浅析城管执法若干技巧

一般来说，人们长期从事某项工作，只要肯思考，就会或多或少地总结出一些经验，掌握一些技巧。城管执法工作也是如此，不但要求我们掌握一些基本的业务知识，比如执法依据和执法程序等，更要求我们熟练应用这些知识，掌握一些执法技巧。一名执法人员执法水平的高低，从某种程度上来讲就看他掌握了多少执法技巧。笔从事城管执法多年，在此拟对城管执法技巧做些分析，和大家探讨。[第一段]     

对城管执法要多些理解、少点歧视

最近，从媒体上又看到了一例有关“某市城管动粗”事件的报道，作为一名城管队员，此事对我触动很大。从立法程序的角度看，报道中的执法队员发现违章——暂扣物品——当事人拒绝纠正违章——警告无效——强制执行，环环紧扣，属依法行政。可这样的执法为何不得人心反招人嫌?同时，我也注意到     

浅谈对城管执法中行政自由裁量权的制约和监督

实行对城管行政执法人员行使行政自由裁量权的制约和监督，我认为要从以下五个方面进行：     

浅谈城管执法进社区

社会整体是由若干个单元和细胞组成的，社区组织是城市的基本单元和细胞，每个细胞和单元搞好了，整个社会就自然好了。因此，我们必须把工作的着力点放在加强基层基础工作上。自4月下旬以来，佳木斯市城管执法局与前进区政府联手，开始实施城管执法进社区工作。     

城管执法 路在何方

据悉，深圳等地的城管暴力执法屡次被媒体曝光，新疆乌鲁木齐城管执法三年来共发生暴力抗法800多起，近期，北京市城管队员的以身殉职，再次把城管执法推上了风口浪尖。一边是暴力执法，一边是暴力抗法，暴力似乎成为城管执法的孳生物，与城管执法相伴而生。既损害了弱势群体的利益，又影响了政府的形象，这与当前以人为本、构建和谐社会的要求是背道而驰的。     

城管执法与普法教育

从“一五”普法到“四五”普法．我国开展了二十年的普法教育，经所了从人治到法治、从治民到治官、治权的艰难转变，取得了争人嘱目的成就。但是少数国民的法律意识依然淡薄，一些地方的执法环境仍不如人意。一方面是域管执法的简单．粗暴乃至连法执法，造成严重危害后果和恶劣的社会影响。另一方面是．城管队员的执法行为得不到社会的支持和理解．经常受到“委屈”甚至是比“委屈”更严重的对待．以致造成执法软弱的局面。     

城管执法走出困境的探索

目前，由于立法、体制等原因，给城管执法工作造成很多困难。如取证、执行等，阻碍了城市管理工作的顺利进行。个别地方甚至走入困境。如何寻求一条正确的解决途径就成为摆在城管人面前的一道难题。     

城管各级党组织应重视培养年轻城管执法干部

随着城市管理相对集中行政处罚权工作的深入开展，各地政府也把城管执法工作提到了一个相当高的地位，对城管执法工作寄予了很高的期望，这支队伍如何健康发展是摆在我们面前的一个重要课题，其中最核心和最迫切需要解决的，就是如何培养年轻城管执法干部。这个问题应引起各级城管部门党组织的高度重视。     

如何避免城管执法悲剧再次发生

北京海淀区城管大队副队长李志强因遭暴力抗法英勇倒下了，倒在了他心爱的工作岗位上，他的牺牲让广大城管同行无比悲痛。痛定思痛，如何避免悲剧再次发生，不让英雄的鲜血白流，如何避免暴力抗法，是我们必须抓紧解决的问题。     

城管执法督查工作的有益补充——市民检查团

组建“城管市民检查团”作为日常城管执法督查工作的一个有益的补充，是余杭区城市管理综合行政执法局为迎接国家卫生城市复检推出的新举措。12位检查团成员，是从该局600多名城管执法志愿者中精心挑选出来的。市民检查团的职责，一是督促店家落实“门前三包”责任制；二是监督检查是否有城管执法不力的情况。     

湖北鄂州市城管监察支队刘先水——规范城管执法人员行为标准是文明执法的基本条件

明执法是依法行政的一项主要内容，是执法人员依照法律法规界定的职权和程序，运用法律法规进行日常监察管理的执法行为。明执法是一项系统工程，综合多项指标，涵盖丰富内容，大体包括着装是否严整、语言是否明规范、执法依据是否正确、执法程序是否合法、执法行为是否过激、对暂扣或罚没物品的处理是否恰当等。它是执法人员必须遵循的行为准则，是执法人员行政执法水平和道德水准的外在体现，是衡量行政执法人员执法素质的标准和尺度。     

城管执法，向左走？向右走？

2008年1月7日下午4时许,湖北省天门市五六十名城管执法人员与村民发生纠纷后殴打村民。路过此处的天门市某建筑公司总经理魏文华见状用手机拍摄。城管执法人员发现有人拍照．其中的二三十人便围了过来．将魏文华围在中间暴打。十分钟后,这位42岁的中年汉子在光天化日之下被活活殴打致死。     

青岛开发区城管与治安联防执法联动试点工作正式启动

长沙市城管执法支队于6月29日对全市164名城管执法队员进行跨区交流，轮岗人数占全市城管执法人员总人数的25％。     

实现四个转变 创新城管执法模式

浙江省金东分局自2004年7月成立以来，按照新时期城管执法的要求，积极探索城管执法的有效途径，力求通过四个转变，创造城管执法新模式。     

上海市制定市容环卫、城管执法“十一五”改革发展纲要

上海消息为进一步推动机制转变和管理创新，全面提高城市管理综合行政、执法能力，全面提升市容环境建设和管理整体水平，全面推进市容环卫行业和城管执法系统新一轮发展，上海市市容环卫局、城市管理行政执法局日前编制完成了《上海市容环卫、城管执法“十一五”改革发展纲要》（以下简称《纲要》）。     

浅议城管执法之取证前置

现场取证工作贯穿于我们平时执法工作的始终，其重要性自然不言而喻。但我们往往只注重作为执法程序重要组成部分的现场取证工作，对取证前置工作却总是轻视甚至是忽略。根据我们越城分局城南中队的工作实践及经验，我们认为取证前置作为执法工作方法和管理艺术的有机组成部分，其重要性亦不容小觑。     

浅议城管执法与管理密不可分

当前，城管执法队伍中有一种观点认为：城管执法局的职能本身就是执法，管理是别人的事，城管执法者搞管理等于多管闲事，超出工作范围。咋一听，这种看法言之有理。因为政府对经济的干预和对社会事务的管理，都是通过行政部门的审批（许可）、监督和协调等来实现的，一般而言，这些都不是专业执法部门的工作。城管执法部门的主要职责就是行政处罚。但从辨证的科学的角度看，这种认识是片面的也是错误的，它妨碍着城管执法队伍的健康发展。城管执法与管理密不可分。从理论上讲，如果将二者分开，等于人为地把二者的有机联系割裂开来。一方面，因城管执法本身不是目的，