党支部书记如何抓队伍建设

为了抓好队伍建设,党支部书记要不断提高自身素质能力,抓支部班子的执行力、学习力和团结力建设,从把好党员思想方向关,健全完善"双培养"工作机制,发挥党员先锋模范作用等方面抓好党员党性锤炼。     

对高校兼职辅导员队伍建设的几点思考

对兼职辅导员的工作、学习和生活状况进行调查和研究,分析兼职辅导员队伍的整体状况,从其工作特点、必要性等方面提出建议,为兼职辅导员队伍建设、提高兼职辅导员的工作水平、全面促进高校的学生工作提供参考。     

高职院校党支部书记“双带头人”队伍建设探究

在"不忘初心牢记使命"主题教育背景下,作为新时代党建工作中的一项长期工程,党支部书记"双带头人"队伍建设是全面从严治党向基层延伸的必然趋势.高职院校党支部书记建设至实施以来,虽取得了一定成绩,但仍存在党建工作顶层设计点不够,支部书记选配困难、基层机构设置不合理、培训力度弱化等问题,需要积极探索和构建党建、业务相融互助的理念,严格选拔制度,健全长效学习机制和完善激励监督制度等支部书记"双带头人"建设的有效措施.     

高校教学管理队伍建设存在的问题及对策

分析了高校教学管理队伍建设中存在的问题,从思想、机制、专业、精力等方面提出了相应的对策措施。     

浅议高校辅导员队伍建设中存在的问题及对策

高校辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量,是促进大学生成才和维护学校、社会稳定的重要力量,但目前高校辅导员队伍建设存在着辅导员身份"尴尬"、专业化不高、流动性大等诸多问题。主要针对这些问题,从明确定位、专业化发展、健全考核制度和提高自身修养等方面对高校辅导员队伍建设进行研究。     

高校教学秘书队伍建设存在的问题及对策研究

高校教学秘书作为教学管理中的基层人员,是各项教学管理工作的具体实施者,是保障教学工作顺利进行的核心力量.加强教学秘书队伍建设对高校教学管理水平和人才培养质量的提高具有深远的意义.本文分析高校教学秘书队伍建设对高校教学管理的重要性,剖析当前教学秘书队伍建设存在的问题,进而提出若干对策和建议.     

村支书队伍建设存在的问题与对策

阐述了农村党支部书记在新时期的角色定位,分析了当前村支书队伍建设中存在的问题。认为在加强村支书队伍建设过程中,应当通过多种渠道提高村支书报酬待遇,大力优化村支书队伍结构,并建立健全有关监管约束机制。     

高校辅导员队伍专职化建设存在的问题及对策

当前,在辅导员队伍建设中存在一些亟待解决的问题,应当认真加以研究．要进一步更新观念、稳定队伍、优化结构、精心培育,努力建设一支发展有目标、学科有归属、专业有方向、政治有地位、岗位有职级、收入有保障的专职化辅导员队伍．     

浅议高校学生党支部建设存在问题及对策研究

高校学生党支部作为大学生党员的群体表现,在学生中发挥着党组织的"战斗堡垒"作用,是学生群体的思想核心,在大学生的思想建设中发挥着重要的作用。学生党支部可以帮助大学生在学习及日常生活中、过程中树立正确的人生观和价值观,增加大学生对党的基础知识的了解,切实提高学生的思想道德素养,发挥先进的模范带头作用,提高大学生综合素质能力。     

基于“三标”联动机制的党支部书记培养模式探索

加强党支部书记队伍建设,强化基层党支部战斗堡垒作用是国有企业党建工作开展的重要抓手。文章深入分析公司党支部书记队伍建设现状,以评培一体化理念为指导,以党支部书记岗位职责和工作任务为基础,搭建党支部书记"三标"联动机制,探索出适应公司发展的党支部书记培养模式,指导党支部书记队伍建设。     

论高校学生党支部建设的问题与对策

高校学生党支部是党的基层组织,是院系党组织的有机组成部分,在学生工作中处于核心地位,应当在整体学生工作发挥引领全局的作用。但目前我国部分高校学生党支部在工作职责定位、工作重点把握,特别是在与同级团学组织工作职能划分及分工配合等方面,还存在着一些问题,这些问题都制约着党支部作用的发挥。本文针对以上问题,在结合实际工作经验的基础上,对高校学生党支部职能、作用和组织建设等方面进行了深入分析研究,并就如何做好高校学生党支部工作提出了的几点对策,以促使高校学生党支部抓好基层党建工作,更好地发挥应有的作用。     

高职高专业余党校管理工作问题与对策研究

随着高等教育改革的不断推进,高职高专业余党校管理工作成为亟待探索与研究的重要课题。针对目前高职高专院校业余党校管理工作的现状及存在的问题,分析其形成原因,提出加强高职高专院校业余党校管理工作的相关思路与对策。     

高职院校教师党支部建设工作探索与实践

基层教师党支部建设是高职院校党建工作的重要内容之一,因此,认真分析基层教师党支部建设工作的现状,不断研究和探索新的工作思路和方法显得尤为重要。根据高职教师党支部情况,探索高职院校加强支部党员示范岗建设和基层党支部工作创新,不断提升基层教师党支部建设的工作水平。     

加强学生支部队伍建设开创党建工作新局面

随着高校的扩招、高校体制的改革和社会的变革,当前学生党支部的建设面临了诸多新问题,应采取积极有效的措施,加强学生党支部建设,以充分发挥党的战斗堡垒作用和学生党员的先锋模范作用.     

对新常态下加强基层党支部建设的思考

基层党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是从思想上、政治上凝聚团结广大群众的核心,是基层各项工作的组织者,是贯彻落实党的方针路线政策的决定性力量。当前形势下,我国经济步入新常态,适应新常态必须加强基层党建工作,针对党支部地位、作用弱化、组织教育缺乏活力、队伍建设有待加强等问题,笔者提出自己的几点思考。     

新形势下离退休党支部建设探索与实践

随着老龄社会的到来,老龄化也成为很多国有企业面临的突出问题,能否抓好离退休人员管理工作,直接关系到企业能否健康快速发展。而抓好离退休党支部建设工作,对于抓好离退休党员管理,进而促进整个离退休人员队伍稳定,最终推动企业科学发展,具有十分重要的意义。     

对党支部书记种好“责任田”的几点思考

在新的形势下,党支部书记要种好"责任田",就得走出认识误区,找准角色位置,就得当有心人,就得成为真把式。只有在实践中不断认识、实践、总结,才能把思想政治工作常做常新,才能使自己的"责任田"结出丰硕的果实。     

高校基层党总支功能探讨

以科学发展观为指导,提出高校基层党建工作在实践中应把握好目标与手段、客观规律性与师生的主观能动性、师生的个体发展与高校发展、社会发展三个层面的辩证统一关系。并以此为基础,将高校二级学院党总支功能具体定位于政治引导、服务师生、桥梁纽带、凝心聚力和监督保证等功能,为高校二级学院的党建工作提供可供借鉴的理论依据。     

基层党支部深化"两学一做"一二三

"两学一做"专题学习教育活动,其特点是将以前的集中教育拓展到经常教育,教育对象由党员干部少数覆盖到全体党员。如此,基层党支部就成了学习教育的主体,就基层党支部如何深化"两学一做",达到预期的目的和效果,从"一二三"几个方面加以论述。     

激发企业机关党支部活力的对策探析

企业的机关党支部,是企业里一个重要的基层党组织,是创先争优的领头羊,也是企业党建工作中的重点、难点。本文从提高认识、厘清思路、创新架构、优化配置等角度,探讨激发企业的机关党支部活力之思路、方法、措施,对当前开展的创先争优实践、充分发挥机关党支部战斗堡垒作用、加强基层组织建设、提高基层党组织建设科学化水平,具有一些启示。