怎样建立现代企业制度

<正> 目前,理论界对什么是现代企业制度存在着几种不同的看法:a)现代企业制度就是现代公司制度。在市场经济发达国家,存在着三种基本的企业制度:业主制、合伙制和公司制。业主制和合伙制古已有之,公司制则只有400年左右的历史。现代企业制度即由公司制在19世纪末发展形成的现代公司制度。b)现代企业制度,一般是指适应社会化、现代化大生产和现代市场经济要求的公司法人制度,其表现形式主要有股分有限公司和有限责任公司。c)现代企业制度在不同的国家和地区有不同的内容和形式。我们所提出的现代企业制度是适合     

提高素质建立现代企业制度

国有企业改革进入了攻坚阶段 ,面对国有企业改革目标 ,国有企业的经营管理者和国企员工都应该清楚地认识到 ,改革已经不再是一个理论问题 ,而是一个亟待实现的实践问题和过程。一、建立社会主义市场经济体制是我国经济体制改革的目标 ,是我国社会主义建设事业的客观要求。市场经济伴随着资本主义制度的发展 ,不断得到改善 ,有力地促进了资本主义生产的发展 ,成为当代历史及以前最有效的资源配置方式。市场经济在社会主义国家的出现 ,经历了计划经济与市场经济体制的艰难性选择。在我国 ,关于市场经济的理论的建立是一个由否定到肯定的过程。…     

建立现代企业制度 加快国有企业改革

建立现代企业制度,就是要按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求,按公司法进行企业规范化的公司制改革,使企业能依法自主经营、自负盈亏、自我发展和自我约束,使企业能真正成为法人主体、投资主体、经营主体和市场竞争主体。当前,国有企业改革取得可喜的进展,但也仍有许多国有企业活力缺乏,经营困难,举步艰难,有的甚至濒临倒闭和破产的境地。国有企业是我国国民经济的支柱,加快和搞好国有企业的改革,建立现代企业制度对我国推进改革开放、现代化建设以及建立起社会主义市场经济体制,巩固社会主义制度都有着极为重要的意义。     

建立现代企业制度积极推进企业发展

北京城市开发集团（以下简称集团） ,组建于１９９２年１１月 ,是一个以经营房地产为主 ,多元化经营 ,分层次管理 ,多成分结构的企业群体。１９９５年初 ,集团总公司先后被北京市和建设部确定为建立现代企业制度试点单位。五年来 ,紧紧围绕“三改一加强”实施试点方案 ,试点工作取得了全面进展。一、抓改组企业改组包括行业结构、企业结构、投资结构、产品结构的调整。（一）行业结构和企业结构的调整 ,思路是 :按市场经济对企业专业化、社会化的要求 ,通过调整 ,形成以房地产开发为主 ,以拆迁、规划设计、工程预算、工程监理、物贸加工、建…     

建筑企业高标准建立现代企业制度之我见

江泽民同志在党的十五大报告中指出：“建立现代企业制度是国有企业的改革方向”,“深化国有企业改革,是全党重要而艰巨的任务。要坚定信心,勇于探索,大胆实践,力争到本世纪末大多数国有企业建立起现代企业制度,经营状况明显改善,开创国有企业改革和发展的新局面。”这段话为国有企业改革措明了方向,作出了科学部署。根据现代企业制度的要求,结合建筑企业的特点,必须在改革企业八个要素上实现大突破。（－）在改革产权制度上大突破。产权是企业的核心,决定着改革的成败。当前的产权制度存在着产权不清、政企不分、无人负责的弊端…     

为建立现代企业制度夯实基础

我公司于1951年成1，系国有一级施工企业。1992年前，因内部管理不善、外部环境影响，累计亏损1500万元。近年来，我们外盯市场变化，内抓深化改革，在企业的经营体制、经营机制、经营管理制度等方面，不断有所突破，使一个步履艰难的老企业朝气焕发。1994年，完成产值1亿8000万元，实现利税740万元。一、以改制为契机，实行“模拟法人”责任制，营造新的经营体制按照建立市场经济体制和现代企业制度的要求，根据建筑市场的变化，我们在9个二级单位中实行了“模拟法人”经营责任制，以实现公司“多头进入市场，创出最佳效益”的经营目标。具…     

关于建立现代企业制度的若干看法

今天应邀就建立现代企业制度谈一点看法。建立现代企业制度是目前经济界的热点,也是一个难点,而且在试点过程中实际运行情况已与原来的设想产生某种程度的偏离,使得有些问题不是很好谈。另外,近年来我虽然接触建立现代企业问题,但侧重于工业企业的改革,对其他企业了解不足,所以我今天只讲5个问题:     

从现代企业制度的建立看企业经营机制的转换

现代企业制度是市场经济条件下,企业通行的一种制度.我国从80年代开始,打破了传统的计划经济体制,逐步建立了符合我国国情的市场经济体制.1994年7月1日,我国第一部《公司法》正式颁布实施.这一规范市场主体的重要法律,正式以法律形式体现了建立现代企业制度这一概念.现代企业制度的基本要求是“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”,而围绕这一要求的企业组织形式便是按照《公司法》这一重要法律组建的公司制企业组织形     

现代企业制度下财务管理模式的探索

针对我国现代企业的特点及对我国现行会计管理模式的新要求，从建立适应现代企业特点的财务会计管理体制、财务会计组织机构等方面，提出了现代企业制度下财务管理模式的具体改革措施。     

建立现代企业财务管理体制的探讨

针对财务管理的实际操作水平与财务制度先进性形成明显反差的现状，介绍了构建以全面预算为轴心的财务管理运行机制，指出应多方配合为加强社会主义市场经济条件下财务创造良好的社会条件。     

浅谈当前城建档案工作的建设

阐述了城建档案工作的重要性，城建档案馆应发挥的作用和须承担的任务，提出了城建档案工作亟待解决的一系列问题，指出档案管理部门要注重全面提高工作人员的素质以适应发展的需要。     

浅谈ISO 14000环境体系在企业管理中的作用

论述了环境体系在企业管理中的作用。通过规范公司环境行为，提高全员素质，树立公司形象，节能降耗，创造经济效益等几方面的分析，揭出示推行环境管理体系是现代企业的重要目标。     

浅谈现代企业制度中的责任会计

通过对现代企业制度的研究 ,详述了建立责任会计的基本内容和注意事项 ,以及建立责任会计的重要性和必要性。指出健全的责任会计制度是企业取得最佳经济效益和社会效益的有效制度之一     

现代企业机械设备管理

从管理机制、组织机构、思想认识、管理、维修体制等方面分析了现代企业设备管理存在的问题,并从四个方面探讨了解决问题的办法,以提高企业的机械设备管理水平。     

浅议塑造建筑企业文化的途径

从国企企业文化建设中存在的问题入手 ,讨论了建筑企业塑造企业文化的重要性和有效途径 ,提出通过营造企业人气 ,建造一体化工作格局和重视创新观念等方式塑造企业文化的观点     

试论煤炭企业的现代化管理

论述了现代化管理的内容，从建立现代企业管理体系、成立现代化管理工作组织机构、建立计算机管理信息系统等方面，阐述了煤炭企业管理现代化的基本措施，以增强企业实力，促进企业快速发展。     

试论市场经济形势下企业的经营策略

针对当前施工企业经营的特点，论述了在充满了竞争的市场经济条件下，承揽到工程任务，须从如何理顺和业主的关系，信息决策、工程质量、编标投标工作以及如何知己知彼五个方面采用适当的策略，以适应市场竞争的需要。     

建筑企业文件档案管理存在的问题及改革途径

论述了建筑企业文件档案管理的重要性,结合文件档案管理的经验,总结了一些文件档案管理工作的要点,并对电子文件档案的管理进行了阐述,以期使用多元化的档案管理方式实现文件档案管理的标准化、合格化、效益化。