我国中小企业技术创新存在的问题及对策

本文从熊彼特的理论出发,阐释了创新和技术创新的含义,分析了我国中小企业进行技术创新的意义及存在的主要问题,并提出了我国中小企业技术创新的应对策略,认为我国的中小企业首先要有自己的创新发展思路,积极吸引人才,尤其是高级科研技术人才,注意拓宽技术创新的渠道,充分发挥和挖掘现有的各种资源,同时,政府及相关部门要加大外部支持的力度.     

我国中小企业技术创新存在的问题及对策

本文从熊彼特的理论出发,阐释了创新和技术创新的含义,分析了我国中小企业进行技术创新的意义及存在的主要问题,并提出了我国中小企业技术创新的应对策略,认为我国的中小企业首先要有自己的创新发展思路,积极吸引人才,尤其是高级科研技术人才,注意拓宽技术创新的渠道,充分发挥和挖掘现有的各种资源,同时,政府及相关部门要加大外部支持的力度。     

我国中小企业技术创新存在的问题及对策

本文从熊彼特的理论出发,阐释了创新和技术创新的含义,分析了我国中小企业进行技术创新的意义及存在的主要问题,并提出了我国中小企业技术创新的应对策略,认为我国的中小企业首先要有自己的创新发展思路,积极吸引人才,尤其是高级科研技术人才,注意拓宽技术创新的渠道,充分发挥和挖掘现有的各种资源,同时,政府及相关部门要加大外部支持的力度.     

我国中小企业技术创新存在的问题及对策

本文从熊彼特的理论出发,阐释了创新和技术创新的含义,分析了我国中小企业进行技术创新的意义及存在的主要问题,并提出了我国中小企业技术创新的应对策略,认为我国的中小企业首先要有自己的创新发展思路,积极吸引人才,尤其是高级科研技术人才,注意拓宽技术创新的渠道,充分发挥和挖掘现有的各种资源,同时,政府及相关部门要加大外部支持的力度。     

中小企业技术创新机制研究

<正> 在发达国家中,一般小企业占到企业总数的95％,占就业人数的60％～70％。在我国,中小企业不仅面广量大,而且以其占48.5％的资产,安置了69.5％的职工,创造出57.1％的社会销售额和43.2％的工商税收。由此可见,中小企业在国民经济中具有十分重要的地位。常州市是以中小企业为主的工业城市,其经济发展,与中小企业的情况好坏关系甚大。因此,设法尽快增强中小企业的活力和竞争力是发展常州市经济的重要措施之一。     

中小企业技术创新研究

中小企业已成为推动我国社会经济发展的重要力量。但是从整体来看，技术创新能力不强严重制约了中小企业的发展，这需要运用多种措施来予以解决。首先从存在的问题着手，分析了中小企业技术创新的风险，最后根据我国中小企业所面临的实际情况给出了一些具体的有针对性的对策。     

我国科技型中小企业技术创新风险分析及防范探析

技术创新是我国科技型中小企业进一步发展的重要途径．我国科技型中小企业数量众多,其发展直接关系到我国产业结构调整和经济增长．科技型中小企业由于规模较小、抗风险能力较差,因此技术创新风险的识别与规避就变得尤为重要．     

我国中小企业技术创新能力指标体系的构建及评价方法

在分析我国中小企业技术创新特点的基础上，从创新环境、企业家素质、企业创新策略、研发强度、推广能力5个方面构建了评价中小企业技术创新能力新的指标系统，运用模糊综合评判法，提出了对中小企业技术创新能力进行评价的方法，并应用于实践研究，为评价中小企业技术创新能力提供了新的途径。     

中小企业技术创新的现状与对策

分析了中国中小企业技术创新的特点和现状,指出中小企业技术创新能力不高、缺乏技术创新的人才队伍、产学研合作机制不健全、融资渠道少等问题,提出重视中小企业技术创新人才的培养、优化金融环境、建立健全产学研合作机制、通过培育中介组织推动企业自主创新、选择适合企业实际情况的技术创新战略等措施。     

我国中小企业技术创新SWOT分析

对我国中小企业的技术创新进行了SWOT分析,对我国中小企业在技术创新活动中所具有优势劣势进行了对比分析,对其面临机遇和威胁进行了总结讨论.     

技术创新激励机制研究

技术创新需要企业投入大量的资金和人才,其研究结果具有不确定性,因此,企业需要一种激励机制来开展技术创新研究。而这种激励机制应是产权激励、市场激励、政府激励和企业内部自身激励的组合。有效发挥企业技术创新激励机制的作用,才能不断推动企业积极自主地进行技术创新。     

论企业技术创新的激励机制

技术创新是一个企业发展的灵魂和活力．激励机制是企业技术创新的“催化剂”,也是企业不断获取技术创新活力的根本保障．为推进企业技术创新活动,应着重从产权激励、市场激励、企业内部激励和政府政策激励等方面建立相应的激励制度．     

企业技术创新的政府激励机制设计

运用信息经济学中委托代理理论与模型，定量分析了政府对企业技术创新的激励问题，首先探讨了在企业努力水平可观测与不可观测两种条件下政府的最优激励机制，其次，论证了在信息不对称情况下，引入参照变量可以降低外生因素的不确定性，减少代理成本，从而提高政府的激励效率，最后依据上述不同条件下得到的政府最优激励模型提出了对策与建议。     

科技创新的主要心理障碍及克服对策

本文根据心理学理论、科技创新理论,运用分析与综合的方法,从科技创新的主要心理障碍和克服对策等方面对科技创新问题进行了探讨.     

我国汽车产业技术创新战略的思考

技术创新能力是我国汽车产业能否实现跨越式发展的关键因素。分析了汽车产业技术创新的内涵与特征 ,以及影响中国汽车产业技术创新的环境因素 ,认为我国汽车产业惟有实行技术创新的合作 (融入 )战略、平台战略和集群战略 ,才能有效利用国际、国内及地区的创新资源 ,提高产业技术创新能力     

技术创新扩散影响因素实证分析

以市场集中度、企业规模、产权性质和开放程度作为影响因素,对我国变频空调技术的扩散情况进行实证分析,结果显示企业规模和市场集中度与变频空调的销量相关性不强;产权制度、出口量与扩散负相关;适度增加房地产销售的增速,调节相关政策对变频空调的扩散有促进作用。     

高新技术企业集群创新研究综述

企业集群的发展离不开创新。高新技术企业集群创新主要沿着技术创新和创新网络两个方向延伸,前者是创新的根本,后者为创新创造条件、提供平台。技术创新与创新网络不能割裂开来研究,创新网络的提升水平已经成为技术创新不断提高的瓶颈,而技术创新的提高程度又影响着创新网络的提升。只有同步关注技术创新与创新网络,才能有效推进高新技术企业集群的创新。     

关于"十一五"期间我国民营企业技术创新战略的思考

企业的技术创新战略由自主创新、模仿创新和合作创新三者构成.本文指出民营企业应该选择适合自身实际的技术创新战略,针对民营企业技术创新战略所存在的问题进行了探讨,并提出了解决措施.     

略论绿色技术创新理论对传统技术创新的革命性发展

分析了传统技术创新理论的内在缺陷，指出其不符合可持续发展观要求；进而分析了绿色技术创新型理论，指出其对传统技术创新理论的革命性发展。     

熊彼特创新理论对建立我国企业技术创新体系的启示

文章认为 ,熊彼特的创新理论至少对我们有五个方面重要启示 ,进而联系实际分析了我国企业技术创新体系存在的主要问题及其原因 ,提出了构筑以企业为中心的技术创新体系的对策