浅谈安全文化的内涵和功能

一、安全文化的内涵广义上的安全文化是指“人类在安全实践过程中创造的物质财富和精神财富的总和”。它作为社会文化的亚文化，与文化特性相同，其层次结构由表及里，包含了：安全物质文化、安全精神文化、安全制度文化、安全教育文化。（一）表层———安全物质文化安全物质文化是社会生产、生活、文化娱乐各个方面的安全环境、安全条件、安全设施等物质要素的总和。它居于安全文化的表层，是安全文化的物质载体，一方面满足人们的各种安全需求，另一方面，直观地反映整个社会的科技进步和经济发展状况，是人类文明状况的客观价值尺度，是…     

城市地铁文化的解读--以武汉市地铁文化建设为例

基于功能分化的角度,地铁文化系统如同社会系统,其内在结构要素地铁物质、行为、制度、精神文化,分别承担着环境适应、目的达成、文化整合、系统维持的功能。地铁文化的这一解读,对于城市地铁文化建设有着重要的启发性意义。     

城市地铁文化的解读--以武汉市地铁文化建设为例

基于功能分化的角度，地铁文化系统如同社会系统，其内在结构要素地铁物质、行为、制度、精神文化，分别承担着环境适应、目的达成、文化整合、系统维持的功能。地铁文化的这一解读，对于城市地铁文化建设有着重要的启发性意义。     

南国文化与海南建筑

一、文化是生活的抽象“文化”有广义和狭义两重含意。广义而言,文化是指人类生活方式的一般情况;狭义而言,则是指其中特意提炼出来的,高尚和高度智慧的部分。英国文化人类学家泰勒说:“所谓文化或者文明,即是知识、信仰、艺术、法律、风习以及其它作为社会成员的人们所获得的包括一切能力和习惯在内的复合体的整体。”美国文化人类学家维斯拉说:“在历史以及社会科学中,把所有人们的种种生活方式称做文化。”日本学者石川荣吉教授说得最简洁:“文化无非是行为内容的抽象。”人类的衣食住行及     

浅谈文化背景对英语学习的影响

所谓文化,从广义上讲,是指人类社会历史发展过程中创造的物质财富和精神财富的综合。人类所有的精神和物质活动都可以认为是文化,因此,文化可谓包罗万象,既包括了反映人类文明的文学、语言、艺术、哲学等,也包括了人们的风俗习惯、传统观念等,语言是文化的载体,它反射文化的内涵,因此语言是文化的一部分。     

项目文化

1、项目文化属性。它有两大属性，一是文化属性，是社会主义先进文化的一部分。文化包括物质文化、制度文化、精神文化等几个层面。胡锦涛同志在十七大报告中提出：要推动我国社会主义文化大发展、大繁荣。今天我们研究项目文化，就是认真贯彻十七大精神，研究、推动建筑企业文化的大发展、大繁荣。     

文化视角的城市建设史

城市文化可分为物质文化、制度文化、精神文化三个层次，各有其主要的构成元素。城市文化各元素间相互影响，结成三角形的结构模式。城市的不同建设时期中，不同层次的文化占据主导地位，和谐城市的建设需要三个层次文化的良好互动。     

文化建筑与建筑文化

文章通过对文化建筑的创作实践,阐述文化建筑与建筑文化的关系,建筑文化不附着在建筑外部的表象,而是建筑本身所体出现来的文化内涵,包括物质和精神两方面的内容,物质偏重于理性,精神偏重于感性,物质是基础,物质和精神的统一,理性与感性的结合才能体现深层次的文化内涵,文化建筑以文化活动为主要功能,理应体现深层的文化内涵与较高层次的文化品位。     

漫谈“监理企业制度文化”

企业制度文化是企业文化之一,是现代企业管理的核心。作为企业制度,它界定了企业人员的职责、权利与地位,同时对企业全员的行为具有约束性与强制性,是企业文化的重要部分,也是实现企业价值观与物质文化的保证。     

校园体育文化发展趋势探析

校园体育文化是校园文化与体育文化的结合产物,它包括了三个方面的层次:物质文化、制度文化以及精神文化。校园体育文化就是学校在对学生进行学校体育教育的过程中产生的一种群体文化,具有时代性特点的一种促进学生健康发展的文化。在了解学校的体育文化内涵以及它的功能基础上,对校园体育文化作出进一步的分析,得出它的发展趋势,为推动校园体育文化建设和发展起到推波助澜的作用。     

积极进行安全文化建设

业内人士指出，我国的企业安全管理大致可分三个层次：人盯人管理、制度管理和文化管理。所谓人盯人管理，就是以人的经验为基础，靠的是“婆婆嘴”和监督．所谓制度管理．则是经过科学地总结．形成统一明确的要求，靠的是以制度为蓝本的规范行为。这两种管理都属于“要我安全”的类型。文化管理的最大特点，在于把安全的内涵融入文化的层面，让掌握了文化的人自觉对安全提出要求，真正成为“我要安全”“我能安全”。从这个意义上讲，建设安全文化可以说是新时期企业安全工作的新阶段和新要求。     

论学校文化及其价值功能

学校文化是各种社会文化总和中最重要的文化之一,学校文化呈现的形态一般可化分为显性文化和隐性文化,或者说成物质文化和精神文化等,精神文化是学校文化的核心;校园文化是学校文化特质的反映,学校文化对师生的成长乃至整个学校的管理与发展都具有重要作用和影响。     

城市文化的空间解读

城市文化由物质文化、制度文化和精神文化三个层次组成.物质文化作为文化的表层,体现在城市的文化空间层面上.城市文化空间由城市居民、文化活动及文化场所三要素构成,在空间尺度上表现为整体文化意象、文化分区、文化片区及文化设施四种尺度,在需求层次上划分为区域型、提升型及基础型三种类型.     

苏州城市文化与城市空间的互动发展

人类的一切变化及历史发展即文化.广义是指人类在社会历史发展的过程中所创造的物质、精神财富的总和,包括物质文化、制度文化和心理文化.狭义是指意识形态所创造的精神财富,包括一切社会意识形态:自然科学、技术科学、社会意识形态,是文化的核心. 城市文化与城市空间作为城市精神与物质的载体,是相互影响相互作用来推动城市发展的,在城市化全球化发展迅速的今天,城市面貌日渐趋同,城市文化底蕴逐渐丧失.本文以苏州为例,在讨论城市文化与城市空间互动的基础上,提出了塑造苏州城市空间特色及提升苏州城市文化的策略.     

特色文化引领企业发展——中铁二十三局集团六公司创建特色文化纪实

三流企业做项目、产品,二流企业做品牌、资本,一流企业做文化、标准。根据有关学者的分析,企业文化可分为：表层的物质文化,’浅层的行为文化,中层的制度文化。深层的精神文化。     

论建筑业产业管理

一、产业组织结构(一)社会经济组织结构的基本层次从广义角度讲,组织包括了很多形式,例如单一建筑企业的组织,建筑行业中各种企业的组织,相互有关的各种行业的组织,以及国家组织等。组织不但与每个人的社会经济生活密切相关,也同人们的社会政治生活密不可分。从一般意义上讲,社会经济组织结构的基本层次可以分为三个方面。1.制度组织结构制度组织结构是指在一定的社会生产关系条件下建立起来的社会系统内部各部分的联结方式。其基本要素,一是该制度的所有制形式和产权关系,如建筑业企业按所有制形式可划分为国有建筑业企业、集体建筑业企业…     

论建筑文化

文章从几个方面论述了建筑文化的内涵及其结构:①建筑文化的实质涵义。建筑作为一种实体但却表达着文化意义。例如黄鹤楼;②建筑文化是有层次的,包括物质的、精神的、审美的。建筑美的表达不是功能,而是它表达一个具体对象的最高层次的文化;③建筑的存在大多数都是历史的,历史的即非现实社会的,历史的演变或沉淀产生文化;④建筑文化具有地域差异。     

建筑业企业价值创新文化力效率评价

文化力是建筑业企业价值创新三大环境力之一。本文基于文化、文化力和企业文化力的文献回顾,提出文化治理是文化力对建筑业企业价值创新作用的最高层次。基于此,将其划分为企业精神文化力、企业制度文化力、企业行为文化力和企业物质文化力四个层次,并构建其相应的指标体系。为了有效测度文化力对建筑业企业价值创新的效率,采用层次分析法分析四种文化力权重,然后以DEA 为中心模型提出建筑业企业价值创新文化力效率评价模型,并以项目偏差思想为基础构建效率波动分析图寻求建筑业企业价值创新文化力指标之间的效率差距。建筑业企业实证研究表明该方法可以有效地测度建筑业企业价值创新的文化力效率。     

中国传统体育建筑的文化意蕴分析

文化是人类各种活动方式以及由此创造的物质和精神财富的复合体,体育建筑也必然是这个丰富广义的复合体的组成部分之一。体育建筑的文化内涵反映着社会体育活动模式和体育建筑的价值观念,以及它与体育文化的互动关系,并以一定的艺术属性和技术手段表达了体育建筑独特的文化性格     

企业文化对创新能力的影响分析

企业文化对企业创新能力有重要影响作用。本研究将企业文化和创新能力理论结合起来,将企业文化剖析为企业物质文化、企业行为文化、企业制度文化、企业精神文化四个层面,探讨企业文化对企业创新能力影响的问题。最后以G公司为例,进行企业文化对创新能力影响的案例分析,并提出以企业文化创新提升企业创新能力的相关政策建议。