股权混合度对国企混改绩效的影响路径研究——基于机构投资者的调节效应

现阶段以竞争性国企为重点的混合所有制改革不断推进,而企业微观层面的股权混合度是否以及如何影响国企混改绩效有待深入研究。以2013—2017年竞争性国有混合所有制企业为研究样本,构建一个有调节的中介模型,探讨股权混合度对国企混改绩效的影响路径。研究表明:股权混合度对国企混改绩效具有显著正向影响作用,且董监高来源在股权混合度与国企混改绩效之间起部分中介作用;机构投资者在混改企业中发挥积极的监督效应,其整体持股比例不仅正向调节股权混合度及董监高来源与国企混改绩效的关系,而且正向调节"股权混合度→董监高来源→国企混改绩效"这一中介机制。结论深化了股权结构影响国企混改绩效的理论研究,对完善混改企业的治理结构设计具有一定的指导意义。     

灌区工程 PMC 项目中信任对合作绩效的影响与合同柔性的中介作用

从关系治理和合同治理的角度出发,通过理论研究与实证分析来揭示灌区工程 PMC 项目中业主与总承包商之间信任对合作绩效的作用机理。通过文献分析将信任与合同柔性进行维度划分并提出研究假设,在此基础上构建了“信任—合同柔性—合作绩效”的理论模型。通过问卷收集实证数据并进行数据统计,利用结构方程模型对收集到的有效样本数据进行实证分析。结果表明:能力信任和关系信任对合同条款柔性、合同执行柔性及合作绩效均具有正向影响作用;制度信任可以正向影响合同条款柔性与合同执行柔性,但对合作绩效的正向影响并不显著;在不同维度信任对合作绩效的影响中,合同条款与执行柔性均起到部分中介作用。     

商业银行社会责任对财务绩效影响研究

文章以利益相关者理论为基础,结合我国商业银行的经营特点和实际情况,建立起针对我国商业银行的社会责任指标体系,并在此基础上实证检验了我国商业银行履行社会责任对财务绩效的影响。研究证实:商业银行履行社会责任会增加财务绩效。其中,对股东、员工和社区的责任对其财务绩效会产生显著的积极影响;对存款人、贷款人和政府的责任对其财务绩效的影响为负,但只有对政府的责任是显著的。研究结论为我国商业银行更好地承担社会责任提供了理论依据和现实指导。     

高管—员工薪酬差距与企业绩效——基于行为视角的实证研究

以高管和员工的生产行为作为中介变量,运用结构方程模型实证研究了我国上市公司高管—员工薪酬差距与企业绩效的关系。结果发现:薪酬差距对高管和员工产生了不同的激励效应,扩大薪酬差距对高管的生产行为产生了正向影响,但对员工的生产行为却产生了负向影响;高管和员工的生产行为对企业绩效都具有正向影响,但员工的生产行为与企业绩效的敏感性更强;总体来看,扩大薪酬差距对提高企业绩效有一定的促进作用。     

社会资本、乡村振兴政策与新生代农民工返乡创业成长绩效——基于结构方程模型(SEM)的实证分析

基于江西实地调查数据,运用结构方程模型(SEM),实证分析了社会资本、乡村振兴政策与新生代农民工返乡创业成长绩效之间的关系。研究发现,乡村振兴政策对新生代农民工返乡创业成长绩效具有较大促进作用,而社会资本促进作用较小;乡村振兴政策在社会资本与返乡创业成长绩效之间起着中介作用;社会资本与乡村振兴政策中部分变量未对返乡创业成长绩效产生显著影响。     

非正式环境规制、企业战略激进度与社会责任绩效

文章采用2011—2017年沪深A股主板上市企业财务数据,对企业战略激进度与社会责任绩效相关性进行实证检验,进一步将非正式环境规制引入至两者关系研究中。结果表明:企业战略激进度能显著提升社会责任绩效水平;非正式环境规制对企业社会责任绩效也产生显著促进作用;非正式环境规制对企业战略激进度与社会责任绩效之间的关系起到显著正向调节作用。     

广告支出、社会责任与经营绩效——基于批发零售业上市公司实证分析

履行企业社会责任是企业可持续发展的重要组成部分。本文基于沪深A股批发零售业上市公司2011年～2020年的面板数据,实证检验了广告支出、社会责任和经营绩效三者之间的相关关系。结果表明,广告支出对经营绩效具有显著的正向影响,社会责任对经营绩效具有显著的正向影响,社会责任显著正向调节广告支出对经营绩效的作用,进而企业要以市场为导向合理规划广告支出,树立良好的社会责任意识观,加强企业内部建设保证企业的销售链与财务链能够形成良性循环,促进企业的良好发展。     

新疆上市公司营运资金效率与公司盈利水平关系的实证研究

根据代理理论及投资者保护理论,良好的公司绩效可以有效降低代理成本。文章选取新疆上市公司,研究营运资本效率与公司业绩的相关性。在对新疆上市公司做整体性分析时发现,经营业绩指标与各自变量显著正相关,相关性总体较强,同时在分类研究中还发现,制造业营运能力的四个指标对净资产收益率影响普遍比非制造业大,国有企业和非国有企业相比,均是总资产周转率、固定资产周转率对净资产收益率影响较大。     

产权性质、企业家工匠精神与公司绩效

本文以沪深两市A股上市公司2013—2017年的数据为研究样本,选取企业家工匠精神特征的三个维度(专业、专注、专心),实证检验了其三个维度对公司绩效的影响。研究表明,企业家工匠精神的三个维度对公司绩效均具有显著的正向影响作用。进一步以产权性质分组研究发现,专业精神和专心精神对国有企业和非国有企业绩效的影响没有显著差异,均有显著的正向影响作用。而专注精神对国有企业绩效没有显著影响,与非国有企业绩效关系显著为正。研究结果对于丰富和完善企业家工匠精神研究广度、提升资本市场中公司绩效具有一定的理论和实践意义。     

项目管理成熟度对技术型战略联盟绩效的影响

通过设计调查问卷,运用统计工具信度分析、效度分析、因子分析、相关分析对项目管理成熟度及其技术成熟度、组织成熟度、人员成熟度三个维度和技术型战略联盟绩效及其任务绩效、关系绩效两个维度之间的关系进行了实证分析。结果表明项目管理成熟度整体与技术型战略联盟绩效整体之间存在显著的正向促进作用,项目技术成熟度、组织成熟度、人员成熟度对技术型战略联盟任务绩效、关系绩效两个维度相互之间都有不同程度的正向促进作用。可帮助企业管理者有效地提高项目管理成熟度水平和技术型战略联盟绩效,在理论和实践方法上可为政府制定相应联盟管理法规提供一定的借鉴。