儿童近视验光的终点在哪里

<正>验光师经常会遇到这样的问题：同一个近视患儿,不同的验光师检查会出现不同的验光结果。有人认为这是一种正常情况,但笔者认为这种观点是不正确的。近视患儿应该如何验光？儿童近视验光的终点在哪里？笔者在此提出一个精准验光公式：精准验光=检影验光+主觉验光+试镜架技术+最好视力的终点,供行业人士参考。     

组合验光仪相关视功能检查的应用

随着我国视光学理论的逐步完善,技术水平得到不断提高,传统的屈光检查仅完成对球镜（近视、远视、老视）柱镜（散光）和双眼平衡的做法,已不能满足临床验光的需要。比如近视眼屈光矫正以后,为什么还会出现视疲劳？近视眼是足矫好还是欠矫好？近视眼长期配镜,度数为什么还是越戴越深等等,     

科学佩戴近视眼镜

作为一个验光配镜工作者,在日常工作中常会碰到近视患者问你:眼镜长期配戴好不好?因为大多患者都担心戴镜后近视会不会加深。很多书刊、杂志也常常发表有关这方面的文章。     

太原：全城验光师7成是冒牌

近日．有关部门接到不少市民投诉,反映在不同眼镜店验光配镜,验出的度数竟出现不小的偏差。为此,有关人士进行了走访,最后得到一个数据太原市验光师持证率仅30％。在山西大学附近一家眼镜店内,工作人员正在为顾客验光配镜。当有关人士上前询问：“您是验光师吗？”店主赶忙解释：“验光师下午才来上班。但其他员工都会验光。”但是,该店的内墙上只挂有一个验光师资格证,而包括店主在内,店内却有3个人都在为顾客验光。对此,店主坦言：聘请持有证书的验光师会增加成本,所以自己干脆自学验光技术。     

大明验光师与人性化验光模式

秦英瑞是北京大明眼镜股份有限公司的国家高级验光师、五一劳动奖章获得者．他从事验光工作26年，一直坚持在验光配镜的第一线。尽管验光工作经历了多次技术升级．但他从未在这些新的技术难题面前低过头、服过输，凭着苦学肯钻的韧劲．他成为行业内享有很高知名度的验光师。     

免费验光VS收费验光哪种方式更好?

1．验好光才能配好镜，验光师的工作是带有很强的专业性和技术性的。免费验光是否会给顾客造成验光理所当然就应该免费的印象，从而忽视了验光的重要性？ 眼镜是一种特殊商品，它属于“半医半商”的范畴。我认为验光应该实行收费，就像病人看病需挂号一样。中国眼镜行业许多年来延续下来的经营方式，使得免费验光在人们心中形成了误区，认为这是眼镜经营者必须要做的最基本的服务。要改变这种现状，需要经营者不断给予正确的消费引导，让顾客逐步认识验光是一个专业技术性要求很强的岗位，是验光师专业技术的展示和付出，任何付出都应该是有偿的，验光也一样。     

综合验光仪上的快速验光程序

一个验光师在一天的工作时间内可能需要给30个或者更多的顾客验光。面临如此大量的工作量,大多数验光师会选用电脑验光仪联合试镜架插片验光,而经验资深的验光师则更倾向于选用小瞳检影联合试镜架插片验光。     

为什么有时睫状肌麻痹验光后近视度数更高了?

正在临床工作中曾遇到这样一个问题,8岁儿童前来眼科中心检查,验光师为其作了快速扩瞳验光,得到验光数据为-0.75D,验光师告知患儿家长孩子属于真性近视。家长无法接受孩子近视事实,于是在药效消失后又带孩子去眼镜店作了验光检查,所得数据为1.0,眼镜店告知孩子父母,孩子无近视现象,可以不用配戴眼镜,于是,孩子的家长跑来中心投诉,那么,遇到这样的情况,该如何为家长解释呢?一般来说,正确使用睫状肌麻痹剂     

精彩华章——重视眼视光专业建设——中国眼镜零售业发展的不竭动力

为什么说重视眼视光专业建设是中国眼镜零售业发展的不竭动力？众所周知．眼镜零售店经营上应该属于“亦医亦商”．传统意义上的验光配镜多数情况下以视力矫正为目的展开服务．很少有从视功能发育及视觉保健上提供相关服务。今天我们在眼镜店的经营过程中．如何努力将眼镜店的“验光“调整为“视光”．将验光师转化为视光师？     

验光师的创新思维

<正>验光师的日常工作中,有规定的验光程序和验光内容,如果验光师思想僵化,亦步亦趋,日常工作就像滚动的车轮,轮回反复,显得枯燥无味。如果验光师思维活跃,敢于大胆创新、与时俱进、求真务实,不断发现新问题,探索新方法,就会使验光实践的发展永无止境。这样一来,验光师就会感到自己的工作有新鲜感,通过不断发现和解决新     

Soflens 66 Toric——散光患者的福音

提起近视．大多数人都已耳熟能详．但是对于散光．就相对陌生了很多。当验光师告诉顾客他患有散光时．很多人会一脸疑惑的问“什么是散光．散光是怎么形成的．散光还能戴隐形眼镜吗？”等等。     

验光师与营业员的4种配合方法

在门店销售中,如果验光师与营业员互相配合,会促使销售更加顺利地进行,并且往往还会提高客单价。验光师与营业员如何配合,才能将销售做得更完美呢？本文摘录了部分验光人员在门店销售中的一些实战例子,供同行们参考,让大家一起分享成功的经验。     

验光过程中的心理因素

在临床验光工作中,发现有些心理因素在影响着验光工作的进行,现将遇到的几个典型病例分析如下: 验光工作受诸多因素的影响,心理因素的影响也不可忽视,但首先要排除非心理因素的影响。绝不可不加认真分析研究,将非心理因素误认为心理因素。因此必须提高验光师的理论水平和操作水平。例一,有一位70岁的男性患者患复性近视散光。数年前验光,旧镜近视散光轴位为75度,约半年未戴     

验光师之路,高学历PK高经验!

<正>徐小胖:相较于其他行业而言,眼镜行业的从业人员整体学历水平不高,但随着消费大众对视光专业要求的提升,更多的企业不再仅满足招聘有一定工作经验的人员,还需要持有各种证书。拥有高级证书但是实战经验不足的从业者PK经验丰富但是证书不够的从业者,究竟谁会胜出?@眼镜人:验光师资格证主要分为五级,初级验光员、中级验光员、高级验光员、验光技师、高级验光技师。拥有大专以上学历的眼视光专业毕业生可以直接报考高级验光员资格证书,但是他们没有工作经验。没有学历的眼镜从业者,从初级验光师到中级     

SR-5验光仪你会使用吗

我国的眼镜商店大都应用电脑验光配镜的方法。由于我们的眼球在受到电脑验光仪的近刺激时引起近视反应,因此无论电脑验光仪本身是否有调节装置,其检验结果或多或少有近视偏高远视偏低等情况。而检影法由于受检者和验光师的人为因素而使结     

关于验光实践中如何对待假性近视的讨论

话题发起者:李俊 观点:在验光中不需要太在意假性近视的干扰 作为一名合格的验光师,在验光实际工作中必须准确区分真假近视.但是笔者在验光的实践中发现,假性近视对人眼的屈光状态影响很小,我个人认为,在验光中不需要太在意假性近视的干扰.以下是我的理由阐述:     

验光人员如何利用专业优势参与营销——验光师参与营销要做到“三要-不要”

编者：《验光师之家》栏目曾讨论过“验光师参与营销工作的利弊”，既有赞成的意见，也有反对的声音，对这个问题的讨论大家感觉到还有些意犹未尽。因为，对大多数中小眼镜店来说，验光人员是要参与到具体营销工作中的。“验光人员如何利用自己的专业优势参与营销工作”便成为一个热门话题。这个话题在验光师QQ群和中国眼镜在线论坛上发布后，引起了网友们的热烈讨论，现特将网友们的精彩发言分类摘录，在分享这些的观点和经验的同时，以期对验光人员的工作有所借鉴和启发。     

验光不能“只见屈光不正不见人”

有很多新参加工作的验光人员都会问:为什么严格按照教课书进行综合验光仪验光,花费了很多时间和精力,结果却不如快速插片验光的结果准确?前不久,我在担任某学校学生"验配技能大赛"的评委时发现,这个问题非常普遍。接着走访了许多同行,更发现了一个奇怪的现象:越"认真"做验光流程的验光师,验光的结果越不准!这是怎么回事?难道使用综合验光仪进行主觉验光还     

验光不能只见"屈光"不见人

近期有诸多刚参加工作的验光师前来询问:为何严格按照教科书进行综合验光仪主观验光,花费了很多时间和精力,所得验光结果却不如快速插片验光准确?笔者通过走访发现,"越'认真'遵照验光流程的验光师,验光结果反而越不准!"这一问题比较普遍.难道通过综合验光仪做主觉验光还不如简单的插片验光吗?原因何在?     

如何做一名销售型验光师

我在医院视光科从事验光配镜工作．至今已有16年的时间了。有时出差到外地，只要时间允许，我就会去当地的眼镜店转转．看能否学到一些新的知识、新的理念。近几年来我认识到．作为一名验光师不仅仅要验好光，