试论科学发展观在煤矿群众文化工作中的指导作用

科学发展观坚持以人为本,就是要以实现人的全面发展为目标,从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展,不断满足人民群众日益增长的物质文化需要,切实保障人民群众的经济、政治和文化权益,让发展的成果惠及全体人民.文化建设在落实科学发展观中具有重要的作用:文化是经济和社会可持续发展的重要保证,文化发展是社会发展的重要领域,繁荣、发展煤矿文化事业是员工生活质量提高和人的全面发展的需要.     

论科学发展观视域下的群众工作

做好新形势下的群众工作,从根本上讲就是要按照科学发展观的要求,始终坚持以人为本,坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,抓住这个核心,就抓住了群众工作的主动权.     

对基层单位思想政治工作的几点思考

新时期思想政治工作的内容不是一成不变的,随着社会的发展和人类文明的进步,需要政工干部不断调整工作方式方法,并及时发现职工的思想动向、新情况．新问题,不断适应新形势开展好基层单位的政工工作。政工工作应坚持以科学的理论武装人、正确的舆论引导人、高尚的精神塑造人的政工方法。思想政治工作是企业文化的重要组成部分,坚持以人为本,用群众第一的观点,开展思想政治工作。     

谈怎样做到思想工作上的以人为本

党的十七届五中全会指出:坚持发展是硬道理,要求坚持科学发展,更加注重以人为本.以人为本是科学发展观的棱心,这为思想政治工作指明了方向.开展思想政治工作说道底是做人的工作,必须坚持以人为本,实现人全面发展.以人为本是思想政治工作永恒追求.当前,我国进入深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期,要做到思想政治工作上的以人为本,重点应在尊重人、理解人、关心人、帮助人上下工夫.     

做好思想政治工作促进企业和谐发展之我见

企业思想政治工作是企业组织建设发展,稳定职工队伍,贯穿整个企业改制工作的生命线,是企业改制顺利进行的强有力的保障.如何做好企业思想政治工作,我认为企业思想政治工作只有不断结合企业生产经营实际、坚持以人为本,抓好党员干部的表率作用、改进和创新思想政治工作方式方法内容,才能使思想政治工作在企业发展中发挥更大的作用.     

浅谈新时期思想政治工作的开展

思想政治工作是为完成党的政治任务而对广大人民群众进行的思想教育和转化工作,它的灵魂是"以人为本",它是我们党的传家宝.在不同的历史时期,党的思想政治工作适应执政党的特点和形势的需要,通过强有力的思想政治工作,极大的调动了全国人民的政治热情和积极性,解决了重重困难,为现代化建设提供了强大的精神动力和智力支持.     

浅谈新形势下如何做好国有企业思想政治工作

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,如何在新形势下做好国有企业思想政治工作显得十分重要,就要坚持以人为本、尊重人、理解人、关心人,坚持把解决思想问题与解决实际问题结合起来,贴近实际、贴近生活、贴近群众,努力实现由传统型向创新型转变、由务虚型向务实型转变、由被动型向主动型转变.     

新形势下对企业思想政治工作的几点思考

在新形势下,企业思想政治工作出现了新的特点。企业只有从自身实际情况出发,坚持实事求是,坚持以人为本,明确重点,有的放矢,使思想政治工作"吃得‘透’"、"把准‘脉’"、"做到‘家’",才能为企业实现转型发展、跨越发展提供强大的思想保障和精神动力。     

浅谈新形势下企业思想政治工作创新

胡锦涛同志指出:"做好新形势下的思想政治工作,必须坚持以人为本.面对新形势新情况,企业思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进.本文结合企业思想政治工作工作实践,就新形势下的企业思想政治工作创新问题作如下探讨.     

改进地勘单位思想政治工作的探讨

<正>地勘是艰苦行业,地勘人员长期在野外工作风餐露宿、跋山涉水、远离家乡、亲人,党的思想政治工作为他们提供了精神动力。但多年来,思想政治工作存在类似方法简单等问题,需要与时俱进,寻找好的对策开展工作。党的群众路线教育实践活动正在全党深入开展,习近平总书记指出"我们要坚持人民主体地位,时刻把群众安危冷暖放在心上,及时准确了解群众所思、所盼、所优、所急,把群众工作做实、做深、做透。要正确处理最广大人民群众根本利益,现阶段群众共同利益,不同群体特殊利益的关系,切实把人民利益维护好、实现好、发展好。"地勘是艰苦行业,地勘人员长期在野外工作,风餐露宿,跋山涉水,流动     

以人爲本的大学生思想政治教育

以人为本思想的大学生思想政治教育,是现代大学生思想政治教育发展的必然趋势,对于增强大学生思想政治教育实效,促进大学生成长和发展有着十分重要的意义.本文主要论述了何谓以人为本的大学生思想政治教育、大学生思想政治教育为何以人为本、如何以人为本,旨在为深入推进以人为本的大学生思想政治教育提供科学的理论参考和有效的实践指导,切实提高大学生思想政治教育的实效.     

以人为本的思想政治工作探析

以人为本是科学发展观的核心,是对党的思想路线高度的概括凝炼,是指导我国经济社会发展的根本指导方针。企业思想政治工作只有遵循以人为本的方针,将其贯穿于工作始终,才能有明确的方向,充分发挥思想政治保障作用,推动企业健康和谐更快发展。以人为本,是党的全心全意为人民服务根本宗旨的具体体现,是科学发展观的核心,是企业改革发展的根基。企业思想     

浅议企业文化建设与思想政治工作的关系

当前,企业文化作为一种企业管理手段越来越受到人们的关注.对企业文化重视不是要完全摒弃思想政治工作,而是要与企业思想政治工作密切联系起来.企业思想政治工作与企业文化所属的范畴不同,机制不同、目的也不同,但二者作用的对象是一致的,运行机制有互益性,它们有互相促进,趋同发展的态势.企业文化的建设为思想政治工作创造了有利的条件,同时,思想政治工作又有益于企业文化的发展和创新.     

科学发展观下的高职院校思想政治工作创新研究

中国共产党在十六界三中全会上提出了科学发展观,并且强调指出科学发展观的本质是以人为本;而在学校这个教育领域里实行以人为本就是要以教师和学生为主体,促进他们的全面发展.离职院校思想政治工作的最终目标是培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,这正体现了科学发展观以人为本,全面、协调和可持续的本质内涵.因而,高职院校思想政治工作要想进行创新就必须以科学发展观为指导.积极探索思想政治工作的新途径:创新思想观念,正确把握学校思想政治工作的定位,积极拓展思想政治工作的内容,创新思想政治工作的方法,推进思想政治工作的评价体系,全面提高思想政治工作者的整体素质.     

论科学发展观与军队思想政治工作的改革创新

坚持以人为本、全面协调可持续的科学发展观,是党对发展问题的最新认识和经验总结.科学发展观的提出,为作为党在军队中的工作--军队思想政治工作指明了发展方向,推进了军队思想政治工作的全面创新.     

企业思想政治工作要着眼于"实"

本文针对新形势下企业改革的深化和社会主义市场经济的建立,企业行为和职工思想观念也随之发生变化的状况,研究了企业思想政治工作要着眼于"实",从新的现代企业管理方式入手,让思想政治工作成为企业立于不败之地的根基.探讨了不断创新思想政治工作的管理方法,把职工的思想政治素质的提高纳入企业的目标管理,并通过与职工平等对话渗透思想政治工作的管理理念.提出了企业思想政治工作只有坚持以人为本,贴近实际,贴近生活,才能取得较好效果的观点.     

突出教育提素质创新载体强队伍

企业要想科学发展、和谐发展,必须坚持以人为本,发扬大庆精神,创新和改进企业思想政治工作,抓好文明创建活动,加强员工队伍建设,优化企业环境,严明规章制度,树立企业和员工良好形象,促进企业又好又快发展.     

浅谈新形势下煤炭企业的思想政治工作

企业持续稳定发展的基础是员工的融合和团结,实现融合和团结的最重要的手段就是企业的思想政治工作.坚持与时俱进,以科学发展观为指导,紧跟现代企业的发展形势,借鉴和吸收现代管理思想和信息技术,积极探索新时期做好企业思想政治工作的新途径、新内容、新形式和新方法,是我们煤炭企业思想政治工作者所面临的现实挑战和必须研究解决的重大课题.     

立足以人为本做好企业思想政治工作

坚持以人为本是马克思主义的本质要求,中国共产党人的奋斗历程,也体现了马克思主义"以人为本"的精神.党的十七大特别提出了要"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导".企业作为为社会的一个重要组成部分,他必然要遵循马克思主义关于"人的全面发展"的思想理论,因此,在构建和谐企业的过程中,必须把"以人为本"这个根本要求贯穿并融入到企业的生产经营和改革发展过程中,从而达到促进企业与员工两者和谐发展的最高境界.     

新时期思想政治工作必须坚持以人为本

以人为本,是科学发展观的核心,也是思想政治工作的核心.在改革发展的新形势下,如何坚持以人为本,创造性地做好新时期的思想政治工作,实现经济社会的持续稳定和谐发展,是摆在思想政治工作者面前的一个重要课题.