党建协同 工作联动

吐哈油田创新提出以“党建互联共建、党建协作区、区域化党建”为主体的党组织协同工作模式。针对基层党组织领导基层管理存在的问题挑战,中国石油吐哈油田深刻汲取历史经验,全面总结长期实践经验,在试点推广和广泛调研基础上,创新提出以“党建互联共建、党建协作区、区域化党建”为主体的党组织协同工作模式,将基层党组织树状结构转变为网状结构,为基层党组织领导基层管理提供了有益探索。     

构建基层党组织考评体系有讲究

<正>建立科学的基层党组织建设考核评价体系,是新形势下加强和改进基层党组织建设的一项重要基础性工作,也是从制度上保证基层党建各项工作落到实处的根本措施。长庆油田分公司第三采油厂(简称采油三厂)基层党组织围绕原油生产经营中心工作,积极探索建立党建工作考核体系,落实党建工作责任制,对发挥企业党建工作推动发展、服务员工、凝聚人心、促进和谐将起到推动作用。     

以“四实”为核心的基层党建管理探索与实践

为落实中国石化集团公司党组、燕山石化公司党委关于党建工作的重要指示精神,大力推进基层党建工作与业务工作深度融合,燕山石化公司行政事务中心档案资料业务部党支部探索以“四实”为核心的基层党建管理创新模式,运用党建资源和优势解决工作中的重点难点问题,全面推动党建力量在基层落地,并与业务工作成效互相验证,发挥党支部战斗堡垒作用。     

试析新形势下石油企业的基层党组织建设

本文介绍了基层党员党性素质薄弱,党组织有阵地但无值守,对学习重要性认识不够等基层党组织建设过程中存在的问题,我们提出了要改善党建的方法,加强企业基层党组织建设工作,加强团队的合作能力,发挥党支部的模范作用,完善绩效的评估,科学设计薪酬等加强新形势下石油企业基层党组织建设的思考。     

以"党建+"模式推进党建与润滑油经营深度融合

习近平总书记强调,"必须做好抓基层、打基础的工作,使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒".面对国企改革"双百行动"带来的前所未有之机遇,中国石化润滑油有限公司华东分公司党委(以下简称华东分公司党委)高度重视,牢牢把握"发挥把方向、管大局、促落实的领导作用"这一功能定位,积极探索"党建+"实践,引领各级基层党组织在融入生产...     

区域联合党建谱好“三部曲”

<正>自2018年起,长庆油田采油六厂党委积极探索区域联合党建工作模式,以第六采油厂为核心、基层党组织为基础,业务外包、地方、民营企业为结点的网络化党建体系,建立了区域党建“1+4+3+N”模式,建成中国石油首家国有企业+地方企业+民营企业的“三位一体”党建联盟,涵盖100个党组织近9800名党员结对共建,实现了一家人、一条心、一股劲、一起干的良好局面。     

浅谈如何加强工程项目部的党建工作

工程项目部是施工企业的基层单元。抓好工程项目部的党建工作，关系到整个施工企业生产经营任务的顺利完成与业务的发展，也是施工企业党建工作的出发点和落脚点。加强党的基层组织建设，必须通过构建科学、有效的工作机制，灵活运用载体，将党建工作的切入点与工程项目和员工需求紧密结合，才能将基层党建工作落到实处，充分发挥党在基层组织的作用。     

考出基层新气象

正长庆油田建立完善基层党支部量化考核评价体系,开展党建责任制考核。如何利用有效手段充分调动和发挥党支部的战斗堡垒作用,健全完善党建工作责任制,是国有企业各级党组织建设的一项重要课题。长庆油田基于这一重要认识,针对基层党组织工作执行力不够,党员积极性、主动性、创造性发挥不够等问题,在深入研究探索和实践的基础上,建立     

“三化三立三强”激活国企基层党建新动能

正近日,中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》(《条例》),对国企基层组织工作作出全面规范。这一文件基于新时代党建工作、国企改革、信息发展等不同要素,对国企加强基层党组织建设提出了新要求,为推动国企基层党建工作改革指明了新方向。国企各级党委应按照文件指示精神及部署要求,以理论学习"三化建设",岗位实践"三立工程"、     

加强石油企业基层党支部建设的思考

作为石油企业党建的基础,加强石油企业基层党支部建设是在石油企业管理中至关重要的,根据《党章》的规定,党的基层组织是党的全部工作与战斗力的基础。石油企业基层党支部建设,是石油企业党组织的核心。如今,石油企业快速发展,石油企业的领导也越来越重视企业的基层党支部建设。本文通过对石油企业基层党支部建设现状的分析,发现石油企业在建设基层党支部过程中所存在的主要问题,并对石油企业基层党支部建设提出有效的措施。     

中国石油集团工程技术研究院获中国石油集团公司产品驻厂监造单位资质

2011年3月,中国石油集团公司在其网站上公布了中国石油集团公司产品驻厂监造单位资质名录（第三批）,中国石油集团工程技术研究院（以下简称工程院）名列其中。防保质检中心作为工程院驻厂监造主体部门,     

让党建成为看得见的生产力

<正>河北销售以“互联共建”为抓手,以“多彩党支部”为平台,让党建成为实实在在的生产力。近年来,河北销售围绕重点业务,完善制度、精准立标,以“互联共建”为抓手,以“多彩党支部”为平台,让党建成为看得见、摸得着、实实在在的生产力,实现了党建与生产经营业务水乳交融、同频共振的良好局面。党建“三化”,内化于心外显于形如何让党建和经营同频共振、     

以制度化建设推进基层党建工作科学化

党建工作制度化就是把党建活动的全过程用制度的形式确定下来,使每个环节都有章可循,受规章制约,从而实现和保证党建活动的规范化、经常化。特别是对于基层而言,使党建活动受到制度的制约,可以有效克服各种因素而引起的工作标准不一、忽热忽冷等现象,更好地发挥党建工作在增储稳产过程中的作用。为此,中国石油辽河油田勘探开发研究院(以下简称研究院)抓住基层     

做优做强党建品牌的问题意识与对策建议

<正>国有企业做优做强党建品牌是贯彻落实基层党建工作的重要抓手,是激发基层党组织活力的重要手段,是促进企业党建与生产经营深度融合的重要载体。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,     

“四融四同”促党建

<正>华北石化一联合运行部以“四融四同”作为切入点,推进基层党建。近年来,中国石油华北石化公司一联合运行部（以下简称一联合运行部）通过在组织、思想、制度和行动上的“四融四同”,为党建工作与生产经营深度融合找准切入点,推进基层党建“三基本”建设和“三基”工作有机融合,为企业高质量发展夯实基础。     

量化考核促基层党建工作落地

<正>基层党建工作量化考核是对基层党组织完成党建年度工作任务、目标计划进行量化考核评价,客观、公正、科学地量化基层党组织的工作成绩,促进党建工作质量的持续提升。量化考核体系的建立为推进基层党建工作考核、评价、评先提供了依据,是党建工作的重要内容,是检验党建工作成效的重要环节。建立基层党建工作量化考核体系,是全面     

四建：党建共建亮品牌

<正>四建公司积极探索并及时总结、提炼,形成了具有四建特色的党建共建新思路。中国石化第四建设有限公司(下称四建公司)作为炼化工程建设企业,近年来围绕贯彻新时代党的建设总要求和集团公司党组关于加强基层党建工作的总体安排,充分结合公司项目党组织和党员分布广、管理跨度大等实际,积极探索公司内部各直属党组织之间以及公司与项目业主及总包单位、区域内关联单位、地方党政机关、     

从独角戏到大合唱

<正>同心向党、联建共建,中国石油辽宁沈阳销售公司以高质量党建赋能高质量发展。近年来,中国石油辽宁沈阳销售全面推进党建工作创新拓展的工作部署,以“联建共建”党建创新新模式为抓手,以多元化目标与丰富的联建形式,把单个党组织自拉自唱“独角戏”变为多个党组织相互配合的集体“大合唱”,     

川庆钻探公司钻井液技术服务公司“网络党支部”探索

正高度分散流动的党员如何开展党内活动,一直是党建工作的一个难点,各基层党组织都在进行不断探索。钻井液公司党委积极探索,寻找出了一条有效途径。他们通过建立网络党支部对党建工作进行有益尝试。一、钻井液公司党组织建设基本情况截止2016年8月底,我公司共有在册员工579人,党员197人,党员比例占34%。公司党委下设综合服务中心、研发应用中心两个基层党委和公司机关、实验检测中心、重庆管理部、     

“五抓”解“六难”

加强和改进施工企业的党建工作,重点应放在工程项目施工单位中基层党支部建设、支部班子发挥作用上。