富士施乐首次改变企业形象标识

3月18日．富土施乐株式会社宣布将从2008年4月1日开始使用新的企业形象标识。通过此次企业形象标识的改变，公司承诺将支持客户的全球业务，成为其商业伙伴，为其寻找正确的商业解决方案，同时，公司将继续拓展自身业务领域，以取得更大的发展。     

富士施乐13年以来首次改变企业形象标识

富士施乐株式会社宣布将从2008年4月1日开始使用新的企业形象标识.通过此次企业形象标识的改变,公司承诺将支持客户的全球业务,成为其商业伙伴,为其寻找正确的商业解决方案,同时,公司将继续拓展自身业务领域,以取得更大的发展.     

富土施乐13年以来首次改变企业形象标识

3月18日,富士施乐株式会社宣布,将从2008年4月1日开始使用新的企业形象标识。通过此次企业形象标识的改变,公司承诺将支持客户的全球业务,成为其商业伙伴,为其寻找正确的商业解决方案,同时,公司将继续拓展自身业务领域,以取得更大的发展。     

富士施乐13年来首次改变企业形象标识

3月18日，富士施乐株式会社宣布从2008年4月1日开始使用新的企业形象标识。通过此次企业形象标识的改变，富士施乐承诺将支持客户的全球业务，成为其商业伙伴，为其寻找正确的商业解决方案。同时，富士施乐将继续拓展自身业务领域，以取得更大的发展。     

富士施乐推出新企业形象标识

2002年11月1日,富士施乐正式对外宣布启用富士施乐新的企业形象标识.新的企业形象标识的推出既体现了富士施乐作为世界著名文件处理专家的品牌属性,更体现了富士施乐不断创新、永立潮头的企业精神与品牌形象.     

网印在企业形象识别系统CIS中的应用

企业业LOGO(公司标识)及专用字体设计、企业形象识别系统CIS(Corporate Identity System)设计，是塑造和传播企业形象、在市场竞争中发挥品牌攻心形象制胜的营销作用必不可少的。为企业引入全套CIS系统包括理念识别(MI)、行为识别(BI)、视觉识别(VI)是企业走向管理规范化、生产经营集约化的必经之路。     

以技术促进市场 用精品满足需求

富士星光公司于2006年10月1日起启用了新的企业形象标识,希望利用这次更换企业标识的契机,进一步提升企业形象,突破固有限制,助力企业发展;并通过不断拓展业务领域,向广大用户传达富士星光“不断创新,实现多元化发展”的决心。     

企业形象的价值与塑造

企业形象的价值与塑造唐国礼（重庆纺机公司）在商品经济中，企业形象十分重要，而企业形象往往又是以商标来表现的。有人把商标比作《红楼梦》中贾宝玉胸前挂着的“通灵宝玉”，因为它是贾宝玉的命根于，须臾也不可以离开。由于商标在市场经济中巳成为企业知名度，形象，...     

塑造企业形象

塑造企业形象是企业文化建设的重要内容之一,而企业形象则是一个企业内外功的充分显示。企业形象是一个整体,它是由许多分形象组成的,如管理形象、名牌形象、职工形象、文化形象等。企业要改善自身的形象,改善企业管理形象是其关键环节。企业管理形象取决于以下4个因素:1．企业管理者自身素质的高低。高层管理者要有较高的综合素质,如开放经营头脑、统筹规划的能力、统筹管理的能力。     

服装行业企业形象的提升

服装行业是典型的传统技术与现代高新技术相结合的传统产业。与其他行业相比，服装行业的消费者更加注重企业形象，服装行业提升企业形象在企业经营管理上具有重要的意义。服装行业提升企业形象可以通过采取绿色营销、履行社会责任、赞助教育事业、参与体育活动等一系列途径来实现。     

廊坊百冠2007年再造辉煌

公司新标识的诞生 企业标识是企业参与国际竞争的一面旗帜，是刻划企业形象的有效方式。改制并更名后的廊坊百冠包装机械有限公司本着使公司变得更强大、更新锐的美好愿望，对公司LOGO进行了重新设计。新LOGO系典型的图文结合型，融会了欧美现代设计手法精要，简约而大气，颇具国际化特征。     

浅析企业形象是企业文化建设的核心

企业形象是企业文化的核心,考察一个公司的企业形象,可以洞察这个公司企业文化的系统概貌和整体水平,也可以评估它在市场文明竞争中的真正实力。一个企业良好的形象主要表现在:企业环境形象、产品形象、领导和员工的形象。     

浅析企业形象策划的误区

企业形象策划作为现代企业管理的重要内容受到产业界的青睐和社会上不少人的关注。但是，由于诸如认识肤浅、缺乏经验、急功近利、媒介误导等原因，企业形象策划常常陷入误区，背离初衷，如不及时引导一些企业走出误区，对我国策划业的发展和企业的形象管理将是很不利的。在我国社会主义市场经济逐步发育、不断完善的过程中，我国的策划业应该总结经验、理清思路、立足国情、有所创新，从而走出一条规范化发展，发展中完善的道路。     

探索塑造企业形象的新思路

塑造良好的企业形象，是促进企业与时俱进搞好“两个明”的重要保证。塑造企业形象，应努力抓好三个着力点：     

论企业形象

企业形象是企业内在素质及其效能的综合显示,是它在人们心目中总的印象以及人们对它的评价。良好的企业形象是企业的一笔巨大的无形资产,是企业顺利发展的无价之宝。因此,塑造良好的企业形象是现代企业一项重要任务。 围绕企业形象的主要内容即产品形象、主体形象、营销服务形象、环境形象、公关形象等问题,笔者提出如下看法,以求教于专家。 1 产品形象 产品形象是指企业产品的质量、性能、造型、包装、     

论企业形象的塑造

以成功企业形象塑造为例,介绍了企业形象的定义和构成要素,进一步叙述了企业形象的作用和意义,从准确定位、优质品牌形象、培育并塑造企业家、提高员工素质、加强企业公共关系五个方面,提出了企业形象塑造的基本策略;指出,企业形象包括企业外在形象和企业文化内函两重含义,企业形象的塑造是一项长期的系统工程,关系着企业的生存和发展。     

标识喷码:已进入数百喷头联合作战时代

随着生活水平的不断提高,人们对食品质量与安全的要求也越来越高。越来越多的消费者开始关注食品标识、生产日期、有效期、防伪标志等,很多食品企业为方便企业内部管理和彰显企业形象,还会在产品表面标识批号、计数、条形码、LOGO等,而这些信息都需要通过喷码机来完成。     

多米诺为中国企业提供全方位个性化的标识解决方案——访多米诺标识科技有限公司市场与销售总监项敏

多米诺公司是全球领先的产品标识和追踪追溯方案提供商,产品素以高品质和高可靠性著称。公司自1978年以来,一直致力于喷墨和激光喷码技术的研发与设备制造,在全球标识行业享有很高的声誉。其产品标识和追踪追溯方案已被广泛应用于全球食品、饮料、医药、电缆、建材、电子、汽配等行业。随着中国本土啤酒饮料灌装业的发展,     

美国转基因食品标识制度法律剖析

转基因食品安全的不确定性,使不同国家对其采取各异的管理理念和方法,伴随其快速的商业化进程,标识问题逐渐成为国际贸易的争议焦点。美国是转基因食品生产大国,在食品安全上坚持奉行实质等同原则,将转基因食品与传统食品等同对待,因此并未专门立法,而是直接将其纳入现有法律框架予以规范,遂形成强制标识与自愿标识共存且自愿标识为主的转基因食品标识制度。从美国法看,自愿标识制度会造成对消费者的知情权保护不足、宗教道德上权利维护不利以及转基因食品损害救济困难等消极后果。     

企业形象管理——提升竞争力的"软手段"

阐述了企业形象管理的内涵和中国开展企业形象管理的现状和难点，探讨了加强企业形象管理的有效方法和途径。