企业社会责任与财务绩效相关性研究——以医药制造业上市公司为例

企业社会责任是当前研究的热点问题,社会责任与财务绩效间的相关关系尚未形成统一结论。文章以我国医药制造业在深沪主板上市的63家公司为研究样本,选取其2007—2011年间的财务数据进行回归分析,得出企业部分社会责任与财务绩效呈正相关关系的结论。     

股权质押、内部控制与企业社会责任

文章利用2012—2016年A股上市公司的数据,实证分析了内部控制在股权质押对企业社会责任影响关系中所起到的作用。研究发现:控股股东股权质押会对企业履行社会责任产生负面影响,内部控制质量与企业社会责任的履行呈正相关关系;内部控制会在控股股东股权质押与企业履行社会责任之间起到一定的调节作用,说明内部控制质量的高低会影响控股股东的财务决策,有利于提高企业履行社会责任的水平。     

基于多元回归模型的企业社会责任与财务绩效相关性研究

近年来,企业对社会责任的承担与履行开始更多地受到人们的关注,注重履行社会责任的企业更容易成功。文章根据利益最大化理论,运用多元回归分析方法和模型来验证上市公司的社会责任与财务绩效之间的相关关系。模拟实验结果表明:上市公司社会责任与财务绩效之间呈正相关关系,企业履行社会责任能够对财务绩效形成正面影响,同样,财务绩效对社会责任的履行亦有良好的推动作用,但从中也可以看到,社会责任对财务绩效的影响还是存在着滞后性和整体长期性。     

慈善捐赠与企业财务绩效关系的实证分析

本文以我国874家上市公司的数据为样本,对慈善捐赠支出与企业财务绩效的关系进行了实证研究。结果表明:慈善捐赠与企业财务绩效呈正相关关系,而且存在一定的滞后性。同时,那些提供终端产品或服务的企业捐赠行为对财务绩效的影响比那些产品或服务不是终端产品的企业更显著。     

民营上市公司债务结构与企业绩效关系研究——基于债务多元化的实证检验

文章选取2013—2017年沪、深A股的690家民营上市公司,共计2 527个样本作为研究对象,对债务多元化背景下民营企业债务结构和绩效进行分析,探索债务结构与财务绩效指标之间的关系。研究发现,民营企业资产负债率与绩效指标呈倒U型关系;短期负债比率与绩效呈正相关关系;金融机构借款负债比率与企业绩效呈负相关关系。基于多元化负债的债务结构与企业绩效研究结论,有利于促进民营企业合理负债,提升企业竞争力。     

多元化经营、冗余资源吸收能力与工业企业财务绩效

本文以2012-2017年沪深A股工业上市企业为研究对象,重点对冗余资源吸收能力对企业财务绩效的作用与影响机理进行分析,并将多元化经营这一因素引入至两者关系研究中以观察多元化经营对冗余资源吸收能力和财务绩效关系的影响,研究发现:冗余资源吸收能力与财务绩效之间显著正相关;多元化经营与财务绩效之间显著正相关,且多元化经营还正向调节了冗余资源吸收能力与财务绩效之间的关系。     

智力资本、金字塔控股层级与财务绩效

文章以2013—2017年沪深A股技术密集型上市公司为研究样本,将单个企业还原至金字塔控股层级中,细究集团内部不同层级上智力资本创造绩效的能力差异。结果表明:智力资本三维度对财务绩效都能发挥显著的正向促进作用;企业距离最终控制人的层级越多人力资本对财务绩效的促进能力增强,关系资本对财务绩效的促进能力减弱,结构资本对财务绩效的促进能力没有明显改变;国企与非国企样本中金字塔控股层级发挥了不同的调节作用,国企中为溢价效应,非国企中为折价效应。研究结果丰富了企业集团金字塔纵向控股层级带来的治理效应与经济后果研究,为集团内部企业优化资源配置、完善内部治理实践提供了理论指引。     

企业创始人的社会关系与企业绩效研究——基于创业板上市公司的实证分析

企业绩效是企业物质资本与人力资本共同作用的结果。由于创业板上市公司企业创始人与实际控制人通常为同一个人,这一特殊性导致了创始人对企业绩效的影响更加深远。基于此,文章从企业创始人的学术水平、行业关系、政府关系三个方面,对创业板上市公司企业创始人的社会关系与企业绩效的相关关系进行分析。研究发现,创始人学历水平、行业关系、政治关系与企业绩效均呈正相关关系,三者均对企业的盈利以及发展有较大的推动作用。     

贷款利率波动、融资约束与企业绩效

本文基于1133家A股上市企业2004—2017年的数据,分析了供给侧下的贷款利率与企业绩效的关系,并考察了融资约束对贷款利率与企业绩效关系的影响。研究表明:(1)贷款利率的降低对企业绩效具有显著正向影响;(2)融资约束对企业绩效具有显著负向影响,且融资约束是贷款利率与企业绩效的部分中介变量;(3)进一步研究表明,内部控制质量对贷款利率与企业绩效的关系具有调节作用,在内部控制质量高的企业中,融资约束的中介效应程度为6.98%,远远高于内部控制质量低的企业。深入理解贷款利率波动在缓解企业融资约束中的作用,提高企业内部控制质量,对提高绩效具有重要意义。     

经理自主权、内部控制与企业绩效——基于中小板上市公司的经验数据

文章以2012—2016年深市中小板466家上市公司为研究样本,运用中介变量研究方法,实证分析经理自主权、内部控制与企业绩效的关系,检验内部控制在经理自主权和企业绩效之间的中介传导效应。研究结果表明:我国中小板上市公司的经理自主权越大,企业绩效越好,经理自主权与企业绩效显著正相关;经理自主权越大,内部控制质量越高,经理自主权与内部控制显著正相关;同时,内部控制质量越高,企业绩效越好,经理自主权通过影响内部控制质量进而影响企业绩效,内部控制是经理自主权影响企业绩效的部分中介变量。