论企业思想政治工作与和谐矿区建设的关系

企业思想政治工作是一项长期系统的工程,是企业和谐发展的保证。因此,企业思想政治工作必须坚持以人为本、与时俱进、创新工作方法,只有这样,才能适应新形势新时代的要求。     

浅谈垦区企业改革过程中思想政治工作的新方法

<正>一、探索新思路要处理好四大关系1.处理好思想政治工作"主角"与"配角"的关系新世纪的经济建设仍是党的中心工作。企业思想政治工作作为推动企业走向市场的思想保证、精神动力,必须贯彻到企业改革发展的各个领域和生产经营管理的各个阶段,当好"主角"。同时,企业思想政治工作必须紧紧围绕经济建设中心,自觉地服从、服务于这个中心,在方式、载体、机制上注入新的内容,当好"配角",因此,只有有了"配角"的精神,才能想方设法地发挥思想政治工作的优势,唱好"主角"。     

浅谈如何创新企业政工工作

企业思想政治工作是企业改革和发展的生命线,需要从企业生死存亡和发展的战略高度把思想政治工作纳入企业经营管理范畴,为企业改革和发展提供强有力的思想保证,充分发挥思想政治工作的职能和作用。     

浅议企业变革发展中思想政治工作效果的提升

企业变革发展,员工思想日益多元化,企业思想政治工作必须在坚持思想引领、思想保证和精神动力的主导功能和传统方法的基础上,结合企业全面深化改革,根据企业长久发展的现实需要,全面谋划,认真开展。要结合形势任务,及时调整企业思想政治教育思路,积极强化思想政治工作与企业经营活动的直接关系,明晰思想政治工作在企业管理中的职责,积极探索和创新思想政治工作的方法和手段,使思想政治工作开展到一线,落实到岗位,形成切实有效的思想先导,促进企业变革发展。     

运用“五化”机制,做好新时期企业思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,只有着眼于企业改革和发展,融入企业改革、发展和生产经营全过程,才能提高企业基层思想政治工作的有效性。坚持解放思想,转变观念,不断加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,将思想政治工作有机融入改革发展的实际,提出创建思想政治工作"五化"机制思路,激发蕴藏在干部员工中的工作激情和创造力,使思想政治工作真正成为企业发展稳定不可或缺的软实力。     

用科学发展观指导企业思想政治工作

当前,企业在改革发展中面临的竞争和挑战更加激烈,要使企业立于改革的潮头,成为行业的龙头,必须实现科学发展。但是,在改革发展中,企业所处的社会环境、经营环境发生很大变化,职工队伍结构呈现出新变化新特点,职工思想观念多元、多样、多变趋势明显,因此,企业思想政治工作面临着许多新情况、新问题。为了适应新形势的需要,必须充分认识思想政治工作对企业发展的重要性,用科学发展观指导企业思想政治工作,围绕企业发展大局,为企业中心工作服务。     

思想政治工作在煤矿企业安全管理中的作用探讨

安全生产管理工作是煤矿企业非常重视的首要任务,安全生产管理更离不开思想政治教育,思想政治工作就成为了煤矿企业发展的重要前提和保障。只有做好思想政治工作,才能促使煤矿企业的健康稳定运转,才能为企业带来更好的经济效益。本文针对思想政治工作在煤矿企业安全管理中的作用进行分析。     

浅议加强和改进国有建筑企业思想政治工作

加强思想政治工作，对于促进企业改革、发展、稳定提供了强大的精神动力和重要政治保证。新时期国有建筑企业思想政治工作与以往相比．在内外环境、职工基础、方式方法上均发生了明显变化。新时期思想政治工作应站在发展企业文化、打造现代化新职工的高度．为企业发展壮大做出贡献。     

浅议新时期物业管理企业的思想政治工作

企业思想政治工作,是指企业管理人员,针对员工在思想上的各种矛盾、疑惑,通过正确引导,解决员工的思想问题,使员工以积极的姿态投入工作和生活,促进企业全面发展的一种教育疏导工作。作为物业管理企业,思想政治工作的有效开展为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证。做好新时期物业管理企业思想政治工作,是增强企业的凝聚力和向心力,促进企业按照市场经济规则健康运作和发展的必要保证。     

新形势下如何将思想政治工作融入到企业管理中

思想政治工作在企业管理中具有不可替代的作用。在新形势下,必须把思想政治工作融入到企业管理中,把思想政治工作与职工思想教育、生产经营目标、工作作风效能、职工队伍建设等方面有效结合起来,才能促进企业管理水平的提高,实现企业和谐健康发展的目标。     

企业思想政治工作要在“创新”上做文章

企业思想政治工作是企业管理的重要组成部分。面对新的经济形势和发展中的新问题、新情况．思想政治工作只有在继承和发扬优良传统的基础上．与时俱进，立足于观念、方式方法、内容、机制和队伍素质等方面的不断创新，才能适应新形势、新任务的需要，保持思想政治工作的生机与活力，更好地为企业的改革与发展服务。     

浅谈企业转型时期创新思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是推动企业改革发展的精神动力和思想保证。加强企业思想政治工作,提高企业整体管理水平将会对企业产生深远的影响。     

新形势下加强国有企业思想政治工作的问题及对策

<正>思想政治工作是我们党的传家宝,是经济工作和其他一切工作的生命线,在企业改革发展稳定中具有统一思想、凝聚力量、助推发展的重要意义。随着社会进步和社会主义市场经济的日益深入发展,国有企业思想政治工作出现了许多新情况、新问题和新特点。只有准确把握新形势,坚持与时俱进和改革创新,才能不断加强企业的思想政治工作,更好地为企业发展服务。     

谈思想政治工作在企业管理中的作用

在我国现代企业的发展中,政治思想工作的重要性是不容忽视的,而且是保证企业发展活力和动力的重要思想源泉,因此,在企业发展战略的制定和实施中,必须加深对于政治思想工作的认识,并且不断赋予其新的使命和任务,为促进企业的和谐、稳定、健康发展发挥更大的作用。     

思想政治工作助力高校搞好劳资管理

为使劳资管理工作在各大高校发挥更积极的作用,加强思想政治工作是其必不可少的一部分,能更好地体现人本思想并促进高校的一些改革,如现有管理机构的调整等.在高校不断进行着一系列改革的同时,学校教师以及各管理工作人员也不断改进他们的观念想法,高校劳资管理也面临着新一轮的机遇和挑战.为了不影响教职工以及各高校的未来发展,只有将思想政治工作放在首要位置,在新时期依靠思想政治工作,才能不断增强高校的竞争力,提高办学水平和活力.     

浅谈新时期企业思想政治工作有效途径

做好公路企业思想政治作,有利于营造加快改革发展的稳定局面,提公路企业经济效益,不断推创新服务,为社会主义现代化建设做出积极贡献,本文主要分析新时期企业思想政治工作有效途径。     

如何做好新时期企业的思想政治工作

一、指导思想要更新新时期的思想政治工作必须密切配合生产经营与改革的实际,否则就可能对生产力的发展起干扰作用。如不加强思想政治工作,企业的生产经营和改革就失去了精神依托。思想政治工作是一门专业,是提高人们认识和改造世界的能力的一门科学。为了增强企业的活力,要求思想政治工作的指导思想要更新。以党的十三大精神为指针,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革,强化管理,搞活经营,建设一只党风正、厂风好的     

新时期下做好员工思想政治工作的新途径

在新形势下做好思想政治工作要根据工作贴点特点和规律，开辟新途径，探索新方法，积累新经验，只有创新，才能更好地发挥思想政治工作在促进改革、稳定和发展中起积极作用，只有创新，才能开创新时期思想政治工作的新局面。当前，在我国思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生着很大变化，如果不适应这种变化，只是简单地重复过去的老方式、老办法，就难以收到好的效果，甚至适得其反。这就要求在新时期下的思想政治工作必须立足于社会主义市场经济及其规律的基础上，要有所创新与发展，唯有如此，才能更好地为什会主义经济建设这个中心服务。     

新时期高校思想政治教育现状及其对策

要保证学生思想政治教育工作与时俱进,就必须更新观念,以德为本,树立开放的思想政治工作系统观,改革管理体制,切实还思想政治工作的首要地位,加强大学思想政治工作队伍专业化建设。     

论新时期广电思想政治工作的改革与实践

思想政治工作作为一切经济工作的生命线,在我国社会主义建设、改革开放以及建设小康社会方面发挥着关键性的作用,有利于我国和谐社会的构建。在科学技术发展的过程中,广播电视事业也得到了快速发展,国家、党委以及和人民群众对广播电视的需求量也在不断增加,而广播电视要想适应这种发展变化,就必须要加强全方位的资源整合,积极积极不断出现的各种矛盾和变化,迎接广电网络企业新的发展变化,深化广电思想政治工作的改革与实践,跟上时代形势的发展。