关于城管执法形象建设的思考

城管执法工作与人民群众的生活息息相关，是政府联系群众的纽带和桥梁。城管执法形象直接关系到党和政府的形象。因此，树立城管执法的良好形象，意义重大。     

构建和谐执法环境 提升城市管理水平

自党的十六届四中全会提出构建和谐社会的概念以来，安徽省黄山市城管执法局努力构建和谐执法环境，在实施人性化执法管理方面进行了有益的探索。     

站在新起点 树立新理念 展示新形象——胶州市城管执法局理清“一二三四五六”工作思路

随着城市管理相对集中行政处罚权在胶州市的全面实施，胶州市城市管理行政执法局面临着如何在保持原有的基础上进行开拓创新，开创城管执法工作新局面的重要课题。为此，胶州市城市管理行政执法局适时组织了以“解放思想、理清思路、干事创业、铸造辉煌”为主要内容的思想大讨论活动，确定了“一二三四五六”的工作发展思路，为长效化执法指明了正确的方向。     

坚持“四化”执法实现“四个”转变建设和谐城管

山东省肥城市城市管理行政执法局把学习十六届六中全会精神与做好城管执法工作，提高城市管理水平紧密结合起来，把为广大人民群众提供一个整洁、优美、便捷、高效的工作、生活环境，作为城市管理工作的出发点和落脚点，从思想认识、工作理念上再提高、再优化，走依法管理城市的路子，努力建设和谐城管。具体工作中坚持“四化”执法，实现“四个”转变。     

上海城管服务世博

针对上海特大型城市的管理特点以及世博会举办期间有7000万参观者的情况,浦东、黄浦、卢湾、静安等中心城区城管监察大队遵照上海市市容环境综合建设和管理工作联席会议办公室要求,在市城管执法局统一部署下,主要围绕浦尔、浦西世博园区周边及通往世博展馆的道路、站点等,实行“全面覆盖、分类管理”的模式。     

南京城管执法总队:开展心理干预 提升执法服务水平

为实现城管执法队伍“规范化、标准化、制度化、正规化”建设要求,真正做到“理性、平和、规范、文明”,南京城管执法队伍引入了“心理干预”理念,邀请相关高校心理学专家成立“南京市城管行政执法队伍心理危机干预中心”,系统研究行政执法领域的心理干预方法,全面提升城管执法效能和水平,为美丽宜居的城市建设营造良性健康的执法软环境。     

查不足 整队伍 打造城管新形象

6月25日，胡锦涛总书记在中央党校省部级干部进修班上发表了重要讲话，对全面加强党的作风建设提出了明确要求。为积极响应胡总书记的讲话精神，淮南市行政执法局在成立四周年之际，在全系统开展为期两个月的“反腐蚀、守纪律、讲奉献、树形象”专题教育整顿活动。以认真查找、整改队伍建设中存在的突出问题，严肃整饬纪律作风，提高城管执法的执行力和战斗力为重点，[第一段]     

人性化执法 服务式管理 走和谐城管之路

在一些人脑海中，城管似乎与不和谐如影相随。“猫捉老鼠”成为人们形容城管执法队员与流动摊贩的经典比喻。那么，盘锦市是如何破解“城管怪圈”的呢？盘锦市城市管理综合行政执法局盖林说：在城市化进程中，城管和无证商贩之间的矛盾并非不能化解。以人为本，疏堵并重，走和谐城管之路，实行人性化管理，变处罚为服务，就会破解这一难题!     

城管为民提示

天津市塘沽区城市管理综合执法大队不断增强“在执法中服务，服务中执法”的工作思路，实行“城管为为民提示”制度，即对即将开业的商铺事先提示，告知其哪些行为属于违法违章，哪些行为需要事先到相关部门审批，并对其提供相关的咨询服务，从而减少了形成违章后再进行处罚所带来的管理与被管理的矛盾激化，也避免了经营不必要的经济处罚的损失，取得良好的效果，现将该队新港中队印制的《城管为民提示》推荐给大家，以供借鉴探讨。     

城管队伍着装应该统一了

2004年2月5日的《焦点访谈》栏目对目前一些单位和个人乱着制服问题进行了报道。其中镜头之一，指出了某地城管队员的着装与99式警服相似的问题。其实。这也是目前一些城市的城管队伍着装中普遍存在的问题。     

实行亲情执法 树立城管形象

在最近吉林市政府召开的全市“三清六治一打击”专项行动总结大会上，吉林市丰满区城市管理行政执法局以标兵单位殊荣受到嘉奖，此前该局已是全市城管系统2005年先进单位。他们的业绩主要源于实实在在地实行了亲情执法、文明执法。丰满区城管执法局在执法实践中的基本经验，就是把亲情体现在行为上，把文明体现在行动中，让群众、让执法对象，实实在在地看到一支正规、文明的执法队伍形象。     

执法、服务、宣传三位一体：绍兴城管执法进入社区

8月18日一大早，在全国明社区——绍兴市越城区府山街道越都社区吸引了许多市民，绍兴市城市管理行政执法局越城区分局府山中队的张建峰像酒店大堂经理一样接受市民的咨询和投诉，绍兴市城市管理行政执法局“城管执法进社区”活动首站驻进了这里。     

城管各级党组织应重视培养年轻城管执法干部

随着城市管理相对集中行政处罚权工作的深入开展，各地政府也把城管执法工作提到了一个相当高的地位，对城管执法工作寄予了很高的期望，这支队伍如何健康发展是摆在我们面前的一个重要课题，其中最核心和最迫切需要解决的，就是如何培养年轻城管执法干部。这个问题应引起各级城管部门党组织的高度重视。     

强化监察督察工作 树立城管执法形象

树立城管队伍的良好形象，必须强化城管监察督察，充分发挥监察督察的职能作用，保证城管法律法规和各项规章制度的贯彻落实，才能全面履行城市管理行政执法职能，实现城市管理的健康，     

牡丹江市城管爱民分局全力打造标准化城管所

为了进一步提高城市管理工作效率，树立城管队伍在人民群众心目中的新形象，2004年伊始，牡丹江市城管爱民分局领导班子审时度势，提出以“城管执法形象年”为契机，与时俱进、创新机制、强化监督、树立典型、以点带面，全力打造标准化城管所。