开展“五优”矿井创建工作 提升矿井科学发展水平

按照中平能化集团的决策部署,平煤股份十矿积极营造"五优"矿井创建氛围,采取有效措施,全面加强安全生产、经营管理、科技创新和文明建设工作,深入扎实地开展"五优"矿井创建工作,保持了矿井的持续稳定发展态势。     

创建“五优”矿井 促进跨越发展

平煤股份七矿以"五优"矿井创建为契机,全面促进企业跨越式发展。七矿积极推进矿井升级改造,大力推进煤矿机械化开采,全面实施质量标准化,培养本质安全人,打造本质安全岗,建设本质安全型矿井,创建特色的安全文化、管理文化、和谐文化,涌现出班组长的楷模———白国周和众多典型人物,实现了企业安全发展、和谐发展、跨越发展。     

创建“五优”矿井 促进和谐发展

平煤集团二矿以打造一级安全质量标准化矿井、创建高质量“五优”矿井为目标,结合实际,高标准、严要求,细化管理,狠抓达标,从而提升了矿井综合生产能力,改善了矿区环境,促进了企业的长远、和谐发展。     

全面创建“五优”矿井 精心打造本质安全企业

焦煤鑫珠春公司秉承"用心做事、追求卓越"核心价值观,紧紧围绕"安全、质量、高效、科技、文明"五大内容,强力推进"五优"矿井创建,不断加强"双基"管理,深化"质量标准化"达标,大力实施科技创新,全面提升采掘机械化水平,精心打造出全国道德模范谢延信和膏体充填绿色开采技术"两大亮点"工程,矿井整体面貌焕然一新,核心竞争力明显增强,有力推动了企业又好又快发展。     

创建“五优”矿井 打造安康和谐矿区

郑州煤炭工业(集团)振兴二矿有限公司高度重视"五优"矿井创建工作,紧抓创建工作不放松,构建和谐矿区不停步,与时俱进,开拓创新,强化安全管理,积极实施人才强企战略,提升矿井的质量标准化水平和科技攻关能力,企业发展速度明显加快,矿井面貌焕然一新,职工素质大幅提升,实现了矿井的跨越发展。     

创建精品“五优”矿井 打造安康和谐企业

为落实科学发展观,打造安康和谐企业,焦煤公司赵固二矿按照河南省工信厅的统一部署,坚持高起点定位、高标准运作、高质量推进,全力创建精品"五优"矿井,实现了安全形势稳定、经济效益攀升、发展质量提升、员工收入增加、矿区文明和谐的目标。     

扎实开展“五优”创建 推动矿井科学发展

平煤股份十三矿按照省工业和信息化厅的统一部署,坚持以科学发展观为指导,扎实开展"五优"矿井创建,紧密结合矿井实际,抓职工培训,抓安全管理,抓质量标准化,抓生产建设,抓科技创新,抓和谐稳定,取得了显著效果,矿井整体面貌发生了明显变化,安全保障能力显著增强,高产高效建设实现了新的突破,盈利水平大幅提高,矿井呈现出安全、快速、和谐发展的良好局面。     

深化“五优”矿井建设 实现安全科学发展

超化矿紧紧围绕“五优”矿井建设,坚持高起点定位,高标准运作,高质量推进,以安全质量为基础,以科技创新为先导,以精细管理为主线,以执行力建设为保证,全面塑造了文明和谐的企业形象,实现了矿井安全、科学、文明发展.     

全面推进“五优”矿井建设 打造平安和谐小康矿区

介绍了平煤八矿在“五优”矿井建设中的一些做法和体会,阐述了“五优”矿井建设要在统一思想、提高认识的前提下,结合矿井实际,抓好安全、质量、培训、管理、科技、非煤产业、环境建设、企业文化等工作,通过实现创建“五优”矿井规划目标,构建平安和谐小康矿区。     

郑煤集团创建“五优”矿井的实践

郑煤集团公司按照河南省煤炭工业管理局关于"五优"矿井创建指导思想,探索在新时期、新形势下."五优"矿井建设的新思路、新做法,印:紧紧围绕安全这个中心点,坚持"标本兼治、重在治本"的原则,通过"五优"矿井创建来全面提升郑煤安全质量标准化水平,夯实安全生产基础,进而实现"平安郑煤"、"和谐郑煤"的奋斗目标.     

创精品“五优”促和谐发展

近年来,按照河南省工信厅的统一部署,平煤股份一矿深入开展“五优”矿井创建活动:严格安全管理,狠抓矿井质量达标,优化生产布局,大力实施“科技兴矿”战略,全面推行精细化管理,深入开展和谐文明矿区建设.通过上述举措,企业面貌发生深刻变化,经营管理全面升级,安全保障能力持续加强,各项经济指标逐年刷新,呈现安全稳定、效益提升、发展提速、职工增收、生活和谐的良好局面.     

创新机制 科学管理 全力打造“五优”矿井

根据省工信厅、中平能化集团创建"五优"矿井工作部署,平顶山市瑞平煤电有限公司张村矿结合单位实际,抓班子,带队伍,提素质;创"五优",促发展,建文化。创新安全生产管理模式,锤炼具有瑞平特色的"六位一体"和"八定"工作法,全面提升矿井现代化管理水平,使企业驶入了安全稳定、质量达标、生产高效、科技先进、和谐文明、健康发展的快车道。     

全力创建“五优”矿井 推进企业快速发展

河南煤业化工集团焦煤公司演马庄矿全面贯彻科学发展观,紧紧围绕矿井发展实际,大力开展"五优"矿井创建工作.该矿在"五优"矿井创建过程中,狠抓安全管理,不断提高矿井质量标准化水平,大力实施科技兴矿战略,为成功实现"五优"矿井创建目标奠定了坚实的基础.通过创建"五优"矿井,提高了企业管理水平,矿区面貌和职工工作生活环境得到了极大改善,职工素质得到了很大提高,企业文明程度进一步提升,呈现出良好的发展势头.     

推进“五优”矿井创建 实现企业健康发展

河南煤业化工集团鹤煤公司中泰矿业以科学发展观为指导,认真贯彻落实原省煤管局关于开展"五优"矿井创建活动的要求,狠抓安全质量标准化,大力实施科技兴矿战略,不断推进循环经济建设,矿井的安全质量、环境面貌、员工素质等多个层面得以全面改观,强力推进了"五优"矿井创建工作的健康发展.     

创建“五优”矿井 推动跨越发展

告成煤矿坚持以人为本、科学发展的理念,以创建五优矿井为契机,不断创新思路、更新观念,积极实施人才强企战略,强化安全管理,提升矿井的质量标准化水平和科技攻关能力,大力开展文明创建活动,企业发展速度明显加快,矿井面貌焕然一新,员工素质明显提升,有力推动了矿井的跨越发展。     

创建“五优”矿井 推动矿山巨变

2007年,千秋煤矿按照河南省煤管局和义煤集团公司的安排部署,科学组织,狠抓落实,通过创新安全文化体系建设,创建标准化精品工程,实施科技兴矿战略,形成了独具特色的矿区文化体系."五优"矿井的创建,给千秋煤矿带来了巨大变化,使50年的老矿又焕发出了勃勃生机.     

创精品“五优”矿井 建文明和谐矿区

国投河南新能开发有限公司王行庄煤矿以"五优"矿井创建为契机,以建设现代化、本质安全、文明高效的示范型矿井,全面提高煤矿安全生产水平和文明程度为目标,明确责任,强化监督检查,狠抓落实,奖罚兑现;对照标准,查找差距,弥补不足,逐条完善,逐项整改,逐步提高,大幅度提升员工业务能力和文明程度,提高全员工效和劳动生产率,提升了经营管理水平,塑造了企业良好形象,极大地促进了安全生产与和谐矿区建设。     

推进“五优”矿井建设 打造本质安全企业

米村煤矿围绕集团公司发展战略,大力开展五优矿井创建工作,坚持安全第一,以人为本的工作思路,高起点定位,高标准运作,强化安全现场管理,实施科技兴矿战略,大力发展采掘机械化,提升质量标准化水平,全面塑造文明和谐的企业形象,实现了矿井又好又快、安全健康发展。     

创建“五优”矿井 推动矿井安全和谐稳定高效发展

河南煤化集团车集煤矿以"五优"矿井创建为抓手,用心践行永煤文化,围绕"从零开始,向零奋斗"的安全理念,推进矿井精细化、标准化、准军事化建设;调整矿井发展模式,提高矿井科学管理水平;调整矿井人才结构,提高员工综合素质.通过"五优"矿井创建,推动了车集煤矿安全、和谐、稳定、高效发展,实现了企业效益最大化.     

践行科学发展观 建设“五优”新矿井

洛阳义安矿业有限公司在科学发展观的指引下,立足高起点、树立新境界、定位新目标,以开展"五优"矿井创建工作为契机,紧紧围绕"安全、质量、高效、科技、文明"5大工作核心,强势推进常态化管理、标准化管理、数字化管理、精细化管理和准军事化管理,各项工作均步入了良性发展轨道,企业呈现出了生产势头旺、安全形势稳、经济效益好、精神面貌新、整体状态优的良好发展态势。