浅谈新时期企业思想政治工作有效途径

做好公路企业思想政治作,有利于营造加快改革发展的稳定局面,提公路企业经济效益,不断推创新服务,为社会主义现代化建设做出积极贡献,本文主要分析新时期企业思想政治工作有效途径。     

新形势下加强国有企业思想政治工作的问题及对策

<正>思想政治工作是我们党的传家宝,是经济工作和其他一切工作的生命线,在企业改革发展稳定中具有统一思想、凝聚力量、助推发展的重要意义。随着社会进步和社会主义市场经济的日益深入发展,国有企业思想政治工作出现了许多新情况、新问题和新特点。只有准确把握新形势,坚持与时俱进和改革创新,才能不断加强企业的思想政治工作,更好地为企业发展服务。     

用科学发展观指导企业思想政治工作

当前,企业在改革发展中面临的竞争和挑战更加激烈,要使企业立于改革的潮头,成为行业的龙头,必须实现科学发展。但是,在改革发展中,企业所处的社会环境、经营环境发生很大变化,职工队伍结构呈现出新变化新特点,职工思想观念多元、多样、多变趋势明显,因此,企业思想政治工作面临着许多新情况、新问题。为了适应新形势的需要,必须充分认识思想政治工作对企业发展的重要性,用科学发展观指导企业思想政治工作,围绕企业发展大局,为企业中心工作服务。     

浅议加强和改进国有建筑企业思想政治工作

加强思想政治工作，对于促进企业改革、发展、稳定提供了强大的精神动力和重要政治保证。新时期国有建筑企业思想政治工作与以往相比．在内外环境、职工基础、方式方法上均发生了明显变化。新时期思想政治工作应站在发展企业文化、打造现代化新职工的高度．为企业发展壮大做出贡献。     

运用“五化”机制,做好新时期企业思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,只有着眼于企业改革和发展,融入企业改革、发展和生产经营全过程,才能提高企业基层思想政治工作的有效性。坚持解放思想,转变观念,不断加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,将思想政治工作有机融入改革发展的实际,提出创建思想政治工作"五化"机制思路,激发蕴藏在干部员工中的工作激情和创造力,使思想政治工作真正成为企业发展稳定不可或缺的软实力。     

浅谈企业职工思想政治工作的难题与对策

思想政治工作是一切经济工作的生命线.目前在实践中,仍存在着一些思想政治工作与企业发展不协调的问题,影响企业可持续发展.本文对企业思想政治工作面临的新情况和新问题及解决对策作了详细分析,供参考.     

新形势下国有企业女工思想政治教育改进策略

进入新世纪以后,全球经济一体化加快发展,面对市场的不断冲击,国有企业的生存面临着巨大挑战。只有紧随时代发展,不断进行创新和改革,才能拓宽国有企业的生存空间。因为国有企业的管理工作带有一定的政治特色,所以在建设企业文化时有必要将其和思想政治工作进行有效融合。在新形势下,女工已成为不可忽视的群体,女工思想政治教育不仅起到了协调家庭关系、维护社会稳定的作用,同时也影响着企业文化和企业整体的生产经营活动。因此,思想政治教育工作者应不断思考和探索改进女工思想政治教育的基本方法和途径。该文分析了国有企业女工思想政治教育的必要性,并且提出了一些具体的改进策略。     

市场机制下国有施工企业如何加强思想工作

分析了在市场机制下施工企业思想政治工作所面临的新情况和新问题,并对施工企业如何加强思想政治工作进行了探讨,提出了以人为本做好思想政治工作的措施,以促进施工企业稳定、健康、快速的发展。     

以人为本理念在煤矿企业思想政治工作中的渗透研究

随着我国社会主义进入了新常态经济发展时期,我们已经在一个崭新的历史舞台了也是一个新的台阶。现在的煤矿企业也是处在一个改革发展的新时期,其发展步伐加快,煤矿员工平时活动方式、交际和思维价值思考都有了很大的不同。故而如何能更好开展企业思想政治工作是很重要的问题,尤其在以人为本理念在煤矿企业思想政治工作中的渗透的探讨研究是至关重要的。本文就目前煤矿企业思想政治工作中以人为本理念的运用存在的情况和如何更好的运用好以人为本理念来做好煤矿企业的思想政治工作做一些研究和提出有一定参考意义的思考。     

论企业如何进行思想政治工作创新

思想政治工作是企业经济工作和其它一切工作的生命线。创新思想政治工作必须保证思想政治工作与企业改革同步,必须与企业发展协调,必须与员工思想变化共振,才能保证思想政治工作为企业改革发展奠定坚实的思想根基,才能为企业改革发展注入积极的政治基因,进而更积极、更主动、更深入地促进企业思想文明建设。     

浅谈如何创新企业政工工作

企业思想政治工作是企业改革和发展的生命线,需要从企业生死存亡和发展的战略高度把思想政治工作纳入企业经营管理范畴,为企业改革和发展提供强有力的思想保证,充分发挥思想政治工作的职能和作用。     

“四手”齐抓,推进企业思想政治工作

随着改革的不断深入和现代企业制度的建立和完善,建筑企业思想政治工作出现了许多新情况,诸如经济成分、经济结构形式、管理模式以及职工的思维方式和活动方式也都呈现了多元化、复杂化。那么如何在新形势下研究和探讨新情况,解决新问题,促进企业又好又快发展,这是当前建筑企业开展思想政治工作面临的重大课题。笔者认为,最重要的就是要以科学发展观为指导,统领建筑企业的改革和发展,从＂四个着手＂来认真做好建筑企业思想政治工作。     

加强和改进石油企业党建思想政治工作的方法研究

石油企业改革发展稳定的动力支持和政治保障即党建思想政治工作。新时期,加强和改进石油企业党建工作,就是要大力发扬改革创新精神,坚持以科学的理论、方法、载体和工作机制等来推动党建思想政治工作,持续提升党组织的凝聚力、创造力,有力地推动石油企业发展。本文全面深入地分析了当前石油企业党建思想政治工作中存在的问题,并提出了加强和改进石油企业党建思想政治工作的方法和对策。     

基层电力企业如何提高思政工作水平的思考

随着电力企业改革的不断深入和管理的日趋规范,新情况、新问题随之出现,对基层电力企业的思想政治工作也提出了前所未有的新要求、新任务和新挑战.主要表现在以下几个方面:①受市场经济的冲击,员工的思想理念、价值观念发生了根本变化,影响企业和谐发展;②“大锅饭”的打破,引起员工思想的不稳定:③国企员工对改革的心理承受能力软弱,竞争和选择岗位的观念设有根本转变,给企业实施定员定岗带来一定困难,也给员工个人思想带来一定压力;④绩效考核的推行,员工之间的收入差距进一步拉大,让一部分员工很难适应自己的工作.因此,要想提高思政工作水平,只有找出当前思政工作中的“短板”,才能做到有的放矢.     

浅谈宣传工作在煤矿企业思想政治工作中的重要作用

思想政治工作是煤矿企业改革发展的有力保障,而宣传工作在企业的思想政治工作中又发挥着重要的作用。因此,做好煤矿企业的宣传工作显得至关重要。通过阐述宣传工作的重要性,进而总结出一些做好思想政治工作中宣传工作的有效措施。     

做好思想政治工作，促进房地产工作可持续发展

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是企业必不可缺少的生命线、向心力。在改革发展的新时期，加强思想政治工作尤为重要。只有始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密结合工作实际，突出重点，强化活力，认真研究探索在新形式下职工的思想政治工作新特点、新规律，切实抓紧抓好思想政治工作，     

浅谈新时期下如何开展企业的青年工作

企业要发展,人才是关键。青年是企业生产建设的主力军,是企业的巨大财富。矿山梦是公司全员的共同追求与理想,引领着全员为梦想而不懈奋斗。面对新形势,需要创新思想政治工作,充分发挥青年人的主动性和能动性。本文探讨了在改革和发展时期,创新和改进青年工作新途径,提出从思想、素质、自我教育等方面加强青年队伍建设,从而加快实现美丽矿山梦。     

企业发展离不开思想政治工作的保驾护航

思想政治工作是企业改革和发展的生命线，是同企业整个经营管理相互渗透，作用于企业管理之中，为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证的优良传统和政治优势，是实现统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、振奋精神，促使大家心往一处想，劲往一处使的一项基础性工作.，是企业文化的核心组成邵分，又是企业文化的向导，为企业长期稳定和谐的发展起着十分重要的作用。     

浅谈思想政治建设与企业文化的内涵及意义

在经济全球一体化化进程加快、科学技术日新月异、综合国力竞争日趋激烈、各种思想文化相互激荡的新形势下,需要我们更加关注企业的发展,时刻牢记思想政治教育的重要性。在实践工作中,通过不断改革创新,探索新思路,研究新方法、新手段,把思想政治工作的针对性以及主动性落到实处,促进企业人员思想政治建设全面发展,推动企业快速发展。     

正确处理企业文化与思想政治工作的关系

<正>在现代企业管理中,思想政治工作和企业文化,都在为企业的文明建设发挥着不可替代的作用。正确把握两者关系,在改进和加强思想政治工作中探索企业文化建设的路子,实现思想政治工作与企业文化的相互促进,是企业管理者都必须着力解决的问题。在企业发展的不同阶段,企业文化再造是推动企业发展的原动力。企业文化建设不仅是谋求企业生存发展,提升企业管理水平的需要,还是拓宽企业思想政治工作领域和渠道,展示思想政治工作新作为的需要。一、正确认识企业文化与思想政治工