从政府官员晋升博弈看建设领域拖欠农民工工资

农民工工资被拖欠是我国建筑领域一个突出的问题.利用博弈论有关原理,从建筑领域的债务链分析入手,提出改进模型对此问题进行分析.研究结果显示现有政府业绩考核制度存在不良激励诱因,使政府官员行为扭曲,政府投资工程拖欠款严重,从而造成严重的农民工工资拖欠问题.     

建设领域工程款拖欠形成的原因及对策探析

介绍建设领域工程款拖欠形成的原因，分析其危害，阐述对工程款拖欠应采取规范建筑市场、健全建设领域法律制度、完善工程担保制度、加强建设领域信用管理、提高承包企业风险防范意识等相应措施。     

建设领域工程款拖欠形成的原因及对策探析

介绍建设领域工程款拖欠形成的原因,分析其危害,阐述对工程款拖欠应采取规范建筑市场、健全建设领域法律制度、完善工程担保制度、加强建设领域信用管理、提高承包企业风险防范意识等相应措施。     

农民工工资拖欠问题的原因及对策思考

针对全国拖欠农民工工资现象,提出要严肃对待,切实采取对策解决农民工工资拖欠问题.     

建设工程款拖欠治理的制度设计与流程规避

建设工程款拖欠并非发生于一朝一夕,而是项目建设全过程有意无意频频失序、人为造假、故意设陷的结果,包括投资决策、项目设计、工程招投标、建设施工、竣工验收等每一个预结算环节隐患的重重迭加。解决拖欠工程款问题的有效手段之一就是对建设工程从投资决策、设计、招投标、施工合同签订、施工直至竣工决算的各个阶段进行严格、动态的造价管理,从而将其控制在建设单位建设资金支付能力的限度之内。     

电子政务环境下政府-官员寻租博弈研究

从成本收益角度,分析了政府实施电子政务前后官员寻租行为.根据寻租现象构建了政府—官员博弈模型,通过引入惩罚力度、查处成本、查处效率、贴现率等变量,分别运用单阶段博弈和重复博弈研究了官员最优寻租决策以及政府最优查处决策,并通过比较政府实施电子政务前后官员和政府行为的变化,得出了政府实施电子政务的条件,为政府治理寻租现象提供了政策性建议.     

从建设服务型政府看保障农民工权利

农民工这个群体是近年来一直备受关注的焦点,它是我国的重要社会阶层之一。农民工的权利是否得到有效保障关系到社会的稳定及和谐社会的构建。而政府作为整个社会的调解主体,在保障农民工权利方面起到核心作用。尤其是在构建服务型政府和和谐社会的时代背景下,如何为农民工提供服务关系到服务型政府的成功与失败。     

政府投资工程委托代建主体博弈分析

论文分析了政府投资工程委托代建管理模式下信息不对称的特征及其信息模型,对政府投资工程委托代建主体信息不对称情况进行了研究,重点分析了政府委托方、使用单位和代建单位之间的信息优势与信息劣势.建立了政府主管部门与代建单位和使用单位之间的不完全信息动态博弈模型,对政府投资工程委托代建主体行为进行了博弈分析.     

从两代建案例看我国政府工程代建市场

我国政府投资项目中正逐步推行代建制项目管理模式,但是,如何建立完善的政府投资工程管理体系,尽快建立起完善的政府工程代建市场,是目前改革的一个难点.从两个具体的案例出发,探讨在建立政府工程代建市场的过程中,作为政府管理部门应注意的问题,并就提出的问题进行初步的剖析.     

我国建筑业工程拖欠款的成因及治理措施

工程拖欠款问题是建筑施工企业普遍存在的一个突出问题，它给建筑业及建筑企业，社会，经济等带来了一系列严重的危害，其治理已迫在眉睫，本文对工程拖欠款进行了探索性的划分，从经济体制，国家调控，政府行为，建筑企业与业主等角度深刻分析了形成的原因，提出了健全市场经济体制，完善社会主义法制，加强执法等方面的具体的根治措施。     

建筑企业施工项目管理模式进化博弈分析

为分析企业及项目组不同行为对建筑施工项目管理模式的影响,运用进化博弈理论建立了建筑施工项目管理模式进化博弈模型,分析了建筑企业施工项目管理模式演变的动态过程.研究表明:施工项目管理模式演化与企业和项目组双方博弈的支付矩阵相关,并受到系统初始状态的影响.提高建筑企业与项目组从劳务清包模式中的获利能力将有助于推广劳务清包模式.     

关于工程拖欠款的思考

为了解决工程拖欠款严重制约施工企业生存和发展的实际问题，从施工企业可制作性角度出发，对工程拖欠款的危害，产品原因进行了分析和研究，提出了用新合同法，风险转嫁等方法维护施工企业合法权益等行之有效的措施。     

基于合作对策的工程进度协调问题研究

做好工程进度协调工作对于保证/缩短工期、降低工程造价具有重大意义.分析工程进度协调的本质,建立了工程进度优化的数学模型,重点在于建立了工程进度协调的合作对策模型,并利用Shapley值方法对合作利益进行分配.该模型为促进各方最大限度合作、公平合理分配合作利益提供了理论依据和操作规则,进而促进各方的合作、协调施工进度,最终利于缩短工期、降低造价、提高施工企业竞争力.     

工程项目谈判行为的动态演化分析

运用KMRW声誉模型分析了工程项目谈判过程中各参与方的相互博弈行为.通过建立总承包商和业主谈判的模仿者动态模型,分析了工程项目谈判系统动态演化的两种演化稳定策略:信任与猜疑.识别出贴现因子、信任产生的超额收益、采用信任策略时各参与方的初始投入是影响工程项目谈判系统演化的3个主要因素.通过分析3个因素对工程项目谈判系统演化趋势的影响,得出工程项目谈判各方采用信任策略是保证工程项目谈判系统向合作方向演化及其稳定性的基础。     

旅游服务供应链中旁支付激励机制的设计

旅游服务供应链中,如何促使导游提高服务努力水平是旅行社面临的实际问题。针对这一问题提出了旁支付激励机制,利用博弈论等分析了旁支付激励机制实施前后各博弈方的最优策略及期望收益,证明了旁支付激励机制不仅能促使导游提高服务努力水平,而且还能增加旅行社的期望收益并使旅游服务供应链的运作效率得到提升。     

关于构建高校教师薪酬体系的思考

在分析高校教师薪酬体系设计的基本目标以及考虑的主要因素的基础上,提出构建一个以基本薪酬为主,以业绩薪酬为辅,津贴、福利、社会保障等并用,金钱报酬和非金钱报酬并行,具有激励性、可操作性的薪酬体系,并通过岗位评价、薪酬调查、绩效考核等以配套支持。     

弱势群体参与群体性事件利益博弈心态分析──基于风险社会视阈下的审视

风险社会中群体性事件的发生往往伴随着弱势群体与基层管理方的利益博弈,而在风险社会视域下审视弱势群体的利益博弈心态,消除公共信息的不对称,找寻博弈双方的利益博弈均衡点,是解决群体性事件利益纷争的有利前提,亦是规避社会风险的有效途径。由此,正确引导博弈各方理性抗争,一方面使得弱势群体合理归因社会矛盾、充分理解社会改革中的客观因素;另一方面基层管理自觉调整强势角色,搭建弱势群体的利益表达平台,实现双方平等对话。在此基础上,作为平衡社会信息的媒体更需要合理设置议程、为博弈双方提供对称信息以期化解社会风险。     

电力工业与国民经济应协调发展--当前安徽电力工业建设应关注的几个问题

电力与经济的发展均受资源承载能力的制约 ;电力工业作为国民经济的基础性产业 ,其是否协调发展将直接影响整个国民经济的健康发展 ,也直接影响人民的生活水平和生活环境 ;安徽作为能源大省 ,电力工业必须从能源可持续发展战略的高度进行科学规划 ,以自身的可持续发展来支撑安徽省国民经济的可持续发展 ;安徽的电力工业应作为华东地区乃至全国的重大能源基地进行规划和建设 ,安徽的其他工业应走新型工业化道路 ;当前 ,安徽的电力建设应注意三个方面的问题 :一是电源结构及其布局应科学合理 ,要注意自身的可持续发展问题 ;二是要加大电网主网架的建设力度 ,避免出现局部窝电和受电困难 ;三是加强需求侧管理工作 ,通过优化用电方式进而优化整个社会资源配置