浅谈电力安全生产的宣传教育

安全生产宣传教育是电力企业安全管理的重要内容,是提高员工安全意识和安全技术素质的重要手段。安全生产宣传教育旨在帮助员工正确认识和掌握安全生产规律,提高安全生产技术水平,自觉贯彻国家的安全生产方针、政策和法令,认真遵守企业有关安全生产的规章制度,保证实现安全生产。在电力生产工作中,要改善劳动条件、消灭工伤事故,物质措施是不可缺少的,但也不能单靠设备、工具,不能单靠少数劳动保护和安监人员,     

加强安全文化建设筑牢安全生产堤坝

安全文化是企业文化的组成部分,是企业在长期的生产、生活中积淀而成的一种理性文化.加强安全文化的氛围建设、制度建设和教育建设,让安全文化融人更多人性化的办法和举措,对于营造良好的安全文化环境,提高员工安全责任意识,引导员工正确处理安全与生产、安全与幸福、安全与家庭的关系,实现企业安全生产的长治久安,筑牢稳固的安全生产堤坝具有良好的指导意义.……     

建立安全文化 实现本质安全

安全文化建设对电力企业实现安全生产、确保电网安全运行具有重要作用。从安全文化的精神、管理、行为、物质、生活5个方面阐述了安全文化体系的内涵。通过充分发挥安全文化的作用不断提高员工安全素质,实现安全生产从制度管理到文化引导的转变,从而确保安全生产。     

以人为本与企业安全生产

从落实科学发展观的角度出发,论述了以人为本是企业安全发展即安全生产的核心,阐明了在安全生产中落实以人为本的核心价值就是尊重员工的生命权及健康权,依靠员工实现安全生产,让员工在劳动中实现自身价值.针对目前在生产实践中践行以人为本理念存在的偏差,提出了在企业安全生产中落实以人为本的措施与建议.     

加强企业安全文化建设提高安全生产管理水平

企业文化建设的实质在于明确地表达一种企业管理“人文”的力量.文章从规范员工安全行为,完善安全生产理念体系,提高员工素质,发挥领导带头作用,完善绩效系统建设等5个方面论述了企业应如何加强安全文化建设,提高安全生产管理水平,从而实现企业的长治久安.     

建设安全文化,培养安全习惯

电力企业对安全生产工作越来越重视,各项规章制度不断完善,管理手段不断优化,设备质量不断提高,安全生产周期也不断延长。安全管理的实践证明,传统的安全管理模式要求时时、处处监督企业的每位员工遵章守纪,是一件非常困难的事,因此必然会在安全生产管理上出现漏洞、出现安全隐患。只有通过加强企业安全文化建设,促进职工安全素质和企业安全管理水平的提高,夯实安全生产基础,才能实现企业安全生产的目标。     

广西电网公司青年安全生产月活动精彩纷呈

6月是全国安全生产月，广西电网公司团委在公司安监部、政工部的指导下，组织各级团组织以提高青年员工安全意识和安全技能为目标，充分利用团组织的有效载体，发挥团组织的优势，整合资源、集中力量开展了一系列青年安全文化活动，引导广大青年员工树立“关爱生命，安全发展，青年先行”的安全理念，掀起“安全生产月”青年安全文化活动的热潮。     

关于培育电力企业安全文化的思考

电力企业安全管理是电力企业管理的重要组成部分，电力企业安全文化是电力企业文化的重要组成部分。对于电力企业安全生产而言，浓厚的安全生产氛围是企业安全文化的外在表现形式，严格的规范的安全生产行为体现了企业的安全工作作风。电力企业安全文化是电力企业在长期的电力安全生产实践中逐步形成的，占据主导地位并为绝大部分与电力安全生产相关的员工所接受的安全精神文化、安全行为文化、安全物质文化的总称。     

防城港供电局多措并举抓好“安全管理年”活动

为切实加强防城港供电局安全生产管理,落实各级人员安全生产责任制,提升员工安全意识,营造浓厚安全生产氛围。该局全面落实广西电网公司安全生产“六个更”和“四位一体”的工作要求,以十二项措施抓好“安全管理年”活动各项工作。     

提高变电企业员工安全生产意识技术要点探讨

变电安全生产管理归根结底是要加强对变电运行人员的安全意识培训教育。只有变电员工的安全思想意识得到有效增强和提高,变电安全生产才能得到保障。为了提高变电企业员工的安全生产意识水平,在对提高变电企业员工安全生产意识的重要性进行简单总结后,结合变电企业员工安全生产意识的主要特性和多年变电安全生产的管理经验对提高变电企业员工安全生产意识的技术措施进行了详细分析研究。     

构建有电力企业特色的安全文化体系

介绍了安全文化的概念,论述了安全文化在电力安全生产中所起的重要作用,提出了电力企业安全文化体系框架及构建方法,对电力企业开展安全文化建设活动,强化企业员工的安全防范意识,减少安全生产事故,提高电力生产安全水平有很大的现实意义。     

创建“青年安全生产示范岗”

秦皇岛发电有限责任公司现有员工1584人,其中青年员工1110人,占公司员工总数的70％。为提高公司青年员工的安全素质,在青年员工中广泛开展了创建“青年安全生产示范岗”活动。两年来的实践证明,这项活动是对青年员工进行安全生产教育的一种有效载体,为共青团组织参与企业安全生     

企业文化如何融入班组

介绍企业文化对班组安全管理的作用,在此基础上进一步分析企业文化融入班组安全管理存在的种种问题,提出应对措施,促进了班组安全管理、安全规章制度执行和员工安全素质的提升,为实现企业安全生产的长治久安提供坚强保障。     

电力安全教育低效的原因分析与对策

安全生产是电力企业的永恒主题，它不仅是电力生产稳定与发展的基础，也是企业获得最大经济效益的保证，是我们实施平安工程、建立和谐环境的重要手段。因此，加强员工的安全教育是企业保证安全生产，提高员工安全防范意识和能力的重要措施之一，也是企业安全管理的重要组成部分。但是，在现实生活中，虽然我们对安全生产的工作制定了许多的规章制度及考评办法，也进行了认真的考核及奖惩，但实效并不理想。是什么原因使我们企业的安全教育出现了“高投入，低产出”的低效状况呢？本文就此谈点粗浅看法。     

电力企业特色安全文化建设

<正>电力企业安全文化就是通过目标引领、理念渗透、精细管理、安全警示等方式,培养全体员工的安全态度、安全意识、安全思维和安全行为,塑造新型的安全价值观和哲学观。安全文化就要激发员工的积极性,激活员工的创新精神,激励员工的安全责任感,使员工在潜移默化中实现从"要我安全"到"我要安全、我会安全"的根本转变。1企业安全文化建设的要素企业在安全文化建设过程中,应充分考虑自身内部和外部的文化特征,从而引导全体员工的安全态度和安全行为,实现在法律和政府监管要求之上的自我安全约束,通过全员参与七大要素的建设来实现企业安全生产水平的持续进步。     

浅议加强电力安全生产宣传教育的必要性

安全生产宣传教育是电力企业安全管理的重要内容,是提高员工安全意识和安全技术素质的重要手段。安全生产宣传教育旨在帮助员工正确认识和掌握安全生产规律,提高安全生产技术水平,使他们能够自觉地贯彻国家的安全生产方针、政策和法令,认真遵守企业有关安全生产的规章制度,保证实现安全生产。     

倡导企业安全文化提高企业安全水平

安全生产是企业取得经济效益的基础,安全文化是人的意识在安全方面的反映.企业安全文化就是企业借助于既定的安全生产目标,增强企业员工的安全凝聚力、向心力、持久力,将企业的各种力量统一于既发展企业,又体现人的价值观念,尊重人的生命,保护人的健康的文化.     

供电企业安全文化建设探讨

1 把握内涵,正确定位,高度重视安全文化建设 安全文化是员工在生产实践中,经过长期积累,不断总结、提炼形成的由决策层倡导,为全体员工所认同的本企业的安全价值观和行为准则;是企业发展战略在安全上的重要组成部分,是企业文化发展战略的子战略,是企业在安全生产管理上的纲领性宣言;是对生命价值、生命权利和社会责任高度认知的具体体现,主要包含安全价值观、安全行为准则、工作作风、安全形象等内容。     

浅论电力安全文化

本文讨论了安全文化的定义,结合安全生产管理、安全应急实际,从保护人的生命和健康的角度出发,阐述了为了使广大员工的合法利益不受侵犯,应如何做好生产管理和电力施工企业的根本要求,最后指出未做好安全管理会对个人、社会造成极大的影响。     

浅谈实现班组安全生产的五大条件

班组是企业的细胞,是企业安全生产的前沿阵地,是加强企业管理,打好安全生产的基础。切实做好班组安全管理是强化企业基础管理的重要内容之一,也是做好企业劳动保护,减少员工伤亡事故,实现安全生产最切实有效的办法。班组安全管理工作的好坏直接影响着企业各项经济指标的实现,影响着企业的经济效益和持续发展。从安全工作"五同时"、建设项目"三同时"着手,阐述了班组安全生产的重要性,重点探讨了实现班组安全生产的五大条件。