,加快"两个转变",促进企业的科学发展。1反违章管理现状分析电力系统在多年的反违章实践过程中,逐步形     

浅析反违章在电力安全生产管理中的应用

安全是企业的生存之本,发展之基,没有良好的、稳定的安全生产形势,企业就不可能在日益激烈的市场竞争中站稳脚跟,甚至会被市场所淘汰.这就要求公司全体员工进一步强化责任意识,把公司的发展和个人的前途紧紧联系在一起.为了提高安全生产管理水平,防止设备事故和人身事故的发生,提高广大员工的反违章意识和"四不伤害"能力,牢固树立"违章就是事故"和"反违章是员工基本技能"的观念,亮出一把"反违章"的利剑,做到防患于未然.     

搞好农村供电所安全管理工作的有效途径

结合多年的工作实践,提出了提高职工安全素质、开展好安全活动、狠抓反习惯性违章、加强设备管理、开展危险点分析等搞好农村供电所安全生产管理的几条有效途径,阐述了这些途径的具体内容、方法、所解决的问题及其必要性。     

反"三违"的十项对策

电力生产中"违章指挥"、"违章操作"、"违反劳动纪律"(简称为"三违"),是人的不安全行为所导致的各类事故的罪魁祸首.反"三违"是电力行业面临的一项艰巨任务,是安全工作的当务之急,是遏制事故的强力措施之一,也是安全工作者面临的重要课题.下面提出反"三违"的十项对策.     

全面创新反违章工作持续提升营销服务水平

2010年以来,在湖南省电力公司的正确领导下,湘西电业局全面贯彻落实"严抓严管"工作要求,继续深化营销服务"无违章年"活动,创新实施反违章"五查"标准化作业,开展"无违章现场班组"和"百千万"无违章岗位创建活动,促使反违章重心从"反"违章向"防"违章转移,充分发挥一线班组违章预防与自查自纠主体作用,实施安全生产和营销服...     

基于“五化、四制”的反违章防控体系

正违章是电力企业安全生产的大敌和杀手,据不完全统计分析,80%以上的责任事故是由违章所引起的。为此,开展安全生产反违章工作机制的探索,深层次地分析、研究反违章工作,挖掘违章现象的根源,并采取有针对性的措施,解决反违章工作中存在的问题,确保公司系统安全生产稳定,切实加快推进"两个转变",促进公司科学发展显得刻不容缓。电力系统在多年的反违章实践积累过程中,逐步形成了"三铁反三违"、"零违章保零事故"和"重奖重罚"为特点的反违章管理理念和反违章管理现状分析     

习惯性违章的原因及预防

反习惯性违章是二道江发电公司近几年安全管理工作的重点。可以说,凡是安全会议都要讲反习惯性违章,安全检查都要查习惯性违章,而且安全监察人员、生产管理人员还经常在现场巡视,即使这样,习惯性违章行为仍未彻底杜绝。为此,笔者分析了职工习惯性违章的原因,并提出预防对策。