基于整合营销传播观念的中小企业品牌塑造

在中国经济的发展历程中,中小企业有着举足轻重的促进作用,但是能够成功塑造品牌的中小企业屈指可数,以至于难以长期生存和发展。分析中小企业的发展现状,提出借鉴整合营销传播观念,采取创造企业价值的五步骤,用以指导中小企业的品牌塑造。     

基于金融危机的中小企业财务管理对策研究

金融危机影响下,我国的中小企业面临着严重的生存问题,而维持中小企业生存的关键在于企业的财务管理。面对这场危机,自身还不够完善的我国中小企业,该如何加强财务管理则是一个重要的问题。因此,本文对金融危机给我国中小企业财务管理带来的冲击进行分析,提出了我国中小企业在金融危机下如何加强财务管理的对策,以期我国中小企业能在金融危机下生存与发展。     

互联网时代中小企业的网络营销战略

网络营销正成为我国中小企业生存和发展的重要工具。分析了网络营销的特点，借助互联网，中小企业只需花极小的成本，就可以迅速建立起自己的全球信息网和贸易网，将企业的产品信息迅速传递到市场中去。网络营销是具有强大生命力的一种新兴营销方式。提出了我国中小企业网络营销战略，论述了互联网是创造商业机会、降低成本、提高竞争力的有效途径，是其未来在全球的激烈竞争中致胜的关键因素。     

安徽中小企业人力资源开发研究

企业人力资源的质量和水平决定着中小企业的生存和发展。本文通过对安徽中小企业人力资源现状的分析 ,指出其存在的问题 ,并提出相应的对策建议     

中小企业融资的现状与对策

尽管中小企业在扩大就业,稳定经济等方面作出了重大贡献,但在融资方面,中小企业得到的资金并不能体现它在我国经济中的重要地位。由于中小企业在资金方面存在紧缺、融资困难的状况严重制约着自身的发展,能否有效拓宽融资渠道,创新金融产品,改进服务方式,建立相应的政府金融支持机构,建立和健全对中小企业融资的信用担保体系直接关系到中小企业的生存和发展。     

关于中小企业融资问题的思考

中小企业在经济发展、就业和社会协调发展方面所起的作用越来越大。但是,其经营环境并不理想,尤其是企业的融资问题,已经成为制约广大中小企业生存和发展的主要瓶颈。分析中小企业融资的难点和原因,并提出了相应的建议。     

浅论我国中小企业文化建设中的问题与对策

面对激烈的市场竞争环境,如何提高中小企业竞争力已成为我国中小企业生存和发展的重要课题,而企业文化建设应是帮助中小企业走出困境的重要途径之一.针对我国中小企业文化建设现状与问题,提出加强企业文化建设的相应策略,以发挥企业文化在提高中小企业竞争力中的核心作用.     

安徽中小企业人力资源开发研究

企业人力资源的质量和水平决定着中小企业的生存和发展。本通过对安徽中小企业人力资源现状的分析,指出其存在的问题,并提出相应的对策建议。     

探析中小企业品牌营销之路

中小企业在活跃城乡经济、满足社会需要、增加就业、开发新产品、促进我国国民经济发展等方面发挥着重要的作用.促进中小企业发展,是社会经济可持续发展的必然选择,而实施品牌营销则是提高中小企业竞争力的有效路径.作者分析了我国企业品牌营销中存在的问题,提出中小企业的品牌要求得生存和发展,就必须强化品牌意识、加强品牌营销、增强品牌竞争力.     

基于模型整合视角的中小企业风险管理

随着市场环境的不断变化,中小企业面临的风险日益复杂,对企业内外部的各种风险进行识别和管理,有利于企业的生存和发展。借鉴PEST模型可以分析中小企业的外部宏观环境风险;借助波特五力模型可以分析中小企业的行业环境风险（微观风险）;借助价值链管理,可以构建中小企业内部风险的价值链识别模型;在识别企业内外部风险的基础上,可以用战略与风险整合模型对中小企业进行风险管理。     

安徽省中小企业融资困境与出路

融资难严重地制约着中小企业的生存与发展。通过对安徽省中小企业进行广泛调研,本项目拟论述安徽省中小企业融资难的具体表现,并深入分析产生融资困境的原因,在借鉴国内外成功经验及相关研究成果的基础上,探索适合安徽中小企业的融资方式与渠道。初步认为,企业内部缺陷和融资环境不佳以及政府和金融机构的缺位是造成安徽省中小企业融资难的主要原因,只有通过加大对中小企业的政策支持,推进中小金融机构发展,拓展融资渠道,才能有效化解安徽省中小企业的融资困境。     

提升中小企业技术创新能力探析

在我国,中小企业主要依靠高资源消耗、高成本、低附加值的产品来获得生存和发展,其技术竞争力的薄弱已是一个不争的事实。现在劳动力成本上升、土地资源稀缺、能源价格上涨、环境成本内部化的压力已聚集在一起,向企业明确地发出了一个强烈的信号,高消耗、高污染、低效率的经济增长方式已难以为继,企业惟有通过技术创新,用高附加值的技术型产品或服务,才能培育持续的竞争优势,才能把发展的命运掌握在自己手里。所以,尽快提升中小企业技术创新能力与水平,探讨具体实现路径是一个值得研究的课题。     

我国中小企业人才流失危机管理研究

在激烈的市场竞争中,人才已成为企业生存和发展的第一要素,但同时每个企业都存在员工流失现象,特别是我国中小企业由于自身条件的限制,其人才流失危机更是日趋严重。中小企业要有效解决人才流失危机,必须导入中小企业人才流失危机管理。本文从我国中小企业内涵以及人才流失现状出发分析了人才流失危机产生的原因,提出了中小企业应对人才流失危机的措施。     

中小企业如何吸引人才

在中小企业的生存与发展过程中,人才起了关键性的作用,大企业可以凭借其名气和雄厚的实力吸引各种人才,而名气和资源都比较小的中小企业,如何吸引人才便成为中小企业经营者都十分关心的问题。本文通过对中小企业的分析,根据中小企业的特点,比较系统地提出了中小企业吸引人才的策略。     

基于调查数据的中小企业融资约束的分析——以江苏省为例

中小企业作为改革开放后出现的新型企业群体,在短短的二十多年时间经历了一个从无到有,快速成长的过程。但是进入21世纪以后,中小企业在生存和发展过程中普遍遇到了资金紧张、融通困难、市场准入限制、信息和人才缺乏等问题,而融资困难又是制约中小企业发展最为突出的问题。论文阐述了中小企业融资方式与特征,并基于江苏省中小企业融资的现状进行剖析,提出解决其融资难问题的对策和建议。     

对我国中小企业信息化建设的几点建议

中小企业信息化建设是保证其健康发展,提高核心竞争力的法宝。近年来,我国中小企业信息化建设取得了一些成绩,但同时中小企业信息化建设过程中出现了不少问题,影响了中小企业的信息化进程,进而影响了企业更好地生存和发展。为此本文从我国中小企业信息化建设过程中出现的问题入手,提出了完善和加快我国中小企业信息化建设的几点建议。     

福建中小企业集群特质分析

中小企业集群是地方经济发展的重要组成部分,为本土产业链条的外部经济性和完整性做出贡献。根据福建中小企业集群的形成和成长,对福建中小企业集群的主要类型、形成驱动力以及渗入的产业类型等特质进行总结,分析实行升级战略的压力,指出地方企业集群在面临国内外环境的深刻变化时必须考虑升级战略和实施途径,以获得生存和发展机会。     

对建立中小企业财务管理预警体系的探讨

当前我国中小企业在激烈的市场竞争中面临着巨大的财务失败压力,财务失败的威胁制约着企业的正常经营与发展,情况严重时将导致企业失败。正确认识中小企业财务失败及其形成原因,从国内外企业发展历史来看,企业危机往往首先是从财务管理环节爆发,因此建立和完善企业财务预警体系,对企业的生存和发展具有重要的意义。本文在分析中小企业财务失败的成因的基础上探讨建立财务预警系统的必要性,并着重阐述了财务预警系统的功能和基本结构,并指出了如何建立财务预警系统。     

中小企业货币资金管理研究

货币资金存在于一个企业经济活动的全过程,是企业经营活动的不竭动力。企业进行生产经营活动必须需要货币资金,它是企业生存和发展的基础。但是,货币资金变现能力强,中小企业缺乏内部控制,难以发现账实之间的错误,控制风险高,难于管理监控,很容易导致资金流出企业,影响企业的生产经营活动。因此,建立健全中小企业货币资金内部控制体系迫在眉睫。文章通过对介绍中小企业货币资金内部控制现状、找出存在的问题并分析原因,提出了货币资金内部控制的改进建议。     

我国中小企业人力资源管理探讨

中小企业已成为我国国民经济发展的重要支撑力量之一,在中小企业的生存和发展过程中,人才起了关键性的作用。我国中小企业人力资源的现状是:整体素质不高、结构不合理、人才流失严重。其主要问题是受自身特点、员工管理模式的限制。应采取的对策为:建立有效的招聘体系、完善的培训体系、多样化的激励机制、全面的绩效评估和约束机制及富有凝聚力的企业文化。