核电厂操纵员认知模型研究

本工作涉及中国核电厂操纵员可靠性研究的认知模型。采用核电厂模拟机作为研究平台，以核电厂操纵员事故不响应概率两参数威布尔分布拟合在核电厂模拟机上获取的有关核电厂6个事故序列的实验数据，得到了中国核电厂操纵员对事故的响应时间及其它分布参数。该研究结果可推广应用于我国核电厂操纵员的能力评价，对核电厂安全运行具有一定意义。     

核电厂操纵员可靠性理论模型与实验研究

采用核电厂模拟器作为研究平台,以人的认知可靠性模型为参考,运用两参数威布尔分布对原有理论模型进行改造,建立了中国核电厂操纵员可靠性研究理论模型。应用该模型对核电厂操纵员可靠性进行研究,并与国外同类研究成果进行了比较,得到了一致的结果。     

利用核电厂模拟器进行操纵员可靠性研究

为提高核电厂运动可靠性,需要对核电厂操纵员进行可靠性研究。本文结合我国核电厂操纵员可靠性研究的状况,并参考国际上流行的核电厂操纵员可靠性研究方法,利用两参数威布尔分布的理论在核电厂模拟器上对我国核电厂操纵员进行认知可靠性研究,将该方法得到的结果与其他理论模型的结果进行了比较和讨论,得到了一致的认知。本文的研究方法可为真实核电厂运行提供参考。     

核电厂操纵员可靠性与素质关系研究

通过核电厂操纵员在模拟机上的事故不响应概率实验，研究操纵员可靠性与素质的关系，并运用模糊回归方法对操纵员可靠性进行分析。研究结果表明．该方法适用于我国核电厂的小样本数据情况。     

核电厂操纵员认知可靠性研究模型的选择与实验

本文采用核电厂模拟器作为研究平台 ,利用国际上流行的人的认知可靠性模型作为参考 ,运用两参数威布尔分布对三参数威布尔分布进行改造 ,建立了具有特色的中国核电厂操纵员可靠性研究理论模型 ,并应用该模型对核电厂操纵员可靠性进行了深入研究 ,与国外同类研究成果进行了比较 ,得到了一致的结果 ,该研究的进行可对核电厂的安全运行起到有益作用。     

核电厂操纵员多种方法可靠性研究

采用核电厂模拟器作为研究平台,利用国际上流行的多种可靠性研究方法,对过去十几年中国核电厂操纵员的可靠性研究进行回顾总结,阐明了从人的认知可靠性模型、模糊综合评价数学模型、心理素质研究模型等多种角度对中国核电厂操纵员研究的必要性和可行性.利用多种研究方法对核电厂操纵员进行可靠性研究可对核电厂的安全运行起到有益作用.     

数字化核电厂操纵员监视行为可靠性分析及其应用

为了建立数字化核电厂操纵员监视行为可靠性量化模型,在分析电厂数字化主控室设计特征和操纵员监视行为的基础上,结合监视活动过程与规律,将监视行为可靠性划分为屏幕间转移可靠性、屏幕内信息搜索转移可靠性和信息察觉可靠性3部分。基于Senders的监视理论建立了屏幕间转移可靠性计算模型;基于注意力资源分配理论建立了屏幕内信息搜索转移可靠性计算模型;考虑行为形成因子(PSF)的因果关系,基于贝叶斯网络建立了信息察觉可靠性计算模型,并给出了"误安注"场景下监视可靠性计算应用实例。结果表明,建立的监视行为可靠性模型既能客观地描述操纵员监视过程,又能给出其可靠性量化结果,克服了传统方法的不足,提高了人因可靠性分析的精度,为数字化主控室操纵员监视行为可靠性分析与工程应用提供了理论与技术支持。     

核电厂操纵员能力评价研究

基于核电厂操纵员心理特质与绩效关系的定量研究，运用Borda数方法，结合操纵员心理行为特点，对操纵员能力进行了评价。研究结果可为操纵员的可靠性研究和评价提供依据。     

计算机化的核电厂操纵员支持系统

近十多年以来在国际核电界内计算机化的操纵员支持系统得到了委有大的发展。这个发展趋势在新核电厂控制室设计，旧核电厂控制室改进以及有关国际组织和有关国家对该研究基础上的开发划中都有体现。     

核电厂操纵员职业适宜性研究

文章涉及核电厂操纵员的工作任务分析和核电厂事故中相关人误分析的结果。从人机工程学原理出发，提出了包括认知、人格特质、心理健康三个方面的核电厂操纵员职业适宜性心理测评系统，并讨论了该系统的应用方式以及重要性。     

大型核电厂电力系统可靠性分析

广东大亚湾核电站１９９４年内并网发电，大型核电站的事故管理及可靠性分析问题已作为紧迫项目提到了核能管理的议事日程上，本文仅就百万千瓦级核电厂的重要事故之一－全厂断电事故进行分析并提出优化设计措施以提高全厂抗断电能力，从而提高供电系统的可靠性，增强核电厂的安全性和经济性。     

人的认知可靠性模型分类及实验研究

通过秦山核电站操纵员的模拟机实验,讨论了人的认知可靠性模型的参数和分类的确定方法．给出了模拟机实验操纵员响应时数据的处理分析方法,确认了响应时影响分类的主要因素是规范化拟合标准偏差,它是威布尔分布拟合的隐含参数一应用本文的数据处理和分类方法对秦山模拟机实验数据进行分析,取得了秦山操纵员认知可靠性的参数,将结果与美国IAEA实验结果进行比较,得到了基本一致的结论。     

核电站操纵人员模拟机培训与取照考试

"大亚湾核电操纵人员模拟机培训与执照考核体系"针对模拟机教员的配备、培训、岗位资格考核、教学效果反馈等环节制定了管理方法,对教员提出了专业知识、工作经验、外语能力等方面的具体要求.设计了教员培养流程,培训项目包括:培训者培训、教学法培训、时间管理培训、机组大修期间运行活动培训、模拟机培训课程的"影子"培训和在岗培训等.实现了模拟机教员与现场持照人员的岗位轮换;新教员须经管理部门进行资格确认和审查,符合条件者实行聘任上岗制度,任期2年.任期届满后,需重新对其进行资格认定.在引进法国电力公司操纵人员培训办法的基础上,开发了新课程,对模拟机初训、复训以及利用模拟机进行技术支持与经验反馈方面进行了改进.     

秦山核电厂综合联锁试验

本文简述了秦山核电厂反应堆、汽轮机和发电机的保护以及相互之间的联锁关系,并介绍了本综合联锁试验的条件、内容、方法和结果。试验结果表明,秦山核电厂的联锁符合设计要求。     

秦山核电厂燃料管理策略改进的研究和实施

堆芯燃料管理是涉及核电厂安全性和经济性的重要管理工作,也是核电厂运行期间最具灵活性的管理工作。在保证堆芯燃料安全运行目标的同时,合理确定堆芯燃料管理策略和换料技术路线,可以提高燃料的利用率,降低燃料循环成本,实现较好的核电厂经济性指标。秦山核电公司基于自身的燃料管理特点,从第四燃料循环起,通过燃料管理策略改进的可行性分析、分阶段实施燃料组件加深燃耗的随堆考验和性能跟踪评价等研究。逐步将国产化燃料的批平均卸料铀燃耗从设计之初的25 GWd/t提高到34 GWd/t,取得了国产化核电机组反应堆运行的安全性与经济性双重效益。     

核电厂运行中的人为失误

从核电厂运行经验中说明了研究人为失误的重要性;并根据大量人为失误事件的统计分析,阐述了人为失误的各种根原因及各种失误模式的相对显著性。根原因中主要是规程、工作场所、通讯和培训等四方面的缺陷,而失误模式则以疏忽遗漏、寻错位置、定量错误等最为常见。由此对我国核电厂人为失误研究工作提出了建议。     

核电站设备可靠性数据库的建立与应用

以大亚湾核电站为例,论述了核电站设备可靠性数据的采集与处理、可靠性参数的分析计算方法及可靠性数据库的建立与应用等。数据源涉及到设备的设计信息、运行信息、维修信息、定期试验记录等。在大亚湾核电站运行经验的基础上,形成了大亚湾核电站设备可靠性数据库,为深入地、客观地记录核电站各类设备的运行历史和现状、监控电站设备,特别是与安全相关设备的状态,提供了有效的工具;为加强设备的可靠性与可用性管理、确保电站的安全经济运行,提供了非常有实用价值的信息;同时还为核电站的安全管理、可靠性分析、概率安全评价、以可靠性为中心的维修及经济性管理等领域里的新技术在核电站的应用研究与开发,提供了必不可少的数据。     

核电厂数字化安全系统人机接口设计研究

核电厂安全系统人机接口分别与电厂安全系统和整个仪表与控制(I&C)系统人机接口相关。本文对核电厂控制室中数字化安全系统人机接口的设计进行了描述,同时也论述了作为安全系统重要组成部分的反应堆保护系统人机接口的有关设计内容以及在安全系统人机接口设计中应关注的有关要求,并展望了未来在新技术方面的应用发展趋势。     

ACR-700核电厂小破口失水事故分析

针对加拿大AECL最新推出的ACR-700先进重水堆核电厂设计,建立CATHENA MOD3.5d重水堆热工水力系统分析程序的分析模型,并用该程序进行小破口失水事故下热传输系统和反应堆热工水力瞬态特性分析.主要分析重水堆核电厂对应反应堆入口集管、热传输泵吸入段及反应堆出口集管3种不同破口位置的典型的最不利事故工况,确定了导致最不利事故后果的破口面积,并给出主要的计算分析结果.